人力资源甄选与培训

出版时间：2002-4-1  出版社：京华出版社  作者：南兆旭  

内容概要

企业为了适应未来环境变化，对企业整体发展作出系统的决策，就需要有严谨的经营规划。《经营规划》为现代企业实现科学经营规划提供了一套系统、规范的制度、程序和方法。
    其内容共分7章，包括：战略管理、经营方针、经营目标、经营规划、决策管理、CI策划、PR策划，共收录管理制度99个。

书籍目录

第一章 战略管理
1 战略管理规程
……
第二章 经营方针
1 公司经营宗旨
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第三章 经营目标
1 经营目标制定原则
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第四章 经营规划
1 经营计划工作准则
……
第五章 决策管理
1 科学决策程序
……
第六章 CI策划
1 CI作业计划制度
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第七章 PR策划
1 集团公司公关组织结构设计
……