全国工商行政管理系统基层建设和人才工作经验选编

出版时间：2006-1  出版社：中国工商出版社  作者：国家工商行政管理总局人事教育司编  页数：377  

内容概要

　　基层建设和人才工作事关全局，事关长远。为加强基层建设和人才工作，国家工商行政管理总局于2006年9月16日至18日在山东召开了全国工商行政管理系统基层建设和人才工作会议，刘玉亭副局长在会上作了重要讲话。会议总结交流了前些年来各地基层建设和队伍建设的成功做法和经验，研究部署了“十一五”时期基层建设和人才工作的总体要求和主要目标任务。　　为深入学习贯彻会议精神，我们把这次会议的有关文件和交流的经验汇编成册。内容包括：刘玉亭副局长在会上作的《以科学发展观为统领　大力加强基层建设和人才工作》的重要讲话；国家工商行政管理总局《关于加强工商行政管理系统基层建设的意见》、《2006－20lO年全国工商行政管理系统人才队伍建设规划》和《2006_－2010年全国工商行政管理系统干部教育培训规划》等三个指导性文件；山东省工商行政管理局等17个单位的大会发言材料以及29个单位的书面交流材料等

书籍目录

以科学发展观为统领大力加强基层建设和人才工作国家工商行政管理总局关于印发《关于加强工商行政管理系统基层建设的意见》的通知(工商人字[2006]178号)国家工商行政管理总局关于印发《2006－20lO年全国工商行政管理系统人才队伍建设规划》的通知(工商人字[2006]179号)国家工商行政管理总局关于印发《2006－20lO年全国工商行政管理系统干部教育培训规划》的通知(工商人字[2006]184号)全面加强基层建设推进职能到位提高工商形象加强人力资源管理打造现代化的首都工商执法队伍适应监管执法需要建设高素质的工商行政管理人才队伍着眼效能立足规范以先进理念推动基层建设科学发展加强领导人才队伍建设为市场监管执法提供人才和组织保证抓规范强素质大力提升工商所依法行政水平加强人才队伍建设努力提高监管执法水平扎实推进基层“五化”建设全面提升工商所工作水平狠抓行风建设提升基层形象以提高工商所执法效能为核心全面推进基层建……

章节摘录

　　（一）选好配强各级工商行政管理局领导班子。认真贯彻　执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照德才兼　备、群众公认、注重实绩的原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到各级工商行政管理局领导班子中来。树立正确的政绩观，拓宽选人视野，坚持在更大范围内好中选优，重点选好配强各级工商行政管理局“一把手”。注重领导班子成员的学历、专业、知识、性格特征和差异，合理搭配领导班子，优化领导班子结构，实现优势互补，增强领导班子合力，提高领导班子整体功能。　　（二）大力提升领导人才队伍整体素质。把加强执政能力建设的目标落实到提升工商行政管理领导人才队伍的整体素质上来，重点使用好那些政治理论素养好、懂经济熟法律、业务精能力强、擅管理会带兵的优秀人才，全面提升领导人才队伍的整体素质。积极创造条件使领导人才在市场监管和行政执法一线实践中积累经验、增强本领、提高能力、提升综合素质。各级工商行政管理局领导干部要具有基层工作经历，其中县级工商局领导班子成员应在基层工商所担任过领导职务。不断提高领导人才队伍的学历层次，新进入各级工商行政管理局领导班子的干部应具有大专以上学历，其中进人市级以上工商行政管理局领导班子的干部应具有本科以上学历。加大对领导人才的教育培训力度，新提任市级工商行政管理局正副职的干部，一般要经过国家工商行政管理总局行政学院的培训。