基于文化塑造的煤矿本质安全管理研究

出版时间：2011-12  出版社：吴同性、易明、李奇明、 吴磊 中国地质大学出版社 (2011-12出版)  作者：吴同性  页数：359  

内容概要

　　安全是煤矿的根本，安全决定一切。随着本质安全理念逐步被人们所认知，我国煤矿企业通过开展本质安全管理，倾力打造本质安全型矿井。本质安全型煤矿是指运用先进的安全管理理念和科学的管理模式，使煤矿系统内部的人员、设备、环境和管理达到和谐匹配的状态，从而使安全事故的发生降到最低。建设本质安全型矿井是煤矿企业实现科学发展、安全发展的重要途径。与此同时，为了提高煤矿企业的管理水平，开创持续稳定的安全生产新局面，必须努力开展煤矿企业文化建设。通过努力建设以安全文化为核心的学习型企业文化，打造与本质安全管理相适应的本质安全文化，用文化来塑造职工的安全意识和思维模式，用文化来引领职工的行为养成，不断提高职工素质和企业素质，才能从根本上实现煤矿的本质安全化。因此，建设本质安全型煤矿离不开本质安全文化的支撑。　　《基于文化塑造的煤矿本质安全管理研究》对基于文化塑造的煤矿本质安全管理展开研究。首先，从煤矿企业安全文化管理的迫切要求出发，通过综合运用现代安全管理科学的相关理论，对煤矿本质安全型矿井建设的若干问题加以研究，探索符合我国煤矿特点的煤矿本质安全管理模式和相应管理体系的建设途径，从而为煤矿安全生产管理提供理论依据；然后，以所建立的理论框架为指导并应用于煤矿企业的安全管理实践，在通过对河南省耿村煤矿安全管理和文化建设现状分析的基础上，提出了该矿建立基于文化塑造的本质安全管理模式的思路和对策。　　本研究对我国煤矿企业不断提升安全生产管理水平具有重要的现实意义。通过分析和梳理煤矿企业安全文化建设与本质安全管理的相互关系，有利于在充分认识文化建设重要性的基础上进一步摆正文化建设在煤矿企业各项工作中的地位，有利于全面把握煤矿企业安全文化建设的规律和进一步明确文化建设思路，从而为煤矿开展本质安全管理创造良好的文化氛围。通过开展煤矿本质安全管理理论的研究，有利于在认识煤矿安全管理规律的基础上构建符合我国煤矿实际的安全管理模式，并建立与之相适应的管理体系，从根本上保证煤矿安全生产。煤矿企业通过建立基于文化塑造的安全风险预控管理体系，有利于充分发挥本质安全文化的功能和作用，在实现人员本质安全和管理本质安全的前提下，最终实现煤矿的本质安全化目标。

书籍目录

1煤矿本质安全管理的理论基础 1.1事故致因理论 1.2煤矿事故致因理论 1.3本质安全管理理论 1.4风险管理理论 1.5企业安全文化理论 2安全文化对煤矿本质安全管理的影响 2.1煤矿企业安全文化与人的本质安全化 2.2煤矿企业安全文化与物的本质安全化 2.3煤矿企业安全文化与环境的本质安全化 2.4煤矿企业安全文化与管理的本质安全化 3基于文化塑造的煤矿本质安全管理模式 3.1国内外煤矿安全管理模式比较 3.2我国煤矿本质安全管理模式的重构 3.3基于文化塑造的煤矿本质安全管理模式运行机制 4基于文化塑造的煤矿本质安全管理体系 4.1基于文化塑造的煤矿本质安全管理体系构成 4.2煤矿本质安全文化体系 4.3煤矿风险预控管理体系 4.4煤矿本质安全基本保障体系 5基于文化塑造的煤矿本质安全评价 5.1煤矿本质安全评价的基本问题 5.2煤矿本质安全评价指标设计 5.3评价体系结构的验证 5.4煤矿本质安全评价 6 河南省耿村煤矿安全管理与安全文化建设评价 6.1耿村煤矿安全管理的现状分析 6.2耿村煤矿安全文化建设现状分析 6.3耿村煤矿本质安全评价 7河南省耿村煤矿本质安全管理对策与建议 7.1重构安全管理模式 7.2建立科学的安全管理体系 7.3加强对现有安全问题的整改 7.4制订实施本质安全型矿井建设规划 参考文献

章节摘录

版权页：   插图：   2.4.3.2 企业安全文化对风险预控管理的影响 管理的本质安全化强调从问题的根源着手，实行风险预控管理。这就要采用本质安全的管理模式，实行基于风险管理的安全管理方法。通过危险源辨识和评价，明确系统中有哪些危险，可能会发生什么样的事故，事故是怎样发生的，发生的可能性有多大以及危害后果是什么。通过实施有效的危险源辨识和风险评价，对不同级别的风险采取相应的控制措施，使潜在的危险始终处于受控状态，以实现对事故的预防；同时，对各种潜在的事故制订应急程序和方案，使损失最小化。在这一过程中，企业安全文化从以下两个方面对风险预控管理产生影响。 首先，企业安全文化直接降低了危险源的存在。从危险源的性质来看，它可以是物质性的，有确定的物理位置；也可以是意识上的，没有确定的物理位置，可能存在于人们（如企业管理层、职工）的思想中，管理安排不当、违章指挥、缺乏安全意识、培训不充分等都可以看作危险源。企业安全文化建设既可以减少物质属性的危险源，如机械、设备以及环境的危险源，也可以通过人的本质安全化减少人的失误行为带来的危险；同样，通过对管理系统的影响，减少来源于管理的危险源，从而降低事故发生的可能性。 其次，煤矿危险源辨识是一项富有创造性的工作，在工作中，不仅要辨识系统现有的危险源，还要预测分析出系统潜在的、将来可能会出现的危险源，这需要管理者具备良好的技术技能与安全意识。良好的安全技术技能是职工安全价值观的体现，安全技能贫乏说明职工自身的安全价值观存在问题，没有认识到安全技能的重要性；同时良好的安全技术技能又只是内化所形成的相对稳定的心理品质，因而对识别与遇见危险源具有基础作用。而职工的安全意识能使职工在安全知识的基础上，充分利用自己的情绪、情感、意志、注意力等调动自己的安全技能，及时准确地发现安全隐患并通过有效的方式、方法排除隐患以达到保护自己及同事的目的。 2.4.3.3 企业安全文化对安全标准化管理的影响 管理的本质安全化强调管理无缺陷、无漏洞，实行安全标准化管理。在煤矿安全管理中，科学管理的标准化原理得到了广泛应用，形成了系统的安全质量标准化管理体系，筑牢了安全管理基础。实施煤矿本质安全管理，需要在原有安全质量标准化的基础上，进一步制订和完善各项安全管理标准，保证每一种风险都有相应的管理标准予以处理和控制，实现管理的本质安全化。在这一过程中，企业安全文化从以下两个方面对安全标准化管理产生影响。 首先，通过安全文化的构建，将安全标准化管理的“刚性管理”转变为“软硬结合”的协调管理。安全文化突出人的思想、意识、思维方法、人生观、价值观、伦理、道德规范，主要从精神领域，从安全管理的“软件”方面及智能开发方面影响人的安全行为和自律能力；而安全标准化管理从安全技术、安全生产的物质环境、正确处理安全与生产关系等方面进行有限的教育和协调，在生产经营活动中受到更多的影响是强制、规范和约束，采用的种种管理手段主要侧重于人对技术、对物质环境的安全控制。安全文化的构建能充分调动职工的积极性、主动性和创造性，实行科学的激励方法，加强对职工的尊重、信任、关心和奖励，满足职工对尊重和实现自我的高层次需求，为组织成员创造宽松、平等、相互尊重和信任的工作环境，从而达到实行自主管理、参与管理的新高度。

编辑推荐

《基于文化塑造的煤矿本质安全管理研究》对基于文化塑造的煤矿本质安全管理展开研究。首先，从煤矿企业安全文化管理的迫切要求出发，通过综合运用现代安全管理科学的相关理论，对煤矿本质安全型矿井建设的若干问题加以研究，探索符合我国煤矿特点的煤矿本质安全管理模式和相应管理体系的建设途径，从而为煤矿安全生产管理提供理论依据；然后，以所建立的理论框架为指导并应用于煤矿企业的安全管理实践，在通过对河南省耿村煤矿安全管理和文化建设现状分析的基础上，提出了该矿建立基于文化塑造的本质安全管理模式的思路和对策。