中国城镇人口失业的决定因素及其后果

出版时间：2007-11  出版社：内蒙古大学出版社  作者：杜凤莲  页数：201  

内容概要

　　中国是世界上人口最多的国家，解决就业一直是并且将继续是困扰中国政府的一大问题。对中国劳动力市场宏观层面的、描述性的研究不能够解释许多重要的微观问题，例如失业的原因是什么？再就业概率是由哪些因素决定的，劳动者的平均预期失业持续时间是多长？失业持续时间对再就业后工资有什么影响？失业经历对劳动者的收入和消费会产生哪些影响？性别间的失业持续时间是否存在明显差距，决定这种差距的因素是什么？失业经历对性别间的职业分布和再就业后工资差异有何影响？对这些问题的回答不仅有助于更深入地了解中国城镇的失业现象，而且可以为中国政府解决再就业问题、防止出现失业者与在业者收入差距过大以及性别差距过大问题提供决策依据。《中国城镇人口失业的决定因素及其后果》试图从微观层面运用定量分析方法来对以上问题一一进行解答，而工作搜寻理论为我们研究这些问题提供了分析框架，持续数据模型为数量分析提供了计量工具。

书籍目录

第一章 导言一、选题意义（一）现实意义（二）理论意义二、研究方法三、创新和不足（一）创新（二）不足四、研究框架五、研究范围（一）失业的界定（二）劳动力市场的存量一流量模型第二章 工作搜寻理论与持续数据模型--理论与方法一、工作搜寻理论综述（一）工作搜寻理论的产生（二）工作搜寻理论的发展（三）工作搜寻理论述评二、持续数据模型与机会方程（一）持续数据模型的意义和数据特征（二）机会函数（三）常用的几种分布函数（四）持续数据模型述评第三章 失业与中国城镇就业制度的变迁一、中国城镇失业与中国就业制度的调整（一）“统招统分”的就业制度（二）“统招统分”就业制度的松动（三）中国就业制度的变迁与国有企业的存量改革二、中国城镇失业人口的特征及其决定因素（一）中国城镇人口失业的决定因素（二）失业决定因素的性别差异三、本章小结第四章 中国城镇人口失业持续时间的决定因素一、中国城镇人口失业持续时间的决定因素（一）文献回顾（二）理论框架与假说（三）数据与计量方法（四）模型分析（五）结论二、中国城镇人口失业持续时间的性别差异（一）中国劳动力市场性别差异的典型特征（二）描述性分析（三）失业持续时间的性别差异分析（四）失业救济金与预期失业持续时间（五）性别间预期失业持续时间差异的分解（六）结论三、本章小结第五章 中国城镇人口失业的后果一、失业持续时间与再就业者收入（一）问题的提出（二）数据与方法（三）结果（四）结论二、失业与城市贫困（一）失业对收入的影响（二）失业对家庭消费结构的影响（三）结果及其政策建议三、中国城镇再就业人口的职业分割和性别差异（一）研究背景（二）数据和计量方法（三）再就业者失业前的性别职业分割和工资差异（四）失业者再就业后的职业分割和工资差异（五）结论四、本章小结第六章 主要结论与进一步的研究方向一、主要研究结论二、政策建议三、进一步的研究方向参考文献附录后记

章节摘录

　　从表4－10可见，影响再就业概率的因素对不同性别失业者的影响程度是不同的，首先来看失业者个人特征变量。反映人力资本水平的主要指标，例如工作经验和教育水平对不同性别失业者再就业概率的影响均显著为正，但是对不同性别的影响程度不同：工作经验对男性的影响程度更高，而教育水平对女性的影响程度更高。具体地说，工作经验每提高1年，男性和女性再就业概率分别提高11.34％和4.560／o，从经验变量的二次方数据可知，工作经验对再就业概率的正向影响速度随着工作经验的提高而下降；教育水平每提高一年，女性再就业概率就提高17.73％，而男性只提高6.51％。健康男性再就业概率提高1倍多，而女性只提高28.86个百分点。党员对女性再就业概率的影响更显著，影响程度也更高，女性党员再就业概率比非党员提高了46.52％，而男性只有6.8％。　　表4－10还告诉我们，不同性别失业者失业前月收入显著降低其再就业概率，具体地说，失业前收人每增加100元，男性和女性的再就业概率分别降低6％和11％。失业前收入从两个方面降低再就业概率：一个是失业前收入越高，失业者的保留工资就越高，从而影响失业者接受工作的概率；另一方面，失业前收入越高，失业者购买闲暇的能力也越高，搜寻强度下降，从而获得工作的概率就越低。　　失业者家庭特征对失业者再就业的机会比率有重要影响。已婚且有配偶的男性再就业概率比单身男性高出6.64％，但在统计上不显著，而已婚女性再就业机会比率却显著降低21.23％。家庭财产收入显著降低男性再就业概率而对女性再就业概率无影响，家庭月财产收入每提高100元，男性再就业概率就下降3％。婚姻对不同性别的影响说明，失业者再就业的机会比率还受家庭劳动供给行为的影响。在中国这样一个传统社会中，男性，尤其是已婚男性，被认为是家庭收入的主要来源，需要承担家庭的主要经济责任；而已婚的女性可能更多地承担了家务劳动，需要照顾老人和孩子，从而暂时离开劳动力市场，婚姻状况明显影响女性再就业的原因也可能是源于需求方对已婚女性的歧视而导致获得工作的概率降低。　　……