政府部门预算支出绩效管理研究

出版时间：2012-1  出版社：东北财经大学出版社有限责任公司  作者：孙克竞  页数：300  

内容概要

　　近年来，随着我国经济体制改革的逐步深化，财政预算管理制度的变革也从框架、形式的改变逐渐转向了管理理念和具体操作制度的突破与创新，特别是通过借鉴国外经验，结合我国自身改革特点，思考如何在公共资源有限的前提下，通过制度革新，不断提高公共预算的产出能力及其结果水平的政府部门预算支出绩效管理已受到越发广泛的重视。政府部门预算支出绩效管理研究将财政预算管理与政府公共管理，以及私人部门的经营管理有机结合起来，重点讨论政府部门预算支出绩效管理制度设计的规范性、灵活性和公共性，以及三者之间的相互关系，在坚持财政管理改革的公平性和效率性的前提下，努力寻求不断满足社会公共需求，提高公共产品与服务供给质量的财政预算管理制度安排。
　　政府部门预算支出绩效管理作为一项关注公共资源产出与结果，遵循追求高效、务实的公共管理发展规律的政府预算管理制度，是我国公共财政管理制度体系建设的重要组成部分和长期目标，它与以实现分配公平为目的的财政预算管理制度共同构成了我国财政管理改革的核心内容。

书籍目录

1　导 论
　1.1　研究背景
　1.2　文献综述
　1.3　研究思路与框架结构
　1.4　创新性探索与研究展望
2　政府部门绩效管理的基本原理
　2.1　绩效管理的内涵剖析
　2.2　政府部门与绩效管理的结合
　2.3　政府部门绩效管理与企业组织绩效管理的异同
3　政府部门绩效管理与我国政府部门预算支出管理制度改革
　3.1　公共预算支出“绩效”问题的理论分析
　3.2　我国政府预算支出管理改革的回顾与评析
　3.3　我国政府部门预算支出管理改革实践
　3.4　我国政府部门预算支出绩效管理改革的理论探讨
4　我国政府部门预算支出绩效管理改革实践与国际借鉴
　4.1　我国政府部门预算支出绩效管理改革的现实动因
　4.2　我国政府部门预算支出绩效管理改革的理论与实践发展
　4.3　我国政府部门预算支出绩效管理改革实践评价
　4.4　OECD国家的政府预算支出绩效管理改革
5　我国政府部门预算支出绩效管理改革的基本思路
6　我国政府部门预算支出绩效管理的制度体系建设
7　我国政府部门预算支出绩效管理的技术手段应用
8　我国政府部门预算支出绩效管理改革的实证分析
主要参考文献
后记

章节摘录

版权页：插图：财政效率问题涉及财政领域诸多方面，如要深入剖析需要考虑在某个特定载体和层面上思考财政效率问题，寻找与财政效率问题紧密相关且又具有重要意义的财政理论与实践内容。在这方面题目选择了财政预算管理制度作为研究财政效率问题的结合处和切入点，并更具体地在财政预算管理制度方面选择了部门预算改革的角度，其中将部门预算支出，特别是经常性项目支出作为思考财政效率问题的基本层面。这一方面源于财政效率问题主要涉及的财政投入、产出、结果的情况和相互关系；另一方面部门预算作为公共财政建设的具体措施，其支出是公共支出的具体组成部分，是财政政策和公共事业建设目标在现实经济、社会生活中的体现，是公共支出在某一公共领域的代表。将财政管理制度改革具体设定在部门预算支出管理的描述上，有助于结合具体的部门预算项目支出考虑效率问题，使得题目研究更加直观，切合实际，也从财政效率角度扩展了对我国政府部门预算改革的思考。此外，题目将财政效率化身为绩效管理，这一方面是当前相关问题理论研究和实践探索中的一种潮流；另一方面绩效管理从内容上讲要比财政效率更广泛一些，即不仅仅是投入与产出的关系，还要包括结果或效果的评定，而且绩效管理融人了管理学的一些概念和方法，用绩效管理囊括财政效率可以更好地结合部门预算改革，指导实践。1.1.3 政府预算管理制度改革政府预算管理制度改革是政府治理革新与财政效率问题探讨的核心内容与现实载体。一方面，财政预算是政府的神经中枢，同时通常也是政府和公共部门制定政策的正规途径。另一方面，政府预算始终是激动人心的，它聚焦了几乎所有社会阶层的目光，特别是公共部门。

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《政府部门预算支出绩效管理研究》是财经学术文丛之一。

用户评论 (总计2条)

•   还可以，用处不太大。
•   由于学习和工作原因买了一本，感觉还不错，特别是内容针对政府公共部门具有较强的适用性，可以对政府部门财务人员的实际工作起到一定的启发和帮助。