中公教育·国家公务录用考试深度教材

出版时间：2010-7  出版社：人民日报  作者：李永新  页数：209  
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前言

　　近年来，随着中央国家机关及地方各级公务员考试报考热度的持续升温，公务员职位竞争已趋于白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常很遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。　　中公教育专家团队结合十多年的经验积淀和最新研究成果，深刻认识到在公考竞争日趋激烈的今天，考生要想在面试场上脱颖而出，必须实现答题内容上由表面形式向实质内容转变，态度上由被动应考向主动迎考转变，从“要我说”到“我要说”转变，从“我要说”到“我能说”、“我会说”转变。而这些转变都是以全面提升考生内在能力和见识为基础的。能力的培训、见识的提高不是一朝一夕的功夫，靠的是平时坚持不懈地学习和思考，正所谓“观千剑而后识器，操千曲而后晓声”。而研习真题是间接增加面试经验以提升能力的最有效方法之一。基于这样的认识.我们组织国内目前顶尖专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。　　本书具有以下特色：　　一、精选2010最新真题，精准分析各级公务员面试规律　　和市面上一些资讯陈旧的真题类图书不同，为了给考生提供最有价值的学习材料，本书精选了包括2010年在内的最新、最具时效性的真题供考生研习，其中包括无领导小组讨论类真题，内容丰富而实用。另外，本书还分别就国家和地方各级公务员面试考试进行了政策介绍和考情趋势分析，以利考生及时全面地把握我国公务员面试的最新命题趋势，使备考更有针对性。

内容概要

综合近10年来的公务员录用考试情况，结构化面试已经成为国家级与地方级面试普遍采用的主要方法，可以说，公务员面试，考的就是“结构化”；考生进人面试阶段.注定要面对结构化的测试。只有透彻了解“结构化面试”的内容构成、方法和程序要求.才能准确应对公务员考录面试；反过来说，只要准确把握住结构化面试的玄机.即可将面试运于掌上，顺利达到面试的测评要求。

作者简介

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。

书籍目录

前言第一章　公务员面试必读基础理论与指导第二章　经典名言警句必背第三章　重大政策精要必背第四章　经典母题必背附录

章节摘录

　　1.你新参加工作。领导交给你一项任务。要求写一份关于银行监管的规章制度，没有范本。没有依照.你怎么做？　　【试题分析】本题属于情景处理兼压力型试题，重在考查考生面对压力情景的实际处理能力，同时本题也从侧面考查了考生的计划组织协调能力。　　【解题思路】由于本题具有专业部门的针对性，考生可以从作为新单位的新人入手来答题，这样一定程度上可以减少自己答题中的困难。然后针对制定规章制度前的准备.以及制定规章制度的后续工作展开论述.最后可以谈一下自己制定规章制度坚持的原则来拔高升华。　　【参考答案】作为刚人职不久的新员工，在工作当中难免会遇到一些自己不擅长或是不熟悉的难题，但这正是体现我能力的机会，也更能锻炼自己.让自己的业务水平尽快提高。领导让我写一份关于银行监管的规章制度，在没有范本和依照的情况下我决定从以下几点入手：　　首先，我会尽快熟悉银行工作的流程和基本的业务知识，充分了解银行的工作性质以及平时存在的问题。以便制定规章制度的时候更有针对性.对规范银行的日常工作流程以及提高工作效率具有更好的效果。　　其次.我会向主管领导请教，请主管领导对制度的内容框架及涉及范围给予指导，从主管领导那里得到指导性的意见和建议。　　再次，搜集制定规章制度的范本。我会从两方面来搜集，一是通过网络来搜集一些其他企业或是公司的规章制度：二是通过亲朋好友等社会资源来搜集一些规章制度的参考资料。我想通过借鉴搜集到的规章制度的范本对自己制定银行规章制度具有一定的借鉴意义，也能够使自己制定的规章制度更加规范、更加全面、更有针对性和操作性。　　在进行以上准备的同时.我会与单位的老同事交流，虚心向老同志学习。老同志作为单位的骨干力量.业务素质强。工作经验丰富，对待问题的看法比较全面透彻，通过与老同志的交流对制定规章制度具有积极的作用。在大家的帮助和我个人的积极努力下制定银行监管规章制度草案，呈报给主管领导审阅并就领导提出的意见进行修订和完善。　　修订完成后.我会在部门内部对制度进行讨论，听取大家的意见和合理化建议，并根据讨论意见进行再次修改完善，并最终形成定稿。最后我会将形成的定稿和我此次工作的情况向领导汇报，在领导修改意见基础上进行修改最终形成终稿，在各银行发放执行。注意实施效果的反馈。　　没有规矩不成方圆。在同事们的大力支持和配合下形成的银行系统的监管制度，将会形成以制度管人、以制度管事的良好氛围，对规范银行工作人员行为、规范银行工作流程等方面起到重要作用，也必将促进银行业的健康、良性、可持续发展。　　……

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