人事测评理论与方法

出版时间：2002-12-1  出版社：东北财经大学出版社  作者：唐宁玉  

内容概要

21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系。　　本书的内容是通过科学的方法，运用适当的工具，根据合适的程序对人员进行测量和评价，然后从人事测评角度来描述、分析和探讨人事测评中常用的方法常见的问题以及应该如何克服。

书籍目录

第1章 人事测评概论
第2章 人事测评的基本原理
第3章 人事测评指标
第4章 心理测验在人事测评中的应用
第5章 面试
第6章 评价与发展中心
第7章 绩效评估
第8章 人事测评误差分析
第9章 人事测评信度分析
第10章 人事测评效度分析
第11章 人事测评报告
第12章 人事测评实践应用
主要参考文献