B32中道管理-M理论及其运用\:易知易行的中国式管理VCD

出版时间：2006-09-22  出版社：北京大学出版社  作者：本社  

内容概要

　　M理论简单是有了，真正实施起来，威力强大。以安人为目标，依经权而应变，用絜矩（将心比心）来捉成彼此的和谐合作。这种合乎人性需求的中道管理，实际上已经超越时空的限制，符合当今地球村的共同发展需要。
　　安人之道，是以人为本的具体表现；经权之道，是与时俱进的有效途径；而絜矩之道，则是和谐社会的基本条件。三者简单明了，易知易行，完全符合重点管理的要旨，符合人性需求。我们运用起来，自然得心应手，丝毫都不会觉得困难。三进合一，即能合乎中道，无往而不利。——曾仕强
　　编者：中道管理是中国式管理最核心的思想体系，不掌握中道管理，无以掌握中国式管理的精髓和全貌。中道管理系列课程由四部分构成，高屋建瓴、重点剖析，全面展示了中国式管理的智慧所在，是企业各级管理者、政府与事业单位管理者以及从事其它各种管理工作者全面领会中国式管理之道，获取中国式管理智慧的宝库。相信此系列课程将给各种领域里的，特别是中国本土的领导者和管理者，在提升自我修养与根本性改善管理效果方面带来巨大的收获。 
　　M是论及其运用着眼于中国式管理的整体思想架构，让学员全面掌握中国式管理的思想体系及运用，是中道管理系列之全局篇。

书籍目录

中道管理的思想体系
虚拟控实的道理
管理有两个极端
管理的理念导向
约法三章
约法三章的精神
人性管理的演进
人性管理的M理论
M理论的三个向度
M理论三大要领
M理论的实际运作
易知易行
M理论合乎人性
M理论贵在实践
M理论大同小异