明代官员谥号研究

出版时间：2012-6  出版社：中国社会科学出版社  作者：田冰  页数：434  
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内容概要

　　《明代官员谥号研究》的研究对象是明代官员谥号。谥号是对中国古代帝王、后妃、贵族、公卿显宦和有特殊贡献的人死后之称谓，这种称谓的主要内涵是概括他们生前的品行和业绩，并赋予善恶褒贬之意。“谥”字本身就具有“称”或“号”之意，人死后有谥号的，多称谥号而不再称生前之名。因此，谥号也叫易名典或更名典，是古人避讳生前名号所致，亦即人死后不能再用生前之称谓。谥号是根据谥法而来的，谥法是议立谥号所遵循的规范和细则。具体而言，谥号用字是在谥法规定的用字及其释义范围内，结合死者生前的品行和业绩，选择具有特定含义的字或固定的词语，以表达对死者的褒扬、贬斥或哀矜，并作为评定谥号的依据。谥号用字多少因时代因人而有差异。魏晋南北朝以前无论什么身份的人，多用一字谥，也有二字或三字谥的，但很少。官员谥号的字数，隋唐仍以一字谥为主，兼有少量的二字谥；自宋以后，以二字谥为主，少数人为一字谥。明代官员谥号字数整齐划一，固定为二字谥，为清代所沿用。

作者简介

田冰，1971年出生，河南省邓州市人，历史学博士，现为陕西师范大学西北历史环境与经济社会发展研究中心博士后，河南省社会科学院历史与考古研究所副研究员，主要研究方向为明清史、历史地理，主持国家社科基金项目1项，河南省政府决策研究课题1项，参与完成省部级项目3项，荣获河南省社会科学优秀成果二等奖1项，在《史学月刊》、《郑州大学学报》、《中州学刊》等期刊上发表论文20余篇。

书籍目录

导言    一  概念界定    二  研究意义    三  学术史回顾    四  研究内容    五  研究方法第一章  明代以前官员谥号的演变  第一节  先秦时期世卿世禄制下的官员谥号    一  西周官员谥号的政治基础及其特点    二  春秋战国时期官员谥号的变化  第二节  秦汉至魏晋南北朝时期官员谥号的废兴和变革    一  秦汉时期官员谥号的废兴    二  魏晋南北朝时期官员谥号的大变革  第三节  唐宋时期官员谥号的发展  第四节  汉族官员谥号对少数民族政权的影响第二章  明代影响官员谥号的因素  第一节  明代谥法概述    一  明代谥法概况    二  明代官员给谥程序  第二节  明代官员以外其他群体给谥概况    一  皇帝的谥号    二  后妃的谥号    三  太子公主宗室的谥号    四  特种人物的谥号    五  外国国王的谥号  第三节  明代影响官员谥号的因素    一  品级对官员得谥的影响    二  品行业绩对官员得谥的决定作用    三  避讳对官员得谥的影响    四  皇权政治对官员得谥的影响    五  其他因素对官员给谥的影响第三章  明代官员给谥类型  第一节  官员给谥依据时间分类    一  官员在谥法规定时间内给谥    二  官员追谥  第二节  官员给谥依据身份地位分类    一  官员三品及以上给谥    二  官员四品及以下给谥    三  比照身份类同的已谥官员给谥  第三节  官员给谥依据品行业绩分类    一  阵亡类的官员给谥    二  政绩卓著类的官员给谥    三  谏言类的官员给谥    四  死节类的官员给谥    五  学行、技艺类的官员给谥    六  方术、邪行类的官员给谥  第四节  官员给谥依据谥号用字分类    一  官员谥号用字概况    二  文官谥号专用谥字    三  武官谥号专用谥字    四  文武官员谥号共用谥字第四章  明代官员谥号与国家政治  第一节  洪武至永乐年间得谥武官与军功政治    一  洪武、永乐两朝官员谥号确立的政治基础    二  洪武、永乐两朝得谥武官与军功政治  第二节  洪熙至隆庆年间得谥官员与文官政治的上升和发展    一  洪熙至天顺时得谥官员概况与文官政治的形成    二  成化至正德年间得谥官员与文官政治的发展    三  嘉靖、隆庆朝得谥官员与文官政治的持续发展  第三节  万历至崇祯年间得谥官员与文官政治的衰落    一  万历至崇祯年间得谥官员概况    二  万历至崇祯年间得谥官员的时代特点  第四节  南明政权大量追谥前朝官员与反清复明结语附表参考文献后记

章节摘录

　　一品级对官员得谥的影响　　谥号作为封建统治者对政府官员劝善惩恶、扬名千古的一种治国治吏手段，在长期的实践过程中积淀并形成了具有中华文化特色的官员文化。严格的资格限制是官员得谥的重要内容，实践证明只有资格所限范围内的少数官员得到谥号，才能发挥谥号应有的激励作用，实现其预期的社会价值。就中国古代十分庞大的官僚体制及其众多的官员而言，为笼络和鼓励那些功勋显赫的官僚，最高统治者在其生前用高官厚爵显荣之，死后以赠诔赐谥褒奖之。谥号作为一种政治文化传播媒介，对于在任恪守职责、尽心尽力的官员具有榜样示范和人格魅力。在中国谥法史上，官员得谥的资格限制伴随谥法而产生，且贯穿始终。先秦至汉实行爵位谥，有爵方有谥。魏晋南北朝打破爵位谥的资格限制，事功卓著的官员也可得谥，但一般须为侍中以上官职①。侍中的官品，《晋书·职官志》的记载较为模糊，《隋书·百官志》记为三品。此期确立的三品及以上上给谥标准对后世影响很大，不仅隋、唐、宋遵循此制，明代也沿用此制。　　《万历大明会典》、《国朝典汇》等明代典制类史籍没有明确记载官员给谥的品级，但在明人的笔记中有三品及以上给谥的说法，清人更将此视为明代谥法之内容，这在龙文彬《明会要》、王士祯《国朝谥法考》等史籍中都有明确记载。笔者统计自洪武至崇祯16朝得谥官员总数为881人，其中三品及以上786人（见附表），约占89%。其结果也印证了明代三品及以上官员给谥的资格限制。　　……

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田冰编著的《明代官员谥号研究》主要通过对明代官员谥号的研究，探讨官员谥号与明代国家政治的关系，总结明代官员谥号在不同时段的运作规律。本书分为六个部分：导言部分，就研究问题所涉及的概念、范围进行界定，导出要解决的问题。第一章通过对明代以前历朝历代官员谥号赐予概况及特点的探讨，梳理出明代以前官员谥号的发展脉络．以探寻其对明代官员谥号的影响；第二章通过对明代影响官员谥号的因素的分析，从横向比较中认识明代官员谥号复杂多变的特点，探寻影响明代官员得谥的诸种因素以及这些因素的不确定性，说明明代皇权政治的随意性；第三章通过对明代官员给谥类型的分析，探讨明代官员给谥类型的多样性在强化国家政治中所起的作用；第四章通过对明代不同时段官员谥号的研究，进一步探讨明代官员谥号在不同时段所呈现出的时代特点，阐释明代官员谥号与国家政治的动态关系。结语部分，主要围绕明代官员谥号传承的儒家名节观、对前代官员谥号的继承和发展以及在国家政治运作中所呈现出的复杂性，对全书内容进行总结和申论。

用户评论 (总计1条)

•   官员谥号是统治者对官员一生贡献的评价，也是对自己意志的表达，对揣摩其心理有一定作用