翻红身价的人脉密码

出版时间：2008-5  出版社：广西人民出版社  作者：胡挹芬  页数：210  字数：130000  
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前言

破解毕达哥拉斯的密码我是一个喜欢探索神秘事物的人。从小，我就对“不可知”的世界有着浓厚的兴趣。从各种古老的神鬼传说、无解的谜团，到现代科学也难以一探究竟的太空幽浮等，都让我深深着迷！我也相当喜欢算命。由于祖父与舍弟都是八字高手，我耳濡目染也小有心得。高中时期，曾以塔罗牌帮同学们解答爱情与学业的困惑；赴美攻读硕士时，因缘际会接触到“天使牌”，更让我对充满在宇宙间的能量，有了不同层面的验证。就在一次与美国同学闲聊时，我认识了theEnneagrom九型性格学，一个集古希腊、基督教等古老智慧之大成的心灵成长法门。这套性格分析术并非依照出生日期计算的“生命灵数”，而是兼具神秘古传统与现代心理学的识人智慧。深入研究九型性格学后，让笃信命理的我有了很大的转变！我发现，随着年纪增长，所谓“命运”，只有三分天定，七分是操之在性格。人们绝对可以通过性格上的觉醒，进一步扭转自己的命运；更能够通过了解他人的性格，经营出成功快乐的人生。而这一切的秘密，早在两千多年前，就已经藏在毕达哥拉斯的私人笔记当中，静待后人的破解！未公之于世的灵修地图毕达哥拉斯，古希腊哲学家，生于公元前580年。他的一生当中，有许多重要的发明与贡献，其中最有名的就是数学中的毕氏定理(即勾股定理)；而近年风行的“生命灵数”，也是毕氏研究占数术的心得之一。然而，在毕氏的私人笔记本中，有一张独立存在的手绘草图(图一)。这张图，便是两千年后的今天，欧美身心灵修习者人手必备的灵修地图——theEnrleagram九型性格学的图形。可能因为文化迁徙的原因，毕达哥拉斯的Enneagram图辗转流传到中东。第一次世界大战前，希腊一亚美尼亚裔的古祺夫(GeorgeGurdijeff)又将Enneagram图由中东地区带回欧洲，并以苏非教(Sufism)等古老传统加以阐释，用以说明心灵转换的过程。然而，目前我们所运用的theEnrleagram，则是由玻利维亚人艾伽索(Oscarlchazo)于1960年集其大成的智慧结晶(图二)。不仅仅是性格分析TheEnrleagram将性格分成九大类型：第一型性格：理想崇高者第二型性格：古道热肠者第三型性格：成功追求者第四型性格：个人风格者第五型性格：博学多闻者第六型性格：谨慎忠诚者第七型性格：勇于创新者第八型性格：天生领导者第九型性格：向往和平者但是，请不要误以为世界上完完全全就只有九种人，每个人一定规规矩矩地属于某一个性格类型。这不仅不符合现实状况，更忽略了theEnneagram的精神。TheEnneagram主张人性是流动的，也就是说，每个人的性格是一个综合体，或多或少都拥有这九种性格特质，只是强度不同罢了。强度最强的，就是你的主要性格类型。虽然，你也会呈现出其他性格类型的特质，但是在人生重要的关键时刻，影响你决定的，仍是你的主要性格类型。我个人之所以为theEnneagram着迷，不仅仅是它精确的性格描述；同时，它还能够明确地指出每一种性格的潜在动机与看世界的角度，让我不仅能觉察自己的行为模式，避免一再作出后悔的决定；更可以洞悉他人刻意隐藏的心思，帮助我澄清心中的疑虑。哈！有谁不想拥有神奇的“读心术”呢？解开密码之后……毕达哥拉斯认为，想要拥有一个美好的人生，首先，你必须要了解自己，找出你此生要学习的事物，并且发挥优点，改正缺点。毕氏的理论，与theEnneagram的终极任务——探索自我，不谋而合。或许可以说，世上不同的宗教、灵修等最终目的，其实是殊途同归，只是用功的方法与修习的阶段不同罢了。TheEnneagram只是一个认识自我的工具，一张探索人性的地图；它不是一个咒语，更没有办法瞬间让一段恶化的关系起死回生。然而，当你找到你的，或是你所在乎的人的性格密码时，恭喜你！你已经找到了幸福的起点。接下来的人生要如何经营，要好要坏，要和谐要冲突，就完全看你的决心与努力！不多说，先来看看如何运用theEnneagram帮助你把每一位朋友，都变成天上掉下来的礼物吧！

内容概要

你是理想崇高者、古道热肠者、成功追求者、个人风格者、博学多闻者、谨慎忠诚者、勇于尝新者、天生领导者，还是向往和平者？而你的朋友、事业伙伴、主管又是哪一种人呢？    “The Enneagram九型性格学”，一个集古希腊、中东宗教、基督教等智慧的心灵成长法门，具神秘古传统与现代心理学的识人智慧，将让你掌握自己与朋友的性格，把小人变贵人，为彼此创造双贏人生！     谁是你的摇钱树？    找对伙伴，事半功倍！让你了解九型人性格，获得他的信任，并预知他可能发生的状况。    谁是你的靠山！    天塌下来，有人撑腰！让你了解九型老板的性格，争取他的支持，并从中国台湾企业的代表人物的身上深度了解老板的行事风格！    谁是你的桃花贵人？    异性相吸，借力使人！让你知道九型人是否对你有好感，又该如何虏获他的青睐，做他的知己。    谁是你的生命教练？    放下性格，圆融处世！让你知道九型人不为人知的一面，如何与生气的他沟通，了解他其实没有恶意。

作者简介

胡挹芬，一位追随自然的心灵旅者。台湾首位获得“九型性格学”国际认证讲师资格。现主持“胡挹芬·九型性格研究中心”，协助个人与企业进行“性格资产管理”，并教授相关课程与种各类人际工作坊。      
    学历：      
    美国The Enneagram Institute认证教师

书籍目录

前言  破解毕达哥拉斯的密码PAPT 1  为自己买一份人脉保单　找对你的性格密码　你是哪一种人　你的人脉地图　他是哪一种朋友　人脉特搜速查表PAPT 2  谁是你的摇钱树　第一型性格  理想崇高者　第二型性格  古道热肠者　第三型性格  成功追求者　第四型性格  个人风格者　第五型性格  博学多闻者　第六型性格  谨慎忠诚者　第七型性格  勇于创新者　第八型性格  天生领导者　第九型性格  向往和平者PAPT 3  谁是你的靠山　第一型性格  理想崇高者　第二型性格  古道热肠者　第三型性格  成功追求者　第四型性格  个人风格者　第五型性格  博学多闻者　第六型性格  谨慎忠诚者　第七型性格  勇于创新者　第八型性格  天生领导者　第九型性格  向往和平者PAPT 4  谁是你的桃花贵人　第一型性格  理想崇高者　第二型性格  古道热肠者　第三型性格  成功追求者　第四型性格  个人风格者　第五型性格  博学多闻者　第六型性格  谨慎忠诚者　第七型性格  勇于创新者　第八型性格  天生领导者　第九型性格  向往和平者PAPT 5  谁是你的生命教练　第一型性格  理想崇高者　第二型性格  古道热肠者　第三型性格  成功追求者　第四型性格  个人风格者　第五型性格  博学多闻者　第六型性格  谨慎忠诚者　第七型性格  勇于创新者　第八型性格  天生领导者　第九型性格  向往和平者

章节摘录

第四型性格个人风格者【像这样的老板】工作的背后，应该有更深远的意义帮助部属找到对工作与生命的热情，进而达到最佳表现，是第四型老板热衷的事。他是一位注重品味、不喜欢跟着别人脚步做事的领导者，最在乎的就是一切是否能够照着他的理想去做。对于过分强调实质效益而忽略精神层面，或是缺乏自省能力的部属，他会毫不掩饰地鄙夷对方。他喜欢创造一种具有个人意义的经验，更喜欢部属能和他一样，坚持理想、绝不轻言妥协。第四型老板对美丽事物的喜好与自我理念的坚持，往往能连带提升部属的品味，但是却也容易分散部属对工作该有的注意力。第四型老板不是一位外向的人，即使他看起来热情又温暖；他绝对是一位心思纤细、容易被小事情影响心情的人。当第四型老板觉得自己被误解，他会不断地解释，直到他认为部属已经完全了解他想要传达的表面意思与内含的意义。由于长期受到第四型老板要求完美与带有情绪化的管理方式，部属们学会“察言观色”的功夫，同时也磨炼了自我的稳定性与忍耐力。第四型老板强调真诚无伪地展现自我的热情、实现无懈可击的梦想，这股热忱为他带来愿意为理想不顾一切的部属；但是，也很容易造就一群任性倔强又神经质的部属。不过，根据“九型性格学”理论，当第四型老板的性格发展趋向阳光面时，会如性格健康的第一型人一般地克制自我情绪，并且能够理性思考，兼顾梦想与现实。毕竟，无法被实现的理想只是空谈，这对充满想象力的第四型人来说，是非常可惜的一件事。【如何争取他的支持】不落俗套“热情、真诚、质感”是赢得第四型老板认同的基础功夫。太过表面肤浅或是顺应大众品味，只会让第四型老板对你的能力大打折扣。“独特风格”是打动第四型老板的咒语，只要你能说明计划案本身富有的特殊意义，或是能为公司或客户带来某种难得的人生体验，第四型老板通常会愿意花点时间聆听。此外，尽量对你的计划做出清楚的承诺。第四型老板也许给人随兴性格的感觉，但是充满不安全感的他，需要清楚地知道你即将采取的一举一动，以及伴随的成果。不过，不要过度膨胀了你的承诺，那是第七型老板喜欢听到的，习惯悲观思考的第四型老板只会怀疑你的真诚。第四型老板喜欢“不一样”的事物，若再能兼具品味与心灵层面的深刻意义，肯定能够吸引他的注意。最好不要以世俗的标准去说服第四型老板，“大家都这么做”是他最讨厌的方式。第四型人就是喜欢做一些跟别人不一样的事情，他不会像第七型人一样敲锣打鼓宣告世人，第四型人会找到一种独特的方式来表达他的“不平凡”。问题是，第四型老板总是找得到“美中不足”的地方，在他眼里，旁人不是太平凡，就是比他好得让他想嫉妒。所以，第四型老板不容易取悦。【许先生：新奇与美丽的结合】“一切都跟着别人学，到最后一定生存不了！”崇尚老庄思想的许先生，其强调“尊重、自然”的领导风格，将第四型人追求“精神团结胜过规范治人”的领袖气质与以感觉行事的随顺性格表露无遗。主张企业经营要“新奇美丽”的许先生，是一位不想拥有办公室的董事长。他认为，有了办公室，大家就很容易找到他，他会觉得被束缚、不够自由。而这都是第四型人不喜欢受拘束、重视个人意志、低调、特立独行的表现。●理念最重要他曾表示：“企业乃追求幸福生活的手段。”他工作的目的不是在赚钱，而是在于有了钱，他能够做更有意义的事情。例如成立博物馆。这让他非常有成就感。他认为，艺术文化才是传承的宝藏。第四型人喜欢探究事物的根本意义，以及各种事物与他产生的关系。他尤其喜欢像剥洋葱一般，一层一层地挖掘出自我的真实价值。因此，“理念”就像是无形的养分，帮助第四型人不顾世俗的眼光与规范，坚持走自己的路。第四型人讨厌俗气的事物，他追求的是心灵层面的感动。●强调创新许先生鼓励部属大胆创新，假使部属因为尝试而犯错，他也从不追究责任；他认为，如果按照传统的管理方式，部属容易抱持“不做不错”的消极心态，没有创新，企业很快会被淘汰。此外，喜欢简单的他将层级单纯化，很少有公文签呈之类的程序，如此让企业的决策流程更顺畅。第四型人强调感觉与自我探索，这让他们充满了创造力；内心想和别人不一样的渴望，以及想被别人欣赏与了解的需要，更让第四型人绞尽脑汁去做一些特别的事情。只是，第四型人不喜欢被催赶生产的感觉，最好能让他们优雅从容地挥洒创意。第四型人不喜欢别人吹毛求疵，或是讨论太细节琐碎的问题，大家的观念一致是最重要的。●每一位员工都是不一样的许先生认为每一个人都有他独特的才华与潜力，因此对于部属他向来采取“互信”的领导方式，他只掌握决策，其余则让部属独当一面，他既不干涉也不过问，完全将权力下放。同时，他非常重视基层员工的意见，因此，他要求主管们一定要用心聆听部属的心声，愈是不中听的话，愈可能隐藏着改善公司经营的重要线索。第四型人珍惜“独特性”，并且希望自己寻找实现自我的道路，而不是跟随他人的引导。第四型人非常在意自我的声音，是否清楚无误地被他人聆听，他需要被重视、被注意，“怀才不遇”的郁闷，通常会发生在第四型人的身上。

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《翻红身价的人脉密码》由广西人民出版社出版。

用户评论 (总计7条)

•   九型人格的书不多，这一本算是中国人当中写得最好的了，有明确的自己的观点，而且充实！
•   这本书告知我们去认识身边的人。我们自己喜欢身边的人，自然我们的处世会比之前轻松！
•   我想通过这本书学点东西的，学习并记住，但我发现我错了。这本书更像一本字典。对，我想我可以从书里了解到一点关于自己的东西，但要用到生活中会有点难度。毕竟生活不像理论一样系统，生活不能停下来分析，它会一直前进。当然它，这本书给了很多意见，可以像字典一样来查询，但我不可能把字典背下来。
•   看不懂，书里面写的我不会用，可能是自己笨吧，不是很喜欢
•   平时娱乐看看还可以~
•   非常旧，还有被翻看的痕迹。怎么回事！！！！！
•   喜欢胡老师的书，认识她是在台湾的综艺节目里，她的书一般都写的比较通俗简单，不是很学术。不过，内容有时候显得有点单薄。