职来职往秀时尚

出版时间：2013-1  出版社：吴淑珍、凯西 (Laura Casey)、齐航、 李延霞 吉林出版集团有限责任公司 (2013-01出版)  作者：吴淑珍 译 （美）凯西（Laura Cas  页数：136  译者：吴淑珍  

内容概要

　　《麦格希中英双语阅读文库·社会文化系列：职来职往秀时尚》从一个个与职场达人息息相关的微妙之处入手，抛弃以往职场给人的严肃与沉重，从全新角度解读当今商务职场中赢家的密码，剖析职场人士最常见的尴尬问题和困境，比如面试的禁忌、如何与老板相处等，让你获得知识和智慧，体会职场中隐藏的文化，感受职场给人带来的全新体验。

作者简介

作者：（美国）凯西（Laura Casey） 译者：吴淑珍 插图者：齐航 李延霞

书籍目录

职业规划要趁早／1 从喜欢的颜色来看职业取向／5 在家工作／12 面试的十大禁忌／17 我就是这样通过面试的／24 第一天上班／28 培训新人／33 职场新鲜人的开会经验谈／36 赛车斗士／40 守护员工健康／44 挑选MBA课程的诀窍／48 同办公室，不同老板！／52 不可不知的商用术语／56 成功演讲秘诀／60 间谍就在你身边／64 随身盘IronKey／68 商业午餐／71 搞定难搞的人／75 仆人式领导／79 商业主管／83 巨无霸汉堡指数／87 过渡型消费主义——全新的消费经验／92 新礼貌运动／95 我在贩卖机里买到房子／97 钱财要紧，管理有良方／100 购屋置产／106 钱包大失血？／111 改变世界，一次借出一笔贷款／114 办公室是细菌温床？／117 战胜压力／122 笑脸迎接讨厌的工作／126 做自己生命中的执行官／132

章节摘录

版权页：   插图：   举例来说，如果你偏爱黄色，那么你倾向于受资讯的驱策：而偏好蓝色的人则往往受到概念的驱使；至于喜欢红色的人则倾向于结果导向。就次要色彩来说，如果你偏爱绿色，那么你能务实地评估局势：紫色显示你喜欢寻求真相的各种可能性；而橘色则代表你会详察可行性。最后，如果黑色成为你最喜欢的非彩色颜色的话，则你重视价值高于一切；白色则显示你喜欢拥有选择机会；而棕色则确认你喜欢执行和完成任务。 另一方面。你最不喜欢的颜色能测定你倾向于遗忘的任务和问题。 例如，如果你最不喜欢橘色，则你有时会倾向于扛下超过能力所及的工作，手边同时接下过多任务。如果你不喜欢绿色，那么你可能试图帮同事解决一切，而非要求大家各尽其责。又或者，如果你最不喜欢蓝绿色，则你内心深处渴望证明自己是能干的。 为了想亲自看看这个“科学的”测试准不准，我就测试了3次，而每次都得到相同的结果，因而确认我果然从事了最适合的职业。 你属于研究者、创造者、社交经理人（译注：职务与安排社交活动相关，无论是小区、政府机构或企业内部活动都可能包括在内）、说服者、行动者，还是规划者呢？你可以依据喜欢的颜色来找出应从事的职业，以下是几种可能的选择所代表的意义，以及这些选择可以搭配的职业或技能。 你打造出有利的前景——无论是赢得新客户青睐，或是让其他员工都能把你的话听进去，都游刃有余。单刀直入地找出客户的观点所在，你就能想出可以开启各种渠道的策略，即使这些渠道先前被封死过也难不倒你。你绝佳的沟通技巧能缔造出解决问题的讨论会。企业公关、营销或宗教性职务都是最适合的职业。 你深知金钱和资源的价值，也洞悉每位同事所作的贡献的固有价值。

编辑推荐

◎难度适中:本套图书充分照顾读者的英语学习阶段和水平，从读者的阅读兴趣出发，以难易适中的英语语言为立足点，选材精心、编排合理。◎精品荟萃:本套图书注重经典阅读与实用阅读并举。既包含国内外脍炙人口、耳熟能详的美文，又包含科普、人文、故事、励志类等多学科的精彩文章。◎功能实用:本套图书充分体现了双语阅读的功能和优势，充分考虑到读者课外阅读的方便，超出核心词表的词汇均出现在使其意义明显的语境之中，并标注释义。

用户评论 (总计1条)

•   看了一些内容，发现还挺不错，既可以增长知识，又能够学到英语。不错