企业人力资源管理师

出版时间：2011-10  出版社：中国石化  作者：企业人力资源管理师考试命题研究专家组 编  页数：310  

内容概要

本书为企业人力资源管理师职业资格考试(四级)辅导用书，是依据最新企业人力资源管理师考试大纲编写。全书共分为两篇：第一篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题规律的基础上，将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出，同时精选了近年考试真题，并进行深度解析；第二篇为“模拟试卷”，是专家在把握历年命题方向的基础上，针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题，并对试题答案进行了详尽的解析。本书可让考生在短时间内掌握考试的重点难点，而且讲练结合的形式可以帮助考生加深记忆、熟悉题型，拓展解题思路，达到事半功倍的复习效果。
 本书适用于参加企业人力资源管理师考试的考生。

书籍目录

第一部分 基础知识
 第一章 劳动经济学
 【命题规律】
 【命题点解读】
 命题点1 劳动资源的稀缺性
 命题点2 效用最大化
 命题点3 劳动力市场
 命题点4 劳动经济学的研究方法
 命题点5 劳动力与劳动力供给
 命题点6 劳动力需求
 命题点7 企业短期劳动力需求的决定
 命题点8 劳动力市场的均衡
 命题点9 人口、资本存量与均衡工资率
 命题点10 均衡价格论的一般原理及工资决定
 命题点11 工资形式
 命题点12 就业总量的决定
 命题点13 失业及其类型
 命题点l4 需求不足性失业
 命题点15 失业的度量和失业的影响
 命题点16 政府行为和劳动力市场
 【经典真题详解】
 第二章 劳动法
 【命题规律】
 【命题点解读】
 命题点1 劳动法的概念
 命题点2 劳动法的相关知识
 命题点3 劳动法律渊源的类别
 ……
 第二部分 相关知识和能力要求
第二篇 模拟试卷

编辑推荐

　　《企业人力资源管理师（四级）：命题点解读与模拟试卷（含经典真题）》总结命题规律，深度剖析命题趋势，命题点全面解读，重点难点一目了然，经典真题，梳理历年考点，深入考试精髓，5套全真模拟试卷，专家倾力预测，解析详尽全面。

用户评论 (总计28条)

•   当当网书是在你你们这买的你们可得保佑我的人力资源四级顺利过关哦
•   内容充实，考试全靠它了
•   还没仔细看，希望对考试有帮助
•   为考试用的。
•   这本书挺好的。最起码我考的时候有一道计算题的计算方法相同
•   送来时有点折，但质量不错。
•   质量可以 期待 学习效果.
•   出乎意料的好，速度很快，很满意。
•   书本很好，感到非常满意
•   同学买的，说买错了，哎。不过书质量还是不错的。还赠了小红旗
•   因为是考证需要的书，不论价格还是书本的质量都很好，印刷方面也没有任何问题，还送了小国旗，谢谢店家的小礼物。总之就是非常满意。
•   包装很好，质量也不错
•   书本很好、
•   眼都看花了，真心看不进去，咋办啊
•   挺好的，就想考试大纲一样，有重点就好复习啦！
•   但愿有用，能够顺利地通过考试。。。。
•   很多内容都是归纳了，还有里面的真题好像都是2008年或者2009年啊。
•   书的质量不错，但是，配的例题有点旧，都是两年前的例题，我考2012年的，例题几乎是2010年前的
•   知识点很详细，题也不错
•   这本书还不错哦，蛮全面的。值得买。
•   恩恩恩恩恩恩
•   老题也许会有更多的收获！
•   还可以吧，练习题目偏少，书的质量没有问题
•   还行吧就是题量太少了。
•   挺细致，挺详细
•   還可以....
•   题很全，一点也不少。就是看不懂啊
•   还处于刚开始学习的阶段，看了下目录而已