职业道德修养

出版时间:2007-4  出版社:华东师范大学出版社  作者:何成江,王学利  页数:214  字数:247000  

内容概要

本教材坚持把社会主义核心价值体系贯穿始终,遵循高职学生成长、成才和成人的规律,坚持科学性、教育性、主体性、实践性、活动性、创新性等原则,帮助学生树立正确的职业理想,养成良好的职业素质、职业能力、职业品质及职业道德修养,提高职业意识和能力,成为高素质的职业人。本教材具有以下几个特点:第一,在教育理念上,突出以学生为中心、以实践为中心、以体验为中心的教育理念,坚持传授知识与思想教育相结合,系统教育与专题教育相结合,理论武装与实践育人相结合,教育与自我教育相结合。第二,在课程定位上体现养成性。根据学生职业道德养成的基本规律,通过引导学生深入生活,深入实践,在实践中不断发现问题、分析问题与解决问题,在体验中理解和掌握职业道德认知,从而学会自我学习、自我约束、自我锻炼、自我评价,将职业道德规范内化为自身的行为。第三,在内容设计上体现职业性。本教材主要采用专题编排方式,每个专题设计了问题聚焦、学习探究和行动体验三个板块。第四,在教育方式上体现实践性。本教材采用师生互动的教学方法,通过“行动体验”,走进企业、走进生活、走进社会活动,把课堂延伸到社会,做到课内课外相结合、校内校外相结合、品德养成和职业教育相结合。第五,在教育过程中体现体验性。在实践活动过程中注重情感体验和道德体验的内化,让学生走出课堂,体验职业岗位。第六,在学习方法上体现探究性。本教材采用在教师指导下以学生自主学习为主的探究式学习方法。

作者简介

何成江,新疆农业职业技术学院党委副书记,副教授,中国职业技术教育学会管理工作委员会常务理事,新疆职业院校思想政治教育研究会会长,新疆职业院校思想政治教育学术委员会主任,全国“百名德育科研专家”称号、“德育科研特殊贡献奖”和“全国德育工作标兵”获得者。主编

书籍目录

前言职业道德 从业之魂职业理想 重在规划崇尚科学 勤奋学习辛勤劳动 艰苦奋斗团队精神 成功保障深入实践 服务人民诚实守信 知行合一勇于创新 开拓进取爱岗敬业 奉献社会就业创业 能力为本爱我中华 报效祖国

章节摘录

  市场经济呼唤职业道德  职业道德是构成社会职业的最基本条件,也是一个人必备的素质之一。它虽不像法律一样严格,却是评判合格的职业人员的标准。它是只能意会而不能言传的法则,因为它在很大程度上来自人的内心世界。一个人选择了一种职业,就意味着选择了一种生活,选择了一种做人的准则。  职业道德缺失面面观  无论是对个人还是对企业,职业道德都是不可或缺的一个重要组成部分。违背职业道德会给企业和社会带来负面影响。高职学生职业道德观念的淡薄和缺失,无论对个人的发展,还是对企业的生存竞争,都是一个危险信号。  随便毁约  现代社会中,人们越来越看中诚信的品质。大学生在校学习只是暂时的阶段性过程,最终总是要走人社会,走人市场。在将来的求职中,诚信将成为用人单位对求职者的根本要求,这就要求我们做诚信规范的力行者。  小林是某职业技术学院软件专业的应届毕业生。让小林始料未及的是,在签了一家软件公司的第二天又接到另一家软件公司的意向书,通知他去签约。面对更高的薪水,小林决定和前一家公司毁约。  谈到学生毁约的事情,一家公司的人力资源部经理皱起了眉头:“有个大学生很早就来我们这里实习。签合同后,我们给她安排了办公桌,连名片都印好了。可到六月份,她突然说要毁约,要出国去读书。真是让我们措手不及啊!”对此,他提醒求职的大学生们:“就算是游戏也要遵守规则,何况签订合同并不是儿戏!”  有小林这样经历的大学生并不少。大学生的毁约,反映了他们缺乏应有的职业道德或职业精神。就业协议是毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一经签订,就具有法律约束力,必须严格履行。履约既是法律范畴,也是道德范畴。近年来,学生毁约现象屡见不鲜,究其原因,主要是诚信意识不强。很多学生在签约时脚踏两只船,他们自觉或不自觉地把个人利益摆在第一位,对社会公德比较淡漠。

编辑推荐

  理念先进坚持以学生为中心、实践为中心、体验为中心的教育理念,遵循高职学生成长、成才、成人规律,提高教育的针对性和实效性。  职业性鲜明体现就业为导向,服务为宗旨,注重培养学生的诚信晶质、敬业精神、责任意识和团队协作素质,增强其实践能力、就业能力和创业能力。  内容新颖根据高职人才培养目标构建内容,把社会主义核心价值体系,尤其是社会主义荣辱观,作为基本价值尺度和行为规范,融入职业道德教育的全过程。  体例科学采用专题教育活动的形式,贴近职业教育实际,贴近生活,贴近学生。融“教,学,做”为一体。

图书封面

评论、评分、阅读与下载


    职业道德修养 PDF格式下载


用户评论 (总计0条)

 
 

 

250万本中文图书简介、评论、评分,PDF格式免费下载。 第一图书网 手机版

京ICP备13047387号-7