择业指南

出版时间：2004-12  出版社：高等教育出版社  作者：闻友信等主编  页数：315  

前言

《择业指南》从1996年出版以来，已经续印10次，说明此书颇受欢迎，它对社会人才健康成长、青年顺利升学就业，以及职业教育的深化改革与持续发展，都起了积极的作用。然而，此书由初版至今已逾7年，国内改革开放面貌日新月异，各项事业飞速发展，原书中某些内容已与现实状况存在一定距离，如中等职业学校在1997年全面实行招生“并轨”、毕业生实行自主择业之后，统包统分的就业制度已成为历史，学生择业已由计划分配为主转为通过人才市场、双向选择、毕业生自主择业为主的体制，诸如此类问题还有一些。为了使本书更好地适应当前社会发展形势和客观需要，高等教育出版社决定对原书进行必要的修订，在保持原书基本面貌和风格的基础上，注重内容的去旧更新和进行适当充实。这次修订工作主要在以下三个方面进行：首先，充实有关创新、创业的内容。当前我国正处在加速建设社会主义现代化，实施全面建设小康社会战略目标的关键时期。随着产业结构的调整，国家对职业教育改革与发展及人才培养，都提出了新的更高的要求。职业教育必须主动适应经济建设和社会发展的需要。但是，由于受传统教育模式等因素的影响，学生还缺乏独立生存的能力，不善于规划未来职业生涯，又缺少创新意识和创业能力。

内容概要

　　《择业指南（第2版）》是“职业素质教育丛书”之一。第一版简洁实用，语言平实，并附有职业选择自测题，是同类书中的佼佼者，自1996年出版以来，深受读者欢迎。第二版保留了第一版的精华，并根据社会发展的需要，从科学和实用的角度详细讲述了职业的概念、如何树立正确的职业观。《择业指南（第2版）》的独特之处在于，辅之以较为成熟的国内外心理测试题，以帮助读者客观地认识自我的兴趣、气质和职业性格。根据目前就业教育的需要，增加了续篇“勇于创业，开辟人生新天地”，对就业、创业、升学均作了具体的指导。《择业指南（第2版）》内容丰富，资料翔实，语言生动，可以帮助读者在充分认识自我的基础上，寻找适合自己的工作，是一本不可多得的实用职业指导读物。　　《择业指南（第2版）》可作为职业院校毕业班的选修课教材或第二课堂教材，也可作为广大读者朋友择业、升学时的指南性参考书。

书籍目录

上篇 让理想插上翅膀凌空翱翔一、职业的功能二、职业——播种劳动果实的土壤三、职业——实现社会理想的桥梁四、职业——创造人生价值的舞台五、公民意识——职业选择的灵魂六、竞争意识——职业选择的动力七、挫折意识——职业选择的保证八、创业意识——职业选择的核心九、21世纪的呼唤中篇 探索个性与职业大千世界的契合一、职业与职业分类二、产业、行业与职业三、劳动力市场与就业四、个性与择业五、择业决策六、怎样填报升学志愿下篇 就业之路始于足下一、职业信息的收集二、写好求职信和履历表三、如何参加面试四、交谈的技巧五、求职过程中的心理障碍及其调适续篇 勇于创业，开辟人生新天地一、勇于承担社会赋予青年的历史使命二、认清形势，开辟职业生涯新天地三、努力提高自身素质，构建未来职业生涯附录附录1 中华人民共和国职业分类体系表附录2 职业代码检索表附录3 国际标准职业分类(1988年)附录4 国家职业资格全国统一鉴定有哪些新职业

章节摘录

插图：一个人的仪表主要是指容貌、服饰和姿态等。容貌是为人所喜欢的最有代表性的属性。在其他条件相同的情况下，漂亮的人总是受人喜欢，因为人们有个老框框，认为漂亮的人必然伴随其他好品质，如聪明、伶俐、开朗、热情等。心理学的实践也证明了这种现象，实验让被试者看两组犯有相同“罪行”的犯罪者照片，其中一组照片上的犯罪者眉清目秀，另一组则面目可憎，然后让被试者充当法官给人判刑。结果发现，对第一组材料多数判为无罪，对第二组材料则多数判为有罪。看来，“漂亮是推销自我的资本”的说法在某种意义上是有道理的。据国外求职专家调查，大约有15％的招聘者把应聘者的外表看成是决定录用与否的重要因素。在很多情况下，招聘者在与求职者见面两分钟之内，心理就已经作出了录用与否的决定。所以专家们指出，在最初见面的两分钟里，要集中全部的注意力，给对方以好印象。一个人的外表与工作能力，并无本质上的联系，但许多人相信根据一个人的长相和外表能判断一个人的性格和能力。尽管孔子在两千年以前就曾发出“以貌取人，失之子羽”的感叹，然而后人并没有重视这条遗训。

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《择业指南(第2版)》：职业素质教育丛书