连锁企业人力资源管理

出版时间：2003-8  出版社：立信会计出版社  作者：吴建国  

内容概要

连锁企业一般都属于劳动密集型行业，大量的采购、仓管、账务、咨询、防损、促销、质监、电脑维护等工作仍然是基层人员完成的，企业销售额和利润最大化仍然来源于员工劳动的剩余价值。只有在现代企业制度下和科学技术高度发达的今天，企业的高度组织化投入和科学的人力资源管理才能成为可能。