劳动者维权法律手册

出版时间：2005-09-01  出版社：中国劳动出版社  

内容概要

《劳动者维权法律手册》讲述了：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

书籍目录

一、综合（1） 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日国家主席令第28号）（1） 中华人民共和国工会法（2001年10月27日国家主席令第62号）（18） 企业职工奖惩条例（1982年4月10日国发\[1982\]59号）（29） 工人考核条例（1990年7月12日劳动部令第1号）（34） 企业职工档案管理工作规定（1992年6月9日劳力字\[1992\]33号）（39） 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日劳部发\[1995\]309号）（44） 二、就业权利（63） 招用技术工种从业人员规定（2000年3月16日劳动和社会保障部令第6号）（63） 劳动力市场管理规定（2000年12月8日劳动和社会保障部令第10号）（66） 集体合同规定（2004年1月20日劳动和社会保障部令第22号）（75） 企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日劳部发\[1994\]447号）（86） 劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知（1995年9月6日劳部发\[1995\]346号）（88） 劳动部关于企业职工流动若干问题的通知（1996年10月31日劳部发\[1996\]355号）（89） 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日劳社部发\[2003\]12号）（91） 劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005年4月18日劳社部发\[2005\]9号）（95） 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日劳社部发\[2005\]12号）（99） 三、休息、休假权利（101） 国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日国发\[1981\]36号）（101） 国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日国务院令第174号）（102） 全国年节及纪念日放假办法（1999年9月18日国务院令第270号）（104） 国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（1980年2月20日\[1980\]劳总薪字29号）（105） 财政部关于职工探亲路费的规定（1981年4月8日\[1981\]财事字第113号）（105） 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日劳部发\[1994\]479号）（107） 劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日劳部发\[1994\]503号）（108） 劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月25日劳部发\[1995\]143号）（110） 《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995年4月22日劳部发\[1995\]187号）（112） 劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997年9月10日劳部发\[1997\]271号）（115） 四、工资与经济补偿权利（120） 国家统计局关于工资总额组成的规定（1990年1月1日国家统计局令第1号）（120） 工资集体协商试行办法（2000年11月8日劳动和社会保障部令第9号）（126） 最低工资规定（2004年1月20日劳动和社会保障部令第21号）（131） 违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日劳部发\[1994\]481号）（135） 工资支付暂行规定（1994年12月6日劳部发\[1994\]489号）（137） 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日劳部发\[1995\]223号）（141） 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日劳部发\[1995\]226号）（143） 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（1999年9月23日国税发\[1999\]178号）（145） 劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2000年3月17日劳社部发\[2000\]8号）（147） 国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2000年5月8日国税发\[2000\]77号）（147） 财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2001年9月10日财税\[2001\]157号）（148） 建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004年9月6日劳社部发\[2004\]22号）（149） 劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（2002年1月28日劳社厅函\[2002\]20号）（152） 五、女职工和未成年工特殊保护权利（154） 女职工劳动保护规定（1988年7月21日国务院令第9号）（154） 禁止使用童工规定（2002年10月1日国务院令第364号）（157） 女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日劳安字\[1990\]2号）（160） 未成年工特殊保护规定（1994年12月9日劳部发\[1994\]498号）（162） 六、社会保险权利（167） （一）综合（167） 社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日国务院令第259号）（167） 国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知（2000年12月25日国发\[2000\]42号）（173） 劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知（2001年9月20日劳社部发\[2001\]13号）（184） （二）养老保险（186） 国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年6月2日国发\[1978\]104号）（186） 国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日国发\[1997\]26号）（190） 劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（2001年12月22日劳社部发\[2001\]20号）（193） 职工基本养老保险个人账户管理暂行办法（1997年12月22日劳办发\[1997\]116号）（196） （三）失业保险（207） 失业保险条例（1999年1月22日国务院令第258号）（207） 失业保险金申领发放办法（2000年10月26日劳动和社会保障部令第8号）（213） （四）医疗保险（218） 国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日国发\[1998\]44号）（218） 城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法（1999年5月12日劳社部发\[1999\]15号）（223） 劳动和社会保障部、国家发展计划委员会、财政部、卫生部、国家中医药管理局关于城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理的意见（1999年6月30日劳社部发\[1999\]22号）（227） 劳动和社会保障部、国家发展计划委员会、财政部、卫生部、国家中医药管理局关于确定城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的意见（1999年6月30日劳社部发\[1999\]22号）（232） 劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见（2003年5月26日劳社厅发\[2003\]10号）（234） （五）工伤保险（237） 工伤保险条例（2003年4月27日国务院令第375号）（237） 工伤认定办法（2003年9月23日劳动和社会保障部令第17号）（253） 因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9月23日劳动和社会保障部令第18号）（256） 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日劳动和社会保障部令第19号）（258） 卫生部、劳动和社会保障部关于印发《职业病目录》的通知（2002年4月18日卫法监发\[2002\]108号）（260） 劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知（2004年6月1日劳社部发\[2004\]18号）（265） 劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日劳社部函\[2004\]256号）（267） （六）生育保险（268） 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知（1988年9月4日劳险字\[1988\]2号）（268） 企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日劳部发\[1994\]504号）（269） 劳动和社会保障部、国家计划生育委员会、财政部、卫生部关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知（1999年9月28日劳社部发\[1999\]32号）（272） 劳动和社会保障部办公厅关于进一步加强生育保险工作的指导意见（2004年9月8日劳社厅发\[2004\]14日）（273） （七）补充保险（276） 企业年金试行办法（2004年1月6日劳动和社会保障部令第20号）（276） 财政部、劳动和社会保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知（2002年5月21日财社\[2002\]18号）（279） 七、司法救济权利（281） 中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日国务院令第117号）（281） 劳动保障监察条例（2004年11月1日国务院令第423号）（288） 信访条例（2005年1月10日国务院令第431号）（297） 劳动和社会保障信访工作暂行规定（1999年8月12日劳动和社会保障部令第4号）（309） 劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日劳动和社会保障部令第5号）（313） 社会保险行政争议处理办法（2001年5月27日劳动和社会保障部令第13号）（319） 劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2004年12月31日劳动和社会保障部令第25号）（326） 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（1993年9月23日劳部发\[1993\]244号）（336） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年3月22日法释\[2001\]14号）（341） 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日法释\[2003\]11号）（345）

章节摘录

第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。

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