为公司工作就是为自己工作

出版时间：2009-11  出版社：中国致公出版社  作者：张旭婧  页数：176  

前言

工作中，每个人都应该认真地思考一下这个问题：我们到底是在为谁工作？从表面上看，我们是在为公司工作，为老板工作；但实际上，我们更是在为自己工作，为我们自己的梦想工作，为我们自己的美好明天工作！在现实生活中，有许多人特别是一些年轻人，他们本来有着丰富的知识及不错的能力，但却由于始终抱着“为公司打工”的工作观念，以至于让自己在工作中一次又一次地错失人生中宝贵的机遇。事实上，我们不仅是在为公司“打工”，更是在为我们自己“打工”。因为公司不仅能让我们获得薪水，它还是我们获得成长的另一所学校。通过在公司工作，我们能够提升自己，从而使我们自己变得更有价值。新的工作能拓展我们的知识和眼界；与同事的合作能培养我们的协调能力；与客户的交流能锻炼我们的沟通能力。对于一名职场人士来说，公司就是你的船，是你的谋生之所、发展之地。可以说，每个员工的命运都是与公司的命运紧密相连的，只有公司不断地发展壮大，员工才会有可能得到发展。所以，作为一名公司员工，不管公司发展顺利与否，不管外界经济环境怎样，不论自己职位是高是低，我们都应该有一种高度的主人翁精神，将公司的事业当成自己的事业去经营。正如日本著名企业家松下幸之助所说的那样：“我的员工要像企业家那样思考，不能只像个被雇来干活的人。”因此，不要总是想着公司能为你提供什么，而应该多问一问你能为公司做什么。

内容概要

《为公司工作就是为自己工作》中有每一个公司职员都应该明白和践行的工作理念，每一个员工都应该认真地想一想：“我是在为谁工作？”表面上你是在为公司工作，其实你是在为自己工作，因为你的付出不仅使公司获得了利益，同时也创造了你的价值，成就了你自己。不要想着公司能够给你什么，而应该问你能为公司做什么。

作者简介

张旭婧，《中华人民共和国日史》学术评审部副部长，中国演讲文化艺术交流中心专家，中国最具影响力的百强培训师之一，北京大学特聘课题专家，香港东亚国际管理学院EMBA班、北京航空航天大学等多家院校的管理学、营销学客座教授、高级研究员。
    著有《危机下的领导力》《2001年中国经济分析与预测》《现代市场营销学》等。两次荣获联合国妇女发展基金会创办的“世界经济论坛”一等奖，多篇论文被选为国家重点报刊的核心文章。在政界、学界、企业界都有她风格独特的演讲，她的演讲以思维新颖、视野开阔、案例丰富、策略实用而深受听众欢迎，被学员誉为励志之师、成长导师。

书籍目录

序言第一章 为公司工作就是为自己工作　个人的成长离不开公司的发展　是你的公司成就了你　你不是过客，公司就是你的家　我们都是在为自己工作　努力工作，迟早会有回报第二章 对工作负责就是对自己负责　工作需要我们尽职尽责　糊弄工作就是糊弄自己　机会就在每一份工作中　不要为自己的失误辩解　认真负责会让你更受益第三章 培养高度的公司主人翁意识　公司的利益高于一切　不要只为薪水而工作　把工作当成自己的事业　像老板那样去思考问题　为自己的公司献计献策第四章 积极主动做公司需要做的事　不要等上司安排你的工作　主动做公司需要做的事情　不要把问题留给你的老板　始终比他人领先一步　用更多更好的方法解决问题第五章 做到始终忠于自己的公司　忠诚是一件无价之宝　面对诱惑要经得住考验　要忠诚，也要有业绩　绝对服从　全力维护公司品牌形象第六章 依靠团队精神协同作战　为什么人多不一定力量大　没有团队精神的组织是一盘散沙　向狼群学习团队精神　向大雁学习团队精神　向蚂蚁学习团队精神第七章 认真对待工作中的细节　凡事都该追求精益求精　第一次就把事情做对　认真做好每一件简单的小事　用100％的热情去做1％的事　为客户提供最满意的服务第八章 把每项工作计划落实到位　布置不等于完成，简单不等于容易　没有落实力就没有战斗力　不要被拖延捆住了手脚　现在就干，马上行动　用你的行动去收获一切第九章 努力为公司节约每一分钱　微利经营，拼的就是节约　节省出来的都是利润　节约是公司赢利的关键　帮公司节约就是为自己谋福利　杜绝浪费，从小处做起第十章 用业绩证明自己的价值　业绩是公司生存的底线　没有业绩就是在剥削公司　业绩是最有力的价值证明　多为自己的公司创造价值　用业绩套牢老板的心　做一个德才兼备的职业人第十一章 感恩自己所拥有的一切　感恩于公司的培养和信任　感恩于同事的支持和帮助　感恩于家人的奉献和关爱　感恩于朋友的关怀和援助  感恩于客户的抱怨和选择  以空杯心态吸取人生智慧

章节摘录

个人的成长离不开公司的发展公司是每个员工生存和发展的载体。公司为员工提供工作机会，是员工展现自我、实现人生价值的场所。个人如果离开了公司这个平台，就像一个优秀的演员失去了舞台一样。再优秀的员工，无法发挥其聪明才智，他的价值则不可能，也无法体现出来。新员工初到公司，首先要参加培训班，以便将书本知识逐步转化为实践知识。之后，公司会将其安排到生产第一线，以熟悉产品、进入角色，进而独立思考、独立工作。其次，员工一旦进入公司，就会被要求去迅速掌握自己从事工作所需的各种技能。同时，公司还会安排员工到一线市场去实践，直接接触客户，全面了解产品，在现场提供技术服务，以提高解决实际问题的能力等等。个人在工作中获得的经验都是公司赋予员工的，这些经验是他人永远无法夺走的财富。可以说，任何一个公司都在努力为员工构筑全面发展的良好环境，并不断地提升其环境质量。对于公司的员工来说，公司就是船，是谋生之所、发展之地，个人成长离不开公司的发展。所以，作为公司中的一员，不管你是部门经理，还是技术开发人员，也不管你是会计、推销员，还是库管员、司机，哪怕你仅仅是一名清洁工，只要你仍然还在公司这条船上，就得和你所在的公司同舟共济。唯有如此，整个团队才能到达成功的彼岸。1997年6月，当迈克尔·阿伯拉肖夫接管美国导弹驱逐舰“本福尔德”号的时候，船上的水兵士气消沉，人心涣散。这种压抑的氛围让很多人都讨厌待在这艘船上，甚至想赶紧退役。但是，两年之后，这种情况彻底发生了改变，“本福尔德”号变成了美国海军的一艘王牌驱逐舰。是什么让官兵上下一心，团队士气高昂呢？

媒体关注与评论

工作所得的不单是薪水而已，工作可以使我们的心灵得到一定程度的满足，事实上，通过工作，我们可以发现人生新的意义。　　——日本经营四圣之一 稻盛和夫每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。　　——微软创始人 比尔·盖茨我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工，为陈天桥打工，为陈发树打工，我就是在为我唐骏打工、我在经营我自己，我在为我自己打工。　　——中国著名职业经理人 唐骏不管你在哪里工作，都别只把自己当成是一名员工，应该学会努力适应，把公司当成是自己的一样职业生涯除了自己之外，全天下没有人可以掌控，这完全是你自己的事业。　　——英特尔总裁 安迪·葛洛夫

编辑推荐

《为公司工作就是为自己工作》是世界500强企业员工主人翁精神培训首选读本。

用户评论 (总计22条)

•   主人翁精神对于一个企业的竞争力来讲，是非常重要的。如果每一个员工都有主人翁精神，都把公司的事当做自己的事来做，那么公司便会在无形当中产生强大的竞争力。大家会尽可能地降低所有可能降低的成本，包括信息的成本、合约的成本、监督的成本、实施的成本；对于公司的发展，大家也能够献计献策；对自己的工作，也能够尽职尽责。这一切，都保证了企业的竞争力。公司的发展要跟得上时代的要求，不然就会被市场大潮所吞没。同样，我们个人的进步也要跟得上公司发展的步伐，否则，我们就跟不上公司前进的节奏，就面临着离开公司之船的命运。因此，在公司这条船上，我们应当抱着为自己的未来工作的态度，将工作看成自己事业的一个契机，和公司一起成长，共生共赢，这样才能走向成功的彼岸。
•   一个人工作的心态能够决定工作的成败，这是很多人都明白的道理。打个比方，你去做一件你喜欢的事情和你去做一件不喜欢的事情，那你对待这件事情的态度和完成的过程一定是完全不同的。当你把工作当成是你的兴趣，那在工作中就会保持愉快的心情，一个人一辈子大部分的时间都是在工作中度过的，试想一下如果我们每天生活在快乐的工作中那将是多么美好的事情。而如果仅仅为了混口饭吃去工作，那这样的工作时间越长就会越反感，自然而然你就不好好工作。所以时刻保持一个清醒的头脑和良好的心态，努力和快乐的工作。时刻谨记为公司工作就是为自己工作！
•   看了这本书我想到了：你为企业工作，为企业创造价值，而在为企业工作的同时，企业也给你展示工作能力的平台，也在为你付工资，企业是在出资购买你的劳动成果，你用你的劳动成果换取报酬，你怎样的工作，工作就会怎样给你等价的回报。 为公司也就是为了自己！
•   机会是平等的，我们每个人都有机会，也许以前我们没有承担这份实现自己价值所该承担的责任，也没有把公司的成长当成自己的责任，公司得以持续发展的根本就是要随着时代的前进而不断进步，随着行业的发展不断成长，公司的成长依赖公司内部所有员工的共同努力和不断进步。每一个员工的进步都会推动公司的成长，每一个员工的努力都会为公司的进步增添一份力量，实现自己自身的进步和促进公司的成长是每一位员工义不容辞的责任，只有不断成长的员工才能为公司创造更大的价值。
•   这本书不仅仅是一本励志书，简洁易懂的语音折射出大家都明白却都可能忽视的道理，特别是在对待工作的态度上确实有其可取之处。我们每个人都应该认真努力的工作，只有通过完成好每一项工作才能让自己实现理想，实现自我价值。
•   作为企业的一名员工，我们要懂得感恩，不要将拥有的一切都视为理所当然。我们要感谢我们的工作，它不仅给了我们生存的物质基础，它同时还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土；对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力都可能空空如也，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还得靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗，中国的企业才能辉煌……
•   在机场买了这本书，写得很通俗，书也不厚，飞机上就看完了。读完很受启发。书很好地挖掘了员工内在的潜能，意识到把工作当成自己的私事一样认真对待其实受益的是自己。
•   只有公司好了个人才有良好的发展前景
•   工作做好了就是好工作，工作可以带给我们所需要的一切，前题必须得做好它
•   作为新员工培训时使用的一本书！
•   作为新员工入职培训使用！
•   作为新员工培训的配套书籍，很励志！
•   发给新员工使用的书，很励志！
•   非常适合新员工阅读！
•   写得不错，告诉你如何打工，如何晋升，如何体现自身价值。买了一大批，送人。
•   内容 很好，值得看看
•   货到那天我出差了，回来我又联系的快递送过来了，很好
•   对于我们这种刚毕业的来说 真的要好好看看这类书
•   现在正在找工作，面对各种宣讲会的轰炸，都有点晕头转向了。从一位前辈的书桌上看到这本书，感觉对我启发挺大的。职场的起点是比较重要，但更重要的是以后对待工作的态度。
•   内容一般，有些值得学习的地方，工作态度很重要，印刷精美
•   这本书不错，能给人以工作上的更深一步的了解对于工作经验不丰富，目标不明确的人有帮助
•   给别人买的，书质量不错。写的一般，挺浅显，挑着读吧