白领女孩的奋斗

出版时间：2013-8  出版社：新世界出版社  作者：肖亮升  
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内容概要

本书介绍了职场菜鸟杜若萱一步步成长为职场达人（总裁助理）的故事。涵盖职场起步、职场生存、职场发展到职场未来的四个阶段，职场的江湖里，人情世故皆是学问，饭局酒局步步惊心，如何“搞定老板”，怎样“做到工作和生活平衡”等诸多话题，以生动活泼、浅显易懂的语言，从面试求职、工作适应、人事交往、领导交流、客户谈判、自我提升、职场晋升、职场心态、日常工作技巧、爱情感悟等多个方面记录了一个白领女孩的奋斗点滴，工作中不踩地雷，不做”炮灰”，进退自如，平步青云，像杜拉拉一样“情场不输人，职场不输阵！”
本书集可读性、知识性、技巧性于一体，读主人公的故事，感受我们自己的生活。
如果你是迷茫的应届大学生，你会学到选择的智慧；
如果你是工作多年的职场人，你会找到最有效的思维模式和解决问题的方法；
如果你已工作多年，但缺乏激情，你会收获最好的保鲜术，重回巅峰时刻……
只要出发，就能到达！
可供广大公司职员参考使用，也深受一些机关团体、企事业单位的欢迎。职场白领最“IN”生存法则，万变世界绝对不变的自我提升法则，全面提升你的硬实力！
拼职场，一本好书就够了！

作者简介

肖亮升，1976年生于广西临桂，曾用笔名萧淞壬、向往，广西桂林人，广西作家协会会员，70后都市小说领军作家。力求原生态的书写，以最平凡的视角展现现实生活，用最真实的文字还原当下社会。担任过省级新闻媒体记者、编辑、部门主任，某大型民营企业总经理办公室主任、董事长办公室主任。曾辞去省级新闻媒体部门主任职务从事直销多年，感悟良多。已出版《通关》《疯狂的直销》《广告小姐》《围城内外》《老板的秘密》《董事长秘书是怎样炼成的》《富二代》等作品多部。其中，《通关》入选台湾《经理人》月刊“经理人最爱的50本话题书”；《董事长秘书是怎样炼成的》已被改编为有声小说，正在全国各大电台热播。

书籍目录

第一章  辞职不忘老领导第二章  领导的第一印象决定员工的前途第三章  安排饭局考验秘书素质第四章  秘书身份吓跑众多相亲者第五章  摸透领导的兴趣爱好也是工作需要第六章  搞关系就是存款，有存才有取第七章  融人领导的人脉圈，管理领导的人际关系第八章  秘书工作无小事第九章  老板有必要让员工学习传统文化第十章  老板请下属吃饭的多重含义第十一章  秘书要敢于向领导反映问题第十二章  相亲遭遇色狼，改变若萱的恋爱观第十三章  参透酒局中的潜规则第十四章  谣言和真相只有一步之遥第十五章  应付记者也是一项技术活第十六章  把总裁夫人发展成闺蜜第十七章  老板的德行是企业发展壮大的根本第十八章  忙并快乐着第十九章  接受是广切的开始第二十章  总裁秘书的华丽转身

章节摘录

杜若萱走进家门时，父母都还没睡。父亲坐在沙发上看电视，母亲坐在一旁看健康养生书。    母亲扫了她一眼，说：“怎么回来这么晚啊？”    可能是喝酒太多的缘故，杜若萱感觉口干舌燥，倒了一大杯水，喝完才说：“请领导吃饭。”    母亲有些诧异：“请领导吃饭？”    杜若萱故作神秘：“对呀，请公司领导吃了一顿最后的晚餐。”    母亲更加疑惑了：“什么最后的晚餐？”    杜若萱一字一顿地说：“我辞职了。”    “辞职了？！”母亲一听大惊失色，赶紧放下手中的书追问道，“做得好好的，为什么要辞职？”    “因为我找到新工作了，”杜若萱说完就往沙发上一坐，拿起母亲看的书扫了一眼，“妈妈都快成健康养生专家了。”    父亲也转过头来问：“什么时候辞职的？”    杜若萱说：“今天办好了离职手续，晚上请总经办主任，也就是我的前领导吃饭。”    父亲看着杜若萱问：“找到什么新工作了？”    杜若萱颇有几分得意，笑着说：“健之灵公司总裁秘书，下星期一就去上班。”    父亲没有表现出太多的高兴，而是瓮声瓮气地说：“要跳槽为什么不事先跟我们说一声？”    杜若萱这才收住笑容说：“人家不是想给你们一个惊喜嘛。”    女儿的消息让杜若萱父亲喜忧参半，喜的是女儿找到了一个好单位，忧的是这么重大的决定女儿先斩后奏，没有事先征求父母的意见，确实有些草率。    杜若萱的父亲杜光耀是海天二中高中部的语文老师，海天二中是全省重点中学。杜光耀毕业于北京师范大学中文系，饱读诗书，满腹经纶，是全国特级教师，在单位里德高望重，对女儿的教育也比较严格。    杜光耀决定敲打一下女儿，有些话不说一下是不行的，年轻人容易得意忘形。他关了电视，说：“若萱，你能够去健之灵这样的知名企业，爸爸为你高兴。但是我觉得你事先应该跟我们说一声，到现在才告诉我们，你这么做是不对的。”    母亲接过话头说：“是啊，你在春桃公司工作了这么多年，突然就把工作辞了，万一找不到好工作怎么办？”    杜若萱满不在乎地说：“妈，你这是杞人忧天，我是先确定了那边才辞掉这边的。这点我肯定会考虑到的，如果是八字没一撇的事情，谁敢乱辞职啊？”    “这点你做得对，先找好下家才辞掉上家。”杜光耀看着杜若萱，语重心长地说，“但你去健之灵应聘之前，至少也应该跟我们商量一下呀，我们也可以给你提些建议呀。我们毕竟是你的父母，这么大的事情，你到现在才告诉我们，你这是不尊重父母。”    杜若萱没想到父母会纠结这件事情，而且还上纲上线，把事情想得这么严重。不过想想自己事先没告诉父母一声确实也不对，她确实没有顾及到父母的感受。想到这里，她诚恳地说：“我当时只是想给你们一个惊喜。没有考虑那么多，这点我确实做得不对。”    见女儿的态度还算诚恳，杜光耀的语气也轻缓了些：“你这是第一次跳槽，没什么。我建议你今后千万不要轻易跳槽，频繁跳槽对职业生涯不好。”    杜若萱乖巧地点头道：“我知道。”    针对跳槽的话题，杜光耀干脆展开来说：“有些人以为跳槽经历丰富就等于职场阅历丰富，这是错误的观念。很多单位并不喜欢频繁跳槽的人，我有个同学是公司老总，他说他招人首先就看简历上面的工作经历，有些人一年跳一次槽，甚至一年跳几次槽，这样的人他是坚决不要的，再有能力都不要。他说这种人对企业没有忠诚度，老是这山望着那山高，靠不住。他宁可要那些能力稍微弱一点的，但能够坚持的人。”    杜若萱认可父亲的观点，点头道：“我明白了，如果不是特殊情况，我以后不会随意跳槽的。”    杜光耀把话题转到了女儿请领导吃饭上面：“今晚你单独请你原来公司的领导吃饭？”    杜若萱说：“是呀，感谢他一下嘛。”    “你做得对，”杜光耀用赞许的目光看着女儿说，“虽然辞职了，也要跟原单位的领导搞好关系，多一条关系就多一条路。”    “对呀对呀，我也是这么想的。今晚他很高兴，当场就在饭桌上教了我好多东西，把他当领导秘书的锦囊秘籍全都说出来了，让我受益匪浅。”    “好啊，”杜光耀点头道，“这就是你懂得做人得到的回报，只有事事留心的人才会左右逢源。”    杜若萱点头道：“嗯，我知道了。爸爸你放心，我会努力做好的。”    既然女儿已经意识到了自己的不足，再继续纠缠下去就没意思了，杜光耀换了语气说：“好了，别的我就不多说了。祝贺你啊若萱，希望你到新单位工作顺利、步步高升。”说完用遥控器又打开了电视。    杜若萱莞尔一笑道：“多谢爸爸的鼓励，我不会让你们失望的。”    说完话，杜若萱走进自己房间，躺在床上，反复琢磨着父亲的话，觉得跳槽这件事自己确实应该事先跟父母说一下，尊重一下他们的意见，让他们给她参考一下。像父亲这种经验丰富的老教师，见多识广，足智多谋，他的一句话也许会让她少走几年弯路。看来以前自己跟父母是疏于沟通了，以后要多跟父母交流才行。    因为酒精的催眠，躺在床上的杜若萱很快就进入了梦乡。P12－14

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