让老板听指挥

出版时间：2011-11  出版社：华中师范大学出版社  作者：舒展  页数：249  

前言

Boss是可以搞定的，关键是你给了他多少念想    混迹于职场之中，要依靠老板，却不能依赖老板。他(她)给你发工钱，却不能决定你的人生。你和老板只是相互利用的关系。你是他(她)的棋子，而他(她)是你施展人生抱负的跳板。    在这个基础上，请你学会各取所需。你听他(她)的是基本诉求，而能让他(她)听你的，就是一种境界了。    别以为对老板言听计从多有价值。事实已经无数次证明：听话的人“没出息”。跟随力强固然是个优点，但同时，它也意味着创造力和行动力的欠缺。从这一点上讲，如果你具备这样的“素质”，就是在拖老板的后腿，就不招他(她)待见。    当然了，也不是说不听话就是好事。在职场上，没有什么真理是绝对的。如果你想要一个光辉灿烂的前途，最好早点做好这样的思想准备：欢迎借鉴，谢绝模仿。    可是，这也同样不妨碍你做一个榜样，去言传身教。    职场中成功的斗士比比皆是：面上老实、实则老奸巨滑的余则成；“倔驴”的杜拉拉；先天智商不是很高的许三多；手段狠辣、心肠柔软的如妃……他们身上都有一些被称为“闪光点”的职场素质，让他们得以在残酷的环境中混成了精英，并且地位还非常稳固，很难扳倒。他们凭的是什么？没有必杀技，只有独门绝招。    那么，故事中的这位男一号的杀手锏是什么？他凭什么指挥动了高高在上的老板？    事实上，Boss的脾气不是不可以控制的，关键就看你给了他多少“念想”。别人给你的“定价”，完全取决于你的表现。而你有多少价值，就看你创造了多少价值。你得到的一切，都是自己“挣”来的，“要”不来、求不得。所以，任何人都没有嫉妒别人的权利，因为别人享受到的一切，都不是无缘无故得来的，真要怪的话，就只能怪自己没有请老板入瓮的本事。    在这本书里，你会看到一个把自己当回事、更把老板当回事的智慧型“大拿”，你会从他身上看到识时务者为俊杰、先吃亏再赚便宜等职场必备秘籍……他或许会给你一种全新的视角，让你得以在这个被传说得有点恐怖的职场江湖中受益、受教，从而得到你想要的。    “大齐”只是一个缩影。确切地说，他传达的是某种精神，或者说是一些实用型职场理论。他脾气不好、恃才傲物、不够圆滑，算不上正义凛然，也从不讲动听的大道理……无论从哪里看，“大齐”似乎都没有成为职场英雄或职场明星的亮点。可是，有什么关系呢？除了有权有钱之外，他最大的成就就是：让老板听我指挥。    这不只是“大齐”的职场，也是所有人的江湖。职场之所以让人前赴后继，就是因为它盛载了人们的欲望。它的残酷，只不过验证了人心的复杂：它的温暖，也无非证明了这个世界依然保有它的底线。说到底，这一切都只不过是人类真实欲望的产物。我动，世界才动。而你的职场，也跟大多数人无关。请你自己做主，你的梦想、你生活在俗世的前途，都将在这职场里演绎出一个结果。

内容概要

　　本书是一本职场小说加职场评述相结合的书籍，整本书是一个完整的职场故事，但是将整个故事分为好多小节进行叙述，在每一节的后面都配有对故事某一个阶段的职场评述类似于畅销书《潜伏在办公室》的感觉

作者简介

　　舒展，女，80后；以写作为生。曾为生存蝇营狗苟，也曾为理想不离不弃。生平没有大志，最执著莫过于“只且将一枝秃笔长相守”。其文刻薄彪悍、刁钻成性，偶有淡淡的温情忧伤，实在是残存不多的女性温情在作崇。可惜刁不过鲁迅，美不及朱自清，灵动不若张爱玲，遗憾之，向往之。作品有《舒展！舒展！》《记得当时不爱你》《我就是豪门》《走开，别动我的男人》《办公室里的金枝欲孽》等。

书籍目录

第一章 老板弯腰给我打杂
　专业够精，腰板才够硬
　出多少力就受多少器重
　审时度势——该出手就出手
　老板站在利益的旁边
第二章
好员工是干出来的
　服从公司的总体利益
　我是栋梁，自然要撑起一片天
　随时准备冲锋受累
　人红，是非必须就多
第三章 地位没有保质期
　没有永远受宠的员工
　没有安稳的椅子
　平衡是老板的权术
　让老板实现你的诉求
第四章 感情好，需要利益空间大
　功高不可震主
　钱和感情双管齐下
　招风的树才是大树
　让更多的人需要我吧
第五章 利益挂帅，好处先行
　老板的头向谁低
　有功，不表示就能抢功
　过河拆桥是老板的必修课
　除了老板，都是小人物
第六章 跟老板“同流合污”的艺术
　没有一个老板是绝对干净的
　每一个细节都不可以放过
　合理运用老板的秘密
第七章 君变我则变
　人才也要遵守游戏规则
　老板的朋友不好当
　“吃”气是福
　留一个弱点给老板
第八章 宁当小人，勿做君子
　在结果面前手段并不重要
　人脉就是生产力
　没有一次战争是公平的
第九章 让老板也有危机意识
　是千里马，就会有伯乐赏识
　总有“横”起来的时候
　一条绳上的蚂蚱最团结
　老板才是最后的赢家
第十章 把老板“解放”出来
　老板的至高境界是“无为”
　他不需要“会”，能“管”就行了
　有赢利才会有权力
　会跟老板谈条件的员工才是好员工

章节摘录

版权页：一旁王姐说起了风凉话。毕竟公司这次改革，对于会计这个职位来说，还是等于没变。无非就是钱多点，名目改点，都是换汤不换药的老活儿。王姐扬扬得意地对赵波说：“小赵啊，你看看，革命工作只有分工不同，没有高低贵贱之分。我是不懂你们这什么马什么佛头的，反正都是干设计的，都差不多，将就着用呗。没事晚上少出去折腾，学几天就OK啦！”“几天？几年都学不完！我真就纳闷了，没事整这些歪门邪道干嘛！一口气能吞成大胖子？平面还没整明白，就跳着去玩玛雅？真是惊了！王姐您还不知道，就这破玛雅，外面专业的学习班，三五年都不一定能培养出一个能直接用的人才！想自学成材，哪那么容易！”赵波气鼓鼓地继续抱怨。“嗨。你还上什么学习班。我告诉你，这东西如果真照你说的这么难，那不会用的指定不是你一人儿啊，你还怕什么？”而且还有一点她没说出来，这公司说是叫公司，但账上的钱却没那么有规模。现在想上3D，最现成的办法就是招几个成手，可钱在哪里？没钱，就只能对员工下手。所以，赵波再抗议都没用，只能接受事实。小孙耸耸肩，沉痛地说：“是啊，我也正愁着呢！”赵波撇撇嘴，拉着小孙凑到许娟和王姐跟前，眼睛瞟向大齐的位置说：“我听说又是这位大爷的主意。站着说话不腰疼，他自己会，就得让别人都会？3D是赚钱不假，可哪那么好赚啊！我看庄总是让他给糊弄住了，架不住撺掇，也就上了套了。”许娟一如既往地面无表情，只听不说，不想掺和“别人”的事。反正她又不需要去学3D，谁学谁操心吧！王姐高深莫测地笑了笑，不再接话，转身倒水去了。小孙的目的既已达到，就不再继续掰扯，回去干自己的事了。其余的几个人也顺势散了，只剩下赵波一个人坐在座位上念念有词。现在的局势很明显，这道“圣旨”是“皇上”亲自下的，不可以违背，要么就好好学、要么就索性辞职，没有别的选择。唉，现在最大的问题就是他不想换工作。而那个处处都要发表意见的“摄政王”肯定又会借机发难，今后的日子，不好过喽！而此时的大齐，正悠闲地坐在庄言的办公室里品着咖啡。庄言则像个间谍似的，在门口偷听办公室里的抱怨。庄言对大齐说：“兄弟，咱这招是不是太急了点儿？这立马就从photoshop转玛雅，有点高难度啊。你听听，外面唧唧喳喳的，肯定在说这事呢！虽然我没接触过这玩意儿，但是我听说央六什么的做数字电影才用这东西，咱们这是不是有点高射炮打乌，大材小用了？”大齐微微闭着眼睛，鼻子凑到咖啡杯边上闻着浓浓的咖啡香，缓缓接过庄言的话茬，说：“别装慈善家了，这就不是该同情的时候。庄大老板，你别告诉我你不想赚钱。我这不也是为了公司吗？说实话，您这小公司，再不向前发展发展，可能就到头了，上升空间有限了。一开始我不乐意来，你非把我架来。现在我乐意来了，你又开始装慈善家。合着恶人全让我来当？我明说了，你知道3D一秒钟多少钱吗？”

编辑推荐

《让老板听"指挥"》：这是本职场小说，更是一套与老板博弈的智慧、你在公司的地位，绝不仅仅取决于你的能力、你在老板心中的地位，绝不取决于你有多听话、职场，一个你与老板的江湖，不是你上，就是我上、不行，就撒丫子走人、这里只有竞争，没有对错。不是我心眼多，只是我必须生存下去，不是我喜欢争斗，只是我想获得一丁点的存在感，这里不是战场，却有着更加赤裸裸的现实。把握不好，他是你的老板，把握好了，他是你的跳板。

用户评论 (总计2条)

•   虽然是一本小说，但感觉很真实，写的人物故事都象是发生在身边的事情，很值得学习回味。
•   书收到了，很不错，绝对正版，和新华书店的一样