2012-教师招聘考试专用教材职业能力测试

出版时间：2012-3  出版社：首都师范大学出版社  作者：山香教师招聘考试命题研究中心  页数：332  

内容概要

　　教育部规定：全国各地中小学新任教师，全部统一向省级教育行政部门申请统一组织公开招聘考试，按规定程序进行择优聘用，竞争上岗，不得再以其他任何方式和途径自行聘用教师。同时为加强教师队伍建设，对义务教育阶段教师实行绩效工资制度，提高中小学教师待遇，中央财政加大资金投入，实行专款专用，各地方财政也要求增加投入。近几年，教师享有良好的福利待遇及崇高的社会地位，职业稳定性的优势愈显突出，吸引力持续走高，和公务员并称为职场“双响炮”，成为大学生尤其是师范生择业首选。受金融危机影响，2010年参加教师“竞聘”考试人数持续增长。所以，随着教师待遇的提高，制度的透明化，招教考试竞争压力也越来越大。

书籍目录

教师招聘职业能力测试概述第一部分 常识判断第一章 政治常识一、马克思主义基本原理二、毛泽东思想三、邓小平理论四、“三个代表”重要思想五、科学发展观六、构建社会主义和谐社会七、党建和国策精选真题特训考题预测特训第二章 经济常识一、马克思主义政治经济学二、西方经济学三、社会主义市场经济学四、日常经济术语精选真题特训考题预测特训第三章 法律常识一、法理学二、宪法三、行政法四、民法五、刑法六、刑事诉讼法七、商法和经济法精选真题特训考题预测特训第四章 管理常识一、西方管理学二、行政管理精选真题特训考题预测特训第五章 人文常识一、世界历史二、中国历史三、世界文化四、中国文化精选真题特训考题预测特训第六章 自然、地理、科技及生活常识一、珍稀动植物二、地理常识三、科技常识四、生活常识精选真题特训考题预测特训第二部分 言语理解与表达第一章 选词填空一、实词的辨析与使用……第三部分 判断推理第四部分 数量关系第五部分 资料分析

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　　《山香教育·2012教师招聘考试专用教材：职业能力测试》适用范围：中小学教师入编考试，面向应往届高校毕业生公开招聘，教育局人事局公开招聘教师，代转公考试，事业单位公开招聘教师。　　《山香教育·2012教师招聘考试专用教材：职业能力测试》特点：结构严谨，条理清晰。内容丰富，重点突出。历年真题，专家解析。讲练结合，注重实践。视频辅导，专家在线答疑。