英语口译综合能力

出版时间:2008-4  出版社:科学出版社  作者:仲伟合,刘绍龙 主编,张丽华 分册主编  页数:122  
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内容概要

本教程的内容分为“英语口译综合能力综述”、“英语口译综合能力(二级)仿真模拟试题”、“英语口译综合能力技巧提升示范”和“英语口译综合能力技巧大操练”四章。 本教程适合用作各类学生的英语口译课配套教材,也适合用作各类口译培训(如国家人事部“全国翻译专业资格(水平)考试”、教育部“全国外语翻译证书考试”、“上海市口译资格证书考试”)的培训辅导教材。

书籍目录

前言第一章  英语口译综合能力综述  第一节 英语口译综合能力(二级)考试大纲  第二节 英语口译综合能力技巧解构和提高第二章  英语口译综合能(二级)仿真模拟试题  第一节 英语口译综合能力(二级)仿真模拟试题     仿真模拟试题一     仿真模拟试题二    仿真模拟试题三    仿真模拟试题四    仿真模拟试题五  第二节 参考答案、难点分析和录音原文第三章  英语口译综合能力技巧提升示范  第一节 英语口译专题准备  第二节 英语听力理解和笔记第四章  英语口译综合能力技巧大跳操

章节摘录

  第一章 英语13译综合能力综述  第一节 英语口译综合能力(二级)考试大纲  一、全国翻译专业资格(水平)考试(CATT l)简介  1.考试概况  全国翻译专业资格(水平)考试,英文名称为:China Accreditation Test for Translators and Interpreters(缩写为CATTI),是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要,加强我国外语翻译专业人才队伍建设,科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力,更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务,根据建立国家职业资格证书制度的精神,在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格(水平)认证;是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。  根据国家人事部《翻译专业资格(水平)考试暂行规定》(人发[2003121号)的精神,全国翻译专业资格(水平)考试在国家人事部统一规划和指导下,中国外文局负责翻译专业资格(水平)考试的实施与管理工作;人事部人事考试中心负责各语种、各级别笔译考试考务;国家外国专家局培训中心承担各语种、各级别l3译考试考务工作。各省、地区人事考试中心具体承担笔译考务工作,国家外专局培训中心指定的考试单位具体承担1:3译考务工作。  全国翻译专业资格(水平)考试遵照((二级、三级翻译专业资格(水平)考试实施办法》,按照先行试点、积累经验、逐步推开的原则,2003年12月6日至7日,全国首次二级、三级英语口译、笔译试点考试在北京、上海、广州三个城市举行。据统计,首次试点考试共有1 682人报名,l 629人参加考试,492人经考试合格取得翻译资格证书。试点考试得到了广大考生的认可并为在全国继续扩大试点提供了宝贵的经验。2004年5月下旬,英语二、三级翻译资格试点考试继续扩大。二、三级l:3译考试扩大到北京、上海、广州、天津、重庆、武汉六城市,笔译考试除以上六市外还扩大到西安、南京、郑州、成都、长春、福州共l2个城市。2004年ll月13日、4日,英语二、三级翻译资格试点考试笔译考试在全国25个城市、I:3译考试在全国l5个城市进行。2005年5月28日、29日和ll月12日、l3日,二级、三级英语翻译专业资格(水平)笔译、I:3译“交替传译”类考试在全国范围举行。2006年7月24日,香港理工大学成功设立考前培训机构,全国翻译专业资格(水平)考试走进了香港。  2.等级、语种、专业、科目设置  ……

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  《英语口译综合能力》(2级)适用各类学生的英语口译课配套教材,也是和用作各类口译培训的辅助教材。

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用户评论 (总计5条)

 
 

  •   东西不错,光盘没有破损,而且当当现在的快递时间超快!
  •   口译教材本来就很少,这本还是有些借鉴的。
  •   口译这本书看似不错,但是所附的光盘质量不太好,估计用不了。
  •   模拟题几套题目有重复的,只是出现在不同的分块上面,听力很有挑战性。
  •   光盘不能读取
 

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