你就是玩不转公司政治

出版时间：2011-2  出版社：南方出版社  作者：玛丽·麦金太尔  页数：242  
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前言

几年前我和一名资深顾问邀请一位我们共同的客户托德共进午餐，目的是要阻止他毁掉自己的事业。托德是位极为聪明能干的主管，他特别清楚公司的运作规律和特点，并对其未来的发展极富远见。他对工作充满热情，对把事情做完美有着强烈的愿望。但问题是，他被一股对自己老板的强烈敌意搞得迷失了方向。他一心一意要把老板炒掉。作为旁观者，我和同事都清楚地看到，如果这场战争继续下去的话，不可避免的结果就是托德自己事业的终结。而托德根本没有认识到这一点。于是在吃三明治的同时，我们两个人一起试图帮助托德认清目前的形势。可惜没起作用。整个午餐期间，托德都在抱怨老板的种种不是及周围的不公平现象。正如我们所预见的那样，不久，托德就失业了。许多人不能准确“读出”自己的环境状况，或者不能正确预见他们某些行为所带来的后果，因而在工作中会遇到困难。但和托德不同的是，多数人一旦认识到问题的存在就能够改善所处的状况。这也是我决定写这本书的原因。工作确实是幸福的重要组成部分。不同于地球上的其他生物，人活着需要有目标才行。那些生活中缺乏意义的人会时常感到失落，不知不觉中做出一些害人害己的蠢事。有意义的工作可能有回报，也可能没有；可能是在家里，也可能是在家外——但对于我们大多数人来说，目标感是和我们的工作相连的。不幸的是，如果人们缺少明确的目标，工作中与人关系不愉快，或者不理解公司的运作方式，成功的愉悦就会经常被沮丧和失望取代。如果人们不能够掌握工作中的政治技巧，他们的工作就可能是没有回报的和不正常的。

内容概要

　　你对老板十分不满吗?　　你想谋取升迁的机会吗?　　你担心同事知道你的职场野心吗?　　办公室政治是每个工作场所都不可避免的现实。要实现个人价值和商业目标，你必须把办公室政治当做一种常态，而不是不择手段的阴谋把戏，要成功地学会运用政治游戏的手法。无论你是职场新人还是老手，本书都会帮助你在不损害其他人利益的情况下增加你个人的能量。    本书作者是组织心理学家和公司顾问，她通过运用公司政治的各种真实案例来说明成功或失败时应采取的行为，读者将会从中学习到有效地管理老板、提高个人影响力、与难缠之人相处等技巧。　　这些行之有效的策略，将有助于你一步步地实现个人目标。

作者简介

玛丽G.麦金太尔
    玛丽G.麦金太尔哲学博士，是专攻组织和机构中领导艺术和团队合作方面的培训和咨询的执行顾问。她在管理、企业和组织发展、培训方面，有二十余年的从业经验。玛丽G.麦金太尔在政府、非盈利机构工作过，全球最大的建材家居零售企业美国“家居货栈”、美国最大的金融机构之一美国保德信金融集团、美国最大的无线通信提供者之一南方贝尔公司、日本著名的电器制造企业松下电器都曾经是她的客户。另外，她在商业机构和政府中拥有管理职位，是一家世界五百强公司的人力资源主管，著有《团队管理手册》等。

书籍目录

序 言第一部分　把握政治的基本要素　第一章　政治不是个肮脏的字眼儿 　　如何在政治斗争中取胜？　　你想得到什么？　　目标和希望的不同　　四种政治类型人物　　办公室政治的道德规范　　个人政治　第二章　政治智慧与现实状况 　　政治战争： 发生在艾伦与芭芭拉之间的真实故事　　开发政治智慧　　民主价值观与企业中的现实　　拥有最高权力的人是赢家　　没有绝对的公平　　个人政治　第三章　忘掉公平，寻求杠杆作用 　　计算杠杆作用的等式　　正确评估你的影响力　　杠杆作用是动态的　　影响力与公平　　把精力花在自己的目标上　　影响力助推器　　个人政治　第四章　政治心理学ABC： 同盟与对手 　　认清你的支持者　　建立关系网　　识别你的对手　　应对讨厌的人和对手　　个人政治　　你的同盟网牢固吗？第二部分　避开政治陷阱　第五章　政治游戏： 出招与接招 　　你如何知道这是一场游戏？　　权力游戏　　自负游戏　　逃跑游戏　　有害工作场所的迹象　　个人政治　　第六章　如何断送自己的政治前程 　　成为“问题员工”的危险　　情绪失控带来的危害　　把自己看成受害者　　当你只考虑自己的时候　　对变化的愚蠢反应　　政治麻烦的预警信号　　政治整形　　个人政治　第七章　权力，权力，谁拥有权力？ 　　职位权力和个人权力　　避免愚蠢的权力错误　　你的权力历史是怎样的？　　男人，女人，权力　　对照权力表格　　权力精英创造未来　　个人政治第三部分　如何成为赢家　第八章　强化你的政治权力 　　政治成功的四字真经（4P）　　盖伊尔的政治难题　　绩效原则　　培养投资回报率（ROI）式的心态　　不负众望　　印象原则　　让自己可见的成绩发光　　展现自己希望别人看到的那一面　　合作关系原则　　邀请别人加入自己的阵营　　扩展你的容忍范围　　盖伊尔的政治游戏计划　　个人政治　第九章　提升你影响他人的技巧 　　自我管理的重要性　　获得影响力的过程　　选择影响力的策略　　理解对方的感受　　留意自己的目标　　选择适当的工具　　个人政治　第十章　处理好权力关系 　　“全方位”的影响力　　影响上级： 处理好与老板的关系　　高层观点： 如何与主管们共事　　影响平级： 处理好与同事的关系　　影响下级： 做一名有效领导者的秘诀　　成功者画像　　个人政治第十一章　制定政治游戏计划 　判断你的政治状况　1 号策略　2 号策略　3 号策略　4 号策略　5 号策略　6 号策略　停止，开始，继续　个人政治第十二章　政治上需要注意的事项 附录

章节摘录

每隔一段时间就收集一下反馈，看看事情进行得怎么样。和老板、同事、人力资源部门人员或者其他相关人员进行的后续谈话不仅能对你的进步进行评估，而且还传达出这样的信息： 你是主动的，愿意与人沟通，愿意采取不同方式做事。一些敌我较量有时会按照一定的规则进行，完全可以看做是个游戏—— 尽管不是为了娱乐而做的那种。游戏一旦开始，了解游戏规则会帮助你选择下一步的行动。如果你不清楚你做的哪件事引起了报复型对手对你的憎恨，那么，尝试一下面对面解决问题的方法。对于一个有理智的人来说，如果你能正确处理两人之间的对话，这个办法通常是可行的。当然，你必须诚心诚意，愿意改进彼此之间的关系，在沟通中别那么戒备心太强。怎样去回应情感型对手确实能够检验出你的自我控制能力。在与这种人的每一次的交往中，你必须像激光一样集中在当下最紧迫的目标上，不要因为他们不相关的或者恼人的古怪举动而分心。不要指望从他们那里能得到什么帮助。受情感驱使的人往往会陷于自己的心理剧情中不能自拔，这个时候，谁的忙他也帮不上。 永远、永远、永远都不要对其他人抱怨你的老板——特别是你部门以外的人或者是你的员工（如果你是个经理）。不要和那些你信任的同行一起商量如何对付经理的某种特殊怪癖—— 类似于一个集体疗法会议—— 这样的广泛宣传你的不幸只能使自己陷入麻烦之中。

编辑推荐

《你就是玩不转公司政治》：美国“家居货栈”、保德信金融集团、南方贝尔公司以及日本松下电器特邀培训师玛丽G.麦金太尔，继世界五百强人手一册的《团队管理手册》后，又一力作！！！

用户评论 (总计6条)

•   看了一点点，写得 有点实在
•   其实有人的地方就有政治, 中国的历史最不缺乏的就是政治,知道和做到有很大的差别,这本书只是潮流兴啦.
•   非常实用，内容很全面，还有个人指导！
•   大家都以为老外的公司政治不会跟中国一样，其实从心理角度去分析人。。。非常实用！
•   有一定的深度，初入职可以一读，物以类聚，人以群分。要掌握分析的方法，能才准确划分各种关系，处理好。关系
•   这本书很不错，我在图书馆借来看了一遍，有很多我现在的遇到的情况，买来再看几遍，完全消化。