出版时间:2006-10 出版社:企业管理出版社 作者:本书编写组 页数:592
内容概要
2005年2月24日,《国务院关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》(俗称“非公经济36条”)正式出台。这是建国以来第一部以促进非公有制经济发展为主题的 中央政府文件,也是再一次以国家政策的形式,把非公有制经济与公有制经济置于一个公平的发展平台。私营经济发展由此必将进入“激情燃烧”的新阶段。《新编私营公司必备管理制度与表格》正是基于这一美好憧憬,精取了适用私营公司管理,并具有很强实用性与可操作性的制度与表格,希望能为你公司的早日腾飞添翼加羽。
书籍目录
第1章 私营公司组织结构管理制度与表格1.1 私营公司组织结构设计1.2 直线制组织结构设置模式1.3 职能制组织结构设置模式1.4 直线职能制组织结构调协模式1.5 矩阵制组织结构设置模式1.6 事业部制组织结构设置模式1.7 多维立体式组织结构设置模式1.8 职能部门分解方法1.9 基本职能部门结构图1.10 中心职能部门结构图1.11 总裁办公室主任职责表第2章 私营公司经营计划管理制度与表格第3章 私营公司营销管理制度与表格第4章 私营公司招聘管理制度与表格第5章 私营公司绩效考核管理制度与表格第6章 私营公司薪资福利制度与表格第7章 私营公司员工教育培训制度与表格第8章 私营公司财务会计管理制度与表格第9章 私营公司生产质量管理制度与表格第10章 私营公司采购仓储管理制度与表格第11章 私营公司办公总务管理制度与表格
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如何更好的管理公司事务? 私营公司近几年在我国经济发展中脱颖而出,成为经济生活重要的组成部分。随着私营企业的发展,其经营者对管理的重视程度日益增加。然而管理对于许多私营公司,尤其是中小型私营公司来说还是个薄弱环节。本书针对私营公司的独特个性,较为系统的介绍了涉及组织结构、营销方略、财务会计、绩效考核、薪资福利等诸多方面的管理制度,并附有实用、必备的管理表格,对私营业主一定能起到良好的参考借鉴作用。
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