四川省老干部工作案例选编

出版时间：2010-5  出版社：中国人民大学出版社  作者：中共四川省委老干部局 编  页数：196  

内容概要

　　方法之要，在于运用。我们既要善于发挥多种工作方法的综合效应，又要善于因时、因事、因地制宜地对方法加以灵活运用，还要善于与时俱进地对方法予以不断创新。　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。如果我们能有效地掌握和较好地运用正确的方法，我们在工作中就会多一些主动、少一些被动，就会更多地体验到事半功倍的喜悦，这样我们才能真正使方法这个“生命”更显生机与活力。

书籍目录

第一篇 政治待遇离退休干部思想建设和党支部建设让老干部成为构建和谐社会的重要力量用科学发展观指导党支部建设加强党支部建设推进老干部工作改革创新探索离退休干部党支部建设新路子改革创新构建和谐离退休干部党支部老干部活动开展及阵地建设创新工作机制开创老干部活动中心工作新局面活动增添生活活力　老干部人生更从容用活动为“双高期"老同志带去组织的关怀和温暖改善活动室综合功能提高老干部生活质量以制度建设推动老干部活动安全开展创规范化示范校促老年教育新发展第二篇 生活待遇地方性津补贴问题妥善解决离退休老同志的生活补助问题医疗服务问题紧紧围绕“老有所医”扎实做好老干部医疗服务工作全面考虑积极规范医疗管理服务尽情量力地保障企业老干部“老有所医”建章立制加强离休干部医疗保障工作让老于部在我们的服务过程中感到满意切实解决易地安置离休干部就医难住房问题以人为本，协调解决好离休干部调房问题想方设法地妥善解决离休干部住房问题充分利用政策解决离休干部住房遗留问题第三篇 发挥作用围绕中心和大局来充分发挥老干部政治经验优势针对老干部心理需求引导老干部发挥作用以尊重、关怀和提供保障来激励和支持老干部发挥作用第四篇 老干部服务管理工作规范运作搞好破产企业离休干部移交地方管理服务工作切实妥善解决老干部的遗留问题确保移交工作顺利进行分类指导地做好改制破产企业离休干部管理服务工作以“和”为本地解决改制破产企业离休干部遗留问题在待遇不平衡情况下如何开展企业离休干部管理服务工作带着感情积极主动地做好改制破产企业老干部服务工作领导重视部门协作真情服务见实效第五篇 其他在基本政策原则要求下解决好提高离休干部待遇问题加强信访工作建设和谐老干部队伍以“五进社区”为载体，推进老干部工作进社区以老干部工作进社区搭建老干部工作新平台在社区中唱响邻里和谐的时代强音帮助解决实际问题确保新中国建立初参加革命工作的退休干部思想稳定以“三个转变”工作方式做好“新中国建立初人员”稳定工作联系卡连心卡用电话架起连心桥附录　四川省2009年全省学习宣传老干部工作方针政策知识竞赛案例分析题后记

章节摘录

　　2007年3月15日，通江县委老干部局召开了每月的老干部例行学习会，县委书记亲自参会听取了老同志的意见。会上，老干部们就这些问题言辞尖锐地提出了质疑。他们提出：　　（1）在城郊王家坝、熊家坝、春长坪等地方，乱修乱建已经有一年多的时间没人管；城郊壁山坡乱修乱建成风，房子都修到树林里去了，也没人管，难道就没有人看见吗？建设局局长干什么去了？　　（2）在修建北环路时，挖断了公园的山脉，按规划是要搭一座桥把山脉连接起来，可是现在不仅没有连接起来，反而挖得更厉害了，搞成现在这样子，让人痛心疾首。老百姓都在骂，知情者骂建设局，不知情者骂书记、县长。　　……