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出版时间：2012-1  出版社：赵一鸣 新疆美术摄影出版社 (2012-01出版)  作者：赵一鸣 编  页数：167  字数：125000  
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内容概要

　　在当今时代，成功的字眼无时无刻不在敲击着人们敏感的神经。成功，是每个人都孜孜追求的目标。总结一些成功人士、成功企业的思想与智慧，学习他们的经验，会使你多一份自信，多一份成功的机会，多一份享受生活的能力。

书籍目录

上篇　责任
　第一章　责任是生命赋予的天职
　　工作就是使命
　　责任，不容逃避
　　责任让能力展现出最大价值
　　责任本身是一种能力
　　拥抱责任，机会就在你身边
　　认真工作是真正的聪明
　第二章　责任，缔造无限完美
　　增强使命感
　　责任感让自己走向卓越
　　自动自发是责任感的核心
　　尽职尽责才能尽善尽美
　　责任到此，不能推卸
　　打破常规，变“不可能”为“可能”
　　积极主动，分外事当分内事
　　做好举手之劳的事
　第三章　让责任成为一种习惯
　　只有责任，没有借口
　　职责之外，多加“一盎司”
　　善于捕捉对自己工作有用的信息
　　他山之石，可以攻玉
　　立即行动，拒绝拖延
　　站在老板的角度考虑问题
　　养成积极主动工作的习惯
　　注重细节：视节约为己任
　第四章　提升责任能力的八大修炼
　　勇气是成功的高效催化剂
　　敬业是责任感的延伸
　　诚信乃立业之本
　　勤奋是成功的助推器
　　谦虚谨慎，戒骄戒躁
　　点燃激情，超越平凡
　　进取心是一种难得的美德
　　服从，责任的灵魂
中篇　忠诚
　第五章　忠诚比能力更重要
　　忠诚是一个人的基本品格
　　忠诚是一种荣誉
　　忠诚胜于能力
　　忠诚但不唯命是从
　　……
下篇　专注

章节摘录

版权页：   1.不要敷衍自己的工作。 什么事情总是敷衍了事，不精益求精；在工作过程中推诿塞责，画地自封，不思反省；懒散、消极、抱怨、怀疑；以种种借口来遮掩自己的失误。事实上，这些都是对自己极不负责任的表现。 对于一个企业来说，拥有优秀的员工，企业的发展才能蒸蒸日上。如果公司内有太多的“糊弄员工”而不及时剔除的话，那么就会像一个烂苹果迅速使箱子里的其他苹果也腐烂掉一样，他们也会使企业慢慢腐蚀掉。米勒很不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的。并且，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，我就辞职不干了。” “你对公司的贸易情况熟悉吗？对于他们所做的电器贸易的窍门完全弄清了吗？”他的朋友问他。 “没有，我懒得去钻研那些东西。”米勒漫不经心地回答他的朋友。 “我建议你先静下心来，抱着积极的态度，认认真真地对待自己的工作，好好地把他们的贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括签订合同都弄懂了之后再作决定，这样，你可能会有许多收获。” 米勒听从了朋友的建议，一改往日散漫的习惯，开始积极地投入到工作之中，还常常下班后，在办公室里研究商业文书的写法。 半年后，他和那位朋友又聚到了一起。“你现在大概都学会了，是不是又准备推桌子不干了？”那位朋友问他。 “可是，这几个月来，老板对我刮目相看。最近，更是委以重任，又升职又加薪，我都快成了公司里的红人了。”米勒对他的朋友说。 “这种情况，我早就料到了。”他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你在工作中自由散漫，敷衍了事，又不努力学习。现在，你工作态度这么积极，担当的任务多了，能力也强了，当然会令他刮目相看了。”工作就像一面镜子，你怎样对待它，它就怎样对待你。 2.不要轻视每一项工作。 对工作的态度，将决定工作的质量，工作的质量又将决定我们自己的前途。尊重工作，就是尊重自己。 一些人只知道享受好的工作环境，要高薪、坐高位，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻视自己的工作。这种人无论对自己还是对公司而言都是失去价值的人。 美国前教育部长威廉•贝内特曾说：“工作是需要我们用生命去做的事。对于工作，我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢？我们需要尽职尽责地去把它们做好。”所以说，无论我们的工作性质是什么，只要能以诚实的劳动创造出价值，就没有人会轻视我们的价值，贬低我们的价值。 亨利和阿尔伯特是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好，这家工厂缺少两个打扫卫生的职员，问他们愿不愿意干。亨利略一思索，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠领取社会救济金生活。