最新工伤保险条例速查速用手册

出版时间:2011-4  出版社:黄乐平、 等 法律出版社 (2011-04出版)  作者:黄乐平  页数:211  

内容概要

  《最新工伤保险条例速查速用手册:工伤索赔流程、技巧与赔偿计算标准》是为大众编写的一本工伤保险条例常备手册,涉及工伤保险实务问答、工伤索赔流程、技巧、文书规范与赔偿计算等,是当事人依法维权的必备宝典。国务院关于修改《工伤保险条例》的决定已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,自2011年1月1日起施行。

作者简介

黄乐平,北京义联劳动法援助与研究中心主任、北京市国联律师事务所合伙人、中国人力资源法务网首席顾问、北京市律协劳动与社会保障法律专业委员会副主任、新华社《半月谈》特约记者、“全国五一劳动奖章”获得者。长期致力于工伤保险实务与研究工作,创办了国内第一个工伤类专业网站——中国工伤损害赔偿网,为数千起工伤类案件提供过法律服务,其中众多案件具有广泛的社会影响,如被中央电视台拍摄为专题片播放的农民工工伤赔偿案、国内首例“自杀”被认定为工伤案等。同时积极参与《工伤保险条例》的修改工作,不少建议为新《条例》所吸纳,推动了工伤保险制度的完善。著有《中国工伤保险研究》、《最新工伤处理操作实务》、《工伤保险实务精解》等工伤类理论、实务著作十余本。另在《半月谈》等报刊杂志发表论文多篇。多次接受过中央电视台等国内外知名媒体的专访,人民日报、新华社《半月谈》、工人日报、中国青年报、法制日报、检察日报、新华网、人民网、新浪网、搜狐网等媒体对其观点与事迹有广泛报道。

书籍目录

第一部分 工伤保险实务问答第一章 工伤与工伤保险概论001什么是工伤?002什么是工伤保险?003工伤保险的实施对劳动者有哪些帮助?004工伤保险对企业的作用是什么?005工伤保险遵循什么原则?006什么是无责任补偿原则?007工伤保险为什么实行无责任补偿原则?008什么是风险分担、互助互济原则?009投保了雇主责任险还用参加工伤保险吗?010工伤保险与人身意外伤害保险有什么不同?011职工投了人身意外伤害保险,发生工伤事故后是否还可以享受工伤保险待遇?012《工伤保险条例》的覆盖范围是什么?外籍员工在华工作参加工伤保险吗?013工伤争议由谁承担举证责任?014工伤保险费由谁来缴纳?015职工个人要缴纳工伤保险费吗?016什么是工伤的差别费率和浮动费率?《工伤保险条例》对工伤保险费率是如何规定的?017《工伤保险条例》对工伤保险基金有何规定?018自由职业人员发生工伤能够享受工伤保险待遇吗?019律师、注册会计师是否可以参加工伤保险,享受工伤保险待遇?020离开单位以后,档案在街道或者个人存档人员发现职业病?否可以申请工伤认定?021退休人员返聘到用人单位发生工伤可否进行工伤认定,能不能享受工伤待遇?022企业没有参加工伤保险,职工是否按国家规定享受有关待遇?023单位没有参加工伤保险的,可以认定为工伤吗?024农民工所在企业不给上工伤保险,该如何保护自己的合法权益?025企业在劳动合同或与职工签订的承包合同申规定“工伤概不负责”的做法是否合理?026劳动合同中“伤残由个人负责”的条款有效吗?027未成年工遭遇工伤却未缴纳保险,冒名顶替他人治疗,家属怎么办?第二章 工伤认定028哪些情况可以认定为工伤?029哪些情形导致的伤亡不能认定为工伤?030因工作原因与同事打架受伤,并受到治安管理处罚的能否认定为工伤?031申请工伤认定由谁承担举证责任?032企业或职工如何向劳动行政部门申报工伤?033单位不申报工伤,个人怎么办?……第二部分 文书规范与赔偿计算第三部分 工伤保险相关法律法规

章节摘录

版权页:插图:一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。按照《工伤保险条例》第66条的规定,非法用工单位伤亡人员的一次性赔偿不得低于条例规定的工伤保险待遇,具体办法由国务院社会保险行政部门规定。2010年12月31日中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定:非法用工单位伤亡人员一次性赔偿数额按的标准是:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍,赔偿基数为单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

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用户评论 (总计3条)

 
 

  •   为了不让人,攻击我是恶意书托评价,特举例说明本书第107页第一段,竟然还是老工伤保险条例的内容,真不知道作者是怎么想的,从这他的名气购买的,竟然都是错误百出的老内容,读者伤不起呀!
  •   实用,是一本好书!好评!
  •   比较不错对HR的朋友可以做工具书用啦
 

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