唐僧招募

出版时间：2011-9  出版社：企业管理出版社  作者：范庆桦  
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内容概要

人类在地球生存至少已有五十万年，有文字记载的历史也有几千年，在这漫长的岁月里，人们更多的是向世界争夺生存权利，群体间的矛盾与战争也连绵不断。但是由于为了生活疲于奔命，忽略了研完『人』自己。如果我们大家都来研完人力资源中『人』以及『人与人的关系』，这将极大地有助于人类所从事的各项事业的成功。

作者简介

范庆桦，祖籍吉林省榆树市，1962年生于甘肃省兰州市。资深入力资源专家、企业文化专家、著名财经作家、文化学者。
 曾出任《中外管理》杂志、 《当代经理人》杂志、
《清华卓越领导)杂志主编等职，现任职清华紫荆管理培训中心副主任。
同时兼任北京鼎典冠略管理顾问公司、北京蜥蝎团队、大连振邦集团、山西临汾五洲集团、河南中担投资担保集团等多家企业管理顾问。
 主要代表作： 《独立董事，希望?失望?》、
《独立董事，花瓶碎了!)、 《江铜解幕)、《红塔突围》、《拍案企业政变)、《中国文化的十一大反思》、
《是什么造成了贫富差距》、 《空降兵变革缘何败走麦城》、 《左手米缸、右手围栏一一力资源对话录》、
《唐僧招募》等。其中， 《唐僧招募》被引人韩国以韩文出版。
曾先后为鞍建集团、廊坊明珠集团、唐山百货集团、大连振邦集团、无锡中水珍珠研究所、河北国宾食品集团、长沙中联重科集团、中铝青海分公司、吉粮集团、河南中担投资担保集团、山东蓬莱黄金集团、北京阳坊胜利集团、北京御生堂集团、内蒙古蒙苑集团、黑龙江伊春市政府、河北安国市政府、山东微山县政府、山东汶上县民营局、山东济宁市经委、吉林四平市政府、山西临汾市工商联、江苏江阴市临港新城管委会、江西上饶市经贸委、江西新余市中小企业局、山西晋中市中小企业局、黑龙江伊春市新青区政府、中石油西气东输公司、中石化勘察设计院、河北保定商检局、河北邯郸中小企业局等上百家单位培训干部数万名。

书籍目录

序一
序二
引子
第一章　选聘，应选择哪种模式
第二章　建立素质模型，选聘的关键因素
第三章　面试，该问些什么
第四章　讨论，让领导走开
第五章　把人装进件筐
第六章　背景调查，让告假者剥去伪装
第七章　其实品德也能测量
第八章　人事决策息思量
第九章　竞聘上岗为哪桩
第十章　如何搭班子
附件
后记　道是无情却有情

用户评论 (总计3条)

•   买过梁山政治之后，继续关注四大名著之西游记的掌舵人是如何管理和纳才的，看过之后就会明白 为什么孙悟空在牛逼都会听从无能的唐僧的，因为领袖的最高境界是：让人心服口服！因为他能用自己的优势和人格魅力让人才心悦诚服。
•   很喜欢，建议大家都看下
•   总觉得有点儿花哨的噱头，不过可以当小说读，对初学者思路有普及效果！