这些事员工应该自己做主

出版时间：2004-7-1  出版社：京华出版社  作者：李昊  

内容概要

一本老板和员工可以共享的绝佳工具书。
    员工只有积极主动，才能发挥出自己的才能和潜力，如果一味等待老板吩咐，那绝对不是一位好员工。
    员工本身就是企业的一部分，对一些事应该自己做主，才能赢得老板的欣赏和信任。
    当企业的员工学会了自己做主，那你就可以端着咖啡、静坐着等待效益和企业的壮大。
    员工懂得自己做主，就不用为升职加薪、出人头地着想，因为你人生最美的午餐正在等待着你来品尝。
    本书就是专门为老板和员工服务，激发彼此的工作执情，让员工积极主动工作的一盏指路明灯。希望本书有助于老板和员工达到共赢。

书籍目录

第一章 优秀员工的特质
1 忠诚
2 执情
3 工作能力强
4 汇报工作简洁
5 尊重老板
6 敬业
7 不怀抱怨
8 善于变通
第二章 积极主动，自动自发
1 替老板理清头绪
2 掌握信息，给老板当参谋
3 合理安排时间
4 找准工作的突破口
5 工作中积极表现自己
6 善于从“小事”上做大文章
7 敢于创新
第三章 学会选择，懂得放弃
1 当老板出现错误，怎么办？
2 懂得承受拒绝，别害了自己
3 端正拒绝老板的态度
4 学会选择，懂得放弃
5 消除老板对你的误解
6 邀功，该得的不要放弃
第四章 这些事，员工应该自己做主
1 不顺遂时，替自己松绑
2 有出人头地的意向
3 言辞不要出格
4 员工的形象，公司的面子
……
第五章 服从执行
……