党建创新看浙江

出版时间：2008-12  出版社：浙江人民出版社  作者：庄跃成 编  页数：255  

前言

　　有人将文化比作一条来自老祖宗而又流向未来的河，这是说文化的传统，通过纵向传承和横向传递，生生不息地影响和引领着人们的生存与发展；有人说文化是人类的思想、智慧、信仰、情感和生活的载体、方式和方法，这是将文化作为人们代代相传的生活方式的整体。我们说，文化为群体生活提供规范、方式与环境，文化通过传承为社会进步发挥基础作用，文化会促进或制约经济乃至整个社会的发展。文化的力量，已经深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。　　在人类文化演化的进程中，各种文化都在其内部生成众多的元素、层次与类型，由此决定了文化的多样性与复杂性。　　中国文化的博大精深，来源于其内部生成的多姿多彩；中国文化的历久弥新，取决于其变迁过程中各种元素、层次、类型在内容和结构上通过碰撞、解构、融合而产生的革故鼎新的强大动力。　　中国土地广袤、疆域辽阔，不同区域间因自然环境、经济环境、社会环境等诸多方面的差异，建构了不同的区域文化。区域文化如同百川归海，共同汇聚成中国文化的大传统，这种大传统如同春风化雨，渗透于各种区域文化之中。在这个过程中，区域文化如同清溪山泉潺潺不息，在中国文化的共同价值取向下，以自己的独特个性支撑着、引领着本地经济社会的发展。

内容概要

　　有人将文化比作一条来自老祖宗而又流向未来的河，这是说文化的传统，通过纵向传承和横向传递，生生不息地影响和引领着人们的生存与发展；有人说文化是人类的思想、智慧、信仰、情感和生活的载体、方式和方法，这是将文化作为人们代代相传的生活方式的整体。我们说，文化为群体生活提供规范、方式与环境，文化通过传承为社会进步发挥基础作用，文化会促进或制约经济乃至整个社会的发展。文化的力量，已经深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。

书籍目录

第一章 绪论第一节 浙江党的建设工作创新综述第二节 推进党的建设工作创新的主要方法第三节 党的建设工作创新的基本经验第二章 与时俱进：思想理论建设明方向第一节 理论武装不断深入第二节 加强理论宣传和研究第三节 加强教育夯实理论基础第四节 创新理论学习方法第三章 能力为本：建设高素质干部队伍第一节 探索加强领导班子思想政治建设新路子第二节 切实增强领导班子整体功能第三节 着力提高领导班子和领导干部执政本领第四章 充满活力：积极发展党内民主第一节 深入贯彻执行民主集中制第二节 试行党代表大会常任制第三节 改革和完善党内选举制度第四节 积极探索党内基层民主的多种实现形式第五章 积极创新：不断深化干部人事制度改革第一节 干部人事制度改革的历程和发展趋势第二节 完善干部人事工作的制度机制第三节 提高选人用人公信度第四节 加强领导干部和干部选拔任用工作监督第六章 人才强省：人才活力竞相进发第一节 深入实施人才强省战略第二节 加强创新型人才队伍建设第三节 实施欠发达地区人才开发“希望之光”计划第四节 加快构建党管人才工作新格局第七章 固本强基：基层党建整体推进第一节 实施“先锋工程”第二节 拓展非公有制企业党的建设第三节 强化城市社区党的建设第四节 整体推进国有企业、高校、新社会组织党的建设第五节 开展区域化党建工作第六节 加强党员教育管理第八章 求真务实：作风建设固根本第一节 深入调查研究第二节 加强机关效能建设第三节 建立为民办实事长效机制第四节 大力做好新时期群众工作第九章 惩防并举：反腐败斗争深入推进第一节 建设具有浙江特色的惩治与预防腐败体系第二节 实施党内监督十项制度第三节 创新体制从源头上预防腐败第四节 创新办案思路提高办案水平第五节 强化科技防腐完善惩防体系第六节 推进廉政文化建设第十章 走在前列：党建工作创新展望第一节 认清党建工作创新的形势第二节 把握党建工作创新的原则第三节 突出党建工作创新的重点附录 2000年以来浙江党建工作创新项目获奖目录参考文献后记

章节摘录

　　进一步感受党委、政府的关怀。如省农办、农业厅、林业厅和水利厅等部门针对遂昌县2008年初雨雪冰冻灾害严重的状况，整合力量开展救灾指导、项目推进、工作帮扶等，为167个受灾重点村、5000多户受灾群众送去救助资金、灾后恢复技术以及一系列灾后重建、创业致富的政策措施，得到了灾区群众的普遍欢迎。　　（四）民主恳谈，问计于民“面对面”　　为推动领导方式和领导方法的改革，在决策过程中更好地坚持民主集中制，对拟出台的重要政策和改革举措，特别是涉及民生、民富、民安方面的政策举措，都安排相应的民主恳谈和民主听证，广泛征求基层和群众的意见和建议。目前仅在台州市，市县两级领导干部已召开民主恳谈会261场次，为各类政策规定的出台提供了决策依据。如该市卫生局在推进新型农村合作医疗信息化建设中，局领导先后组织召开了6场民主恳谈会，吸收农民、专家、业务机构的意见和建议76条，形成的决策方案实施后，在较短时问内，全市农民“参合”率达到89％，240万人次的农民得到了新型农村合作医疗的补助。　　（五）破解难题，直面矛盾“硬碰硬”　　为推动领导干部树立敢于负责的精神，2007年的主题实践活动，安排了“走进矛盾、破解难题”专项行动。2008年在深化拓展中，又安排了破难攻坚集中行动。破难工作实行领导责任制和领衔制，每位党政领导干部负责破解1-2个难题，做到一个难题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。据统计，2007年全省摸排确定需要重点破解的15322个难题，现已破解15062个，占总数的98.3 ％。2008年破解难题重点围绕两方面进行，一是根据确保奥运稳定的任务，开展赴京重复上访集中处理和依法处理非正常上访工作，切实化解疑难信访事项和不稳定因素；二是着眼优化创业创新环境，从体制机制创新人手，破解制约科学发展的“瓶颈”问题。