企业营销经理胜任特征模型

出版时间：2006-9  出版社：中国劳动社会保障出版社  作者：安鸿章  

内容概要

　　本书是北京市教育委员会人文社会科学研究项目的课题报告。 为了切实保证营销经理培训开发系统设计的针对性、有效性和可行性，分别采用问卷调查与行为事件访谈两种方法，从销售公司总经理和经营部经理两类岗位分析入手，编写了岗位工作说明书，并试图构建起该两类岗位的胜任特征模型，作为公司营销经理人才选拔和培养的基本依据。

书籍目录

总论第一章  研究营销经理胜任特征模型的重要意义第二章  岗位胜任特征及其相关理论的产生与发展第三章  企业营销经理胜任特征模型实证分析第四章  企业营销经理岗位必备管理知识分析第五章  企业营销经理深度访谈录参考文献后记