从职场新人到岗位精英

出版时间：2011-5  出版社：读者出版集团，甘肃科学技术出版社  作者：沈慧  页数：184  
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内容概要

　　职场必修课，开启职场人士的新思维，如果你是一位初入职场的新人，《从职场新人到岗位精英》的内容一定会给你提供很多帮助：如果你已入职场多年，但还未找到自己的发展方向，那么，《从职场新人到岗位精英》的内容也一定能够给你提供帮助，如果你已在职场中小有成就，阅读《从职场新人到岗位精英》将会拓展你的能力，使你取得更多的成功。

书籍目录

1 成功学——职场新人的必修课 2 “成功”本身就是一门特殊的学问 3 要想快速成功，只要做两件既简单又基本的事 4 最有价值的“快速成功法” 5 要诚心起步，往后的行动才能产生力量 6 保证使你受人注意，并走上成功之路的方法 7 只要使自己“更有用”，就能立刻步入成功 8 创造力是使自己“更有用”的重要途径 9 点子是行动的开端 10 创造有利点子的三大原则 11 60个神奇的问题 12 三件简单但却绝对必要的步骤 13 向主管提议点子时的艺术 14 改进产品、改进方法、改进你自己 15 要了解事实，并把点子的力量用在事实上 16 动手去实现所想出的点子 17 利用批评使点子更完美 18 如何使不尽完美的点子仍能成功 19 说出点子使你快速成功 20 当今社会需要“点子爆炸” 21 “保持本性”是最糟的一句忠告 22 如何避免一半的麻烦 23 如果你是你单位的领导 24 如何说服别人为你做事 25 激起别人的迫切需要，再加以满足 26 和睦是简单快乐的成功法 27 在“互相赞美的愉快游戏”中做个胜利者 28 奇妙的“个人口号”及“目标指令”成功法 29 做任何工作必备的条件 30 提升个人魅力的技巧 31 如何赢得影响力和领导权 32 包装自己的艺术 33 协调“同意”是成功的基石 34 改变情绪环境，就改变了态度和处境 35 消除难题的方法 36 如何使许多人帮助你成功 37 别问“如果”，要问“如何” 38 不断增加富裕的定律 39 发展“电话性格”，以增加效率 40 支配生活，否则会成为生活的奴隶 41 订立使生活顺畅及工作完美的计划的方法 42 障碍造成力量 43 “问”就能成功，“发现”就能快速成功 44 装成已经得到想要的东西，并感谢它 45 使你到处受欢迎的三个神奇字眼 46 如何使用惊人的“增加定徨” 47 做个“报佳者”，所有的门户都会为你而开 48 改进你的工作 49 摒弃抱怨 50 做个“提神者” 51 抢先用对手采用的手段对付自己 52 对过去如果充满悔恨，就无法继续前进 53 “第一”是通往成功的神奇口令 54 一位巨富亲身体验的成功方法 55 成功需要“配合”，不只是“希望” 56 解决问题专家必备的技术 57 推动不断成功的一个问题 58 如何制造成功 59 专心迈向目标 60 帮助别人得到想要的东西，就能得到很多成就 61 做个职位重要的专家 62 能克服一切困难的两个特点 63 一切伟大的事一定要经过的途径 64 制定随机应变计划的方法 65 只要认为所做的任何事自然又容易它就会如此 66 增加财富的一种可靠方法 67 任何时候千万别放弃 68 使用“第三种办法”的原则解决问题 69 合作就是力量 70 谁该当老板 71 不断提供可以打动人心的诱因 72 握住刀柄，而不是刀锋 73 处理好小事情 74 “挣扎”是无法活到成功的那一刻的 75 运用神奇的一分钟赢得善意 76 每一位成功者都具备的一种技巧 77 影响别人必须“一对一”做基础 78 开源才能赚得巨富 79 “成功”决定于你是哪种寻找忠告的人 80 别吓走想捉的鸟儿 81 你的成功列车必须行驶在通往成功的轨道上

章节摘录

　　所以，我们又回到中心问题上，如何激发别人的动机？拿破仑有一个办法，他创造了“荣誉团”，为1500名士兵颁发了“特别服务奖章”，18位将领得到“法国元帅”的头衔，又把他的军团称为“大军团”。　　有人批评他想用玩具来激发被战争磨砺的老兵，拿破仑回答：“人本来就是受玩具的控制。”　　也许吧，不过，激发人动机的计划中，虽然不能忽视褒奖、证书及奖品，但是也不应该仅仅包括这些。我们不妨来看看整个刺激人动机的机会。首先，你应该明白，诱因能推动所有人。激发人的行为动机应该做非常仔细地选择，尤其是只包含着自我奖励时，关键在于一个人的个人兴趣以及受自我奖励影响的程度如何。　　有的人很可能对奖章、证书、奖状、匾额、奖品和各种小玩意儿不感兴趣，说不定他所感兴趣的东西，却是常人所不屑一顾的事物。有一位世界冠军，在他的家里并没有奖杯、奖状之类的东西，而是摆满了他从世界各地收集来的小石子。因为在他的眼中，这些小石子表明了他的见闻，这是他自我意识中认为他获得冠军而带来的奖赏。在各种奖励中，最有诱因的是金钱。这是个在全世界都极为有力的诱因，当选择这个最有力的诱因时，可以挑选许多方式——现金、红利、加薪以及其他给现金的方法，来影响员工及其他人，使他更努力、更认真完成他的工作。　　“成功”本身就是一门特殊的学问每个人都有自己的人生目标。但是，有些人会觉得自己的目标是那么遥远，于是听任自己在人海中沉浮。也有许多人，他们艰辛地行走在追逐自己目标的人生旅途上，但当他们还未看到成功的曙光时，就已心力交瘁。实现自己的目标，这是每个人梦寐以求的美好愿望。但是，要想尽快地实现自己的目标，体验职业的成就之感.你就必须首先了解下列事实：。成功。本身就是一门特殊的、独立的、明确的学问。‘成功’就像学校所教的数学、物理、语言、历史，或者其他任何一门学科一样，也是一门特殊的、独立的、明确的学科。