出版时间:2011-9 出版社:中国科学技术大学出版社 作者:滕晓华,施晓菊,朱文颖 编 页数:239
内容概要
本书分“基础知识”和“培训教程”两大篇,所选题目均为历年真题,题目和答案、注释分开,方便读者自测。
“基础知识”篇按时间逆序编排,即最近考试的真题编在最前面。“培训教程”篇分章编排,方便读者按章练习,共分六章。每章分“理论知识部分”、“专业能力部分”及其参考答案、注释与评分标准。每章内各部分的题目同样按时间逆序编排,且所有题目保留在原试卷中的题号,以便读者有效了解历年试卷的题目变化。各章的“理论知识部分”,每组有选择题(单选和多选)15道,建议10分钟内完成。
书籍目录
前言
本书使用说明
第一篇 基础知识
参考答案及注释
第二篇 培训教程
第一章 人力资源规划
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第二章 招聘与配置
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第三章 培训与开发
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第四章 绩效管理
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第五章 薪酬管理
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
第六章 劳动关系管理
理论知识部分
专业能力部分
理论知识部分的参考答案及注释
专业能力部分的参考答案及评分标准
2010年11月真题试卷
后记
图书封面
评论、评分、阅读与下载