带着责任去上班

出版时间:2012-10  出版社:北京工业大学出版社  作者:姜正成  页数:223  字数:176000  

前言

  责无旁贷,就是告诉我们每个人都要尽自己应尽的责任,不能推卸给别人。无论是什么样的角色,我们都应该承担起自己应尽的责任,因为工作就意味着责任,需要我们尽职尽责地去完成。一个缺乏责任感的人,是一个什么都做不好的人。  所以说,责任感是我们做好每一件事情的助推器,是我们实现远大理想的原动力,是我们创造美好生活的催化剂!  然而,在现实生活中却有许多情况值得我们去深思。特别值得关注的是,人们对自身价值的认同感在下降。不知道那些事事不认真、不用心,时时三心二意的人是否已经意识到,在一个家庭中,我们也许并不是家长,但如果没有我们,这个家庭将不再完整;在一个单位中,我们也许并不在重要岗位,但如果没有我们,这个单位的工作可能会受到一定的影响;在一个朋友圈中,我们也许并不是主要人物,但如果没有我们,这个圈子也将会留下永久的遗憾!所以说我们的责任是多么重要。  可以说,我们的存在有着重要的意义。也许我们的能力和水平、我们的学识和修养、我们的胸襟和气度、我们的地位和权力还不能让我们做什么事都随心所欲,干什么事都得心应手,遇到什么事都应付自如,但无论任何时候,无论身处何方,无论是顺境还是逆境,我们都不应该忽视自身存在的价值。因为我们的存在,我们就有责任。我们有责任去活得好,这是我们对自己负责的表现。这就要求我们必须时刻认真负责面对生活,不能一遇到挫折就悲观失望,一遇到险阻就退步不前,一遇到打击就自暴自弃,一遇到痛苦就一蹶不振,一遇到挑战就胆战心惊。这样,我们才会活得充实而有意义。  在这个世界上,没有一个人的心情永远是开朗快乐的,也没有一个人会活得永远是轻松自在的,更没有一个人会永远是无忧无虑的。  为什么人们尽管会遇到各种各样的困苦与挫折、阻力和风险、悲喜及得失,还是会永不停止自己前进的脚步,坚定地擦干眼泪,抛却忧伤,挺直腰板,毅然决然地奔向前方呢?  这就是因为自身的一种责任感在推动。正是这种对理想、对信念、对人生、对事业、对社会、对家庭、对父母、对子女、对亲属、对朋友的强烈责任感,才使得人们变得坚强无畏,变得勇敢执著,变得坚定不移。  如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。一个人一旦缺少勇于负责的精神,这个人就会被人轻视。机遇对每个人都是平等的,关键看我们是否去寻找,在平凡~--B:情中做出不平凡的成绩来。社会并不缺少有能力的人,而是需要既有能力又有责任感的人。  对社会尽责,享受负责后的欢欣。用我们一生赚到的减去这个世界给我们的,便是我们一生的财富。  生活总会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是我们必须端正自己的思想和认真努力培养自己尽职尽责的工作精神。一个人只有具备了尽职尽责的精神之后,才会产生改变一切的力量。  生命中有许多我们不想做却又不得不做的事,这就是责任;因为有责任我们才有辉煌。  带着责任上路,带着责任前行,正是我们需要时时刻刻牢记的永恒信念。  带着责任上路,带着责任前行,我们的生活才会更有价值、更有意义。

内容概要

《带着责任去上班》由姜正成编著。 《带着责任去上班》简介:
在社会中,每个人都有一个属于自己的舞台,责任有多大,舞台就有多大。责任越大,机遇也就越多,责任越小,机遇也就越少。所以要想成功,首先要有责任感。
人一旦失去了责任感,就会止步不前,心中的希望就会暗淡无光,也会失去信心。所以,只有在履行责任的时候,我们才会发现自我存在的价值。
这既是一种责任,一种义务,也是一种付出,一种快乐。

书籍目录

第一章  责无旁贷——责任感是高尚的职业精神
责任感是立足之本
责任感是企业发展的原动力
责任感让我们展现出无限魅力
有责任感,成功与我们近在咫尺
有责任感才能保证一切
有责任感才能获得信任
责任感的鞭策,能创造出奇迹
责任感保证工作绩效,成功与我们相伴
第二章 重视责任——责任比能力更重要
选择工作就要尽职尽责
永远没有分外责任
责任创造机遇
责任的价值超越能力
责任激发热情,赢得工作的成功
责任可以提升能力
生命的意义在于责任
责任高于一切,成就缘于付出
第三章 忠于职责——敬业是责任感的升华
责任感是敬业的真实体现
爱岗就要敬业,敬业就要精业
对待工作就要兢兢业业
敬业是提升自己的最佳途径
敬业让我们出人头地
敬业让我们一生受益
燃烧生命,敬业奉献
第四章 认真负责——对工作负责的关键就是认真
认真工作,一心不能二用
认真负责是成功的关键
主动负责,不找借口
找借口就是不认真
培养认真负责的习惯
认真才是硬道理
认真负责,就是竭尽全力
第五章 落实责任——责任不落实等于不负责任
负责任的关键在于落实
落实责任从小事做起
责任落实是工作的灵魂
责任是高效落实的潜在动力
职场如战场,没有落实力就没有战斗力
责任没有落实,一切都是无稽之谈
明确责任,高效落实
第六章 担当责任——一切借口都是在推卸责任
工作意味着责任
老板喜欢负责任的员工
找借口就是推卸责任
推卸责任就是拒绝成功
明确责任,承担责任
对工作负责,有始有终
第七章 超越责任——不要只做领导交代的事
主动找事做,不要等别人来安排
不必老板千叮咛万嘱咐
要行动,不要心动
站在老板的角度想问题
挺身而出,帮老板解决问题
公司利益超越个人利益
不能为公司创造利润,就是在拖累公司

章节摘录

  责任感是立足之本  责任感是立足之本。只有对工作富有责任感,你才会对工作充满热忱,才有追求事业的干劲和动力。责任感会给你克服困难和险阻的动力。  责任感是做好一切工作、提高企业市场竞争力的重要法宝和根本保障。从某种意义上来说,责任感是推动人们前进的巨大动力。正是由于有着对事业的不懈追求,人们才能在实现理想的过程中自觉地增强责任感和使命感。做到遵纪守法,对工作踏踏实实、兢兢业业,明白自己该干什么,不该干什么,力求把工作做实做好。自觉放弃“多干不如少干,干好干坏一个样”的思想,对自身的道德约束和综合素质的要求就会更高更全面,做到“吾日三省吾身”,此谓“责任感”。一个有着强烈责任感的人必然热爱着他所从事的职业。责任感促使一个人时刻牢记他所追求的目标,并想方设法为之奋斗,“虽九死其犹未悔”,直至完成他所为之奋斗的事业。因此,责任感是成就所有事业的基石与保证。由此可见,提高责任感,对于我们的日常生活和工作来说是多么重要!  一个具有责任感的人,可以塑造出自己完美的人格。其实责任感就是指个人对自己、家庭、集体、国家以及对社会主动施以积极有益作用的精神。责任感与自尊心、自信心、进取心、事业心、同情心等相比,应该排在首位,是它们的“核心”。责任感是一种朴素但又十分可贵的品质,是一个人应当具备的品质。而要做到这一点,也不是遥不可及的,因为它在我们日常学习和生活中就能得到体现。只要我们相信,经过不断地努力,我们都会成为也一定能够成为有责任感的人。每个成年人,都有自己的社会角色。在家庭生活中,我们无论是子女、父母、丈夫或妻子等,都有特定的必须由我们承担的责任。在工作中,我们的职业决定了我们的社会责任。可以说,没有责任感的人,在社会中是不能独立生存的,因为人人都必须有自己的责任。如果没有了社会责任,要么是我们的生命终止了,要么是我们丧失了正常的意识。  一些员工在实际工作中都出现过这样或那样的差错,扪心自问,其中有多少是客观因素造成的呢?究其原因,几乎所有的差错都是由于疏忽、懈怠引起的。小到每批生产记录的记错,大到原料在生产中的出错,严重的安全事故等,都是由于缺乏工作责任感引起的。这样沉痛的教训我们听到见到的太多了。从大处说,若一个单位领导责任感不强,无进取心,缺乏开拓精神,那么这个单位肯定死气沉沉,了无生机,也没有什么光明的前途可言,更不可能激发员工的主观能动性和创造性。就个体而言,如果一个员工在工作中缺乏责任感,那他一定不是一个合格的员工。他的工作差错率肯定很高,更不要奢谈他会为单位作出应有的贡献了。相反,有时甚至会给单位脸上抹黑,使单位遭受不必要的损失。若一个单位从领导到职工对事业充满信心,对本单位充满感情,对所从事的岗位充满热情,那么这个单位必然有着极强的凝聚力,工作效率定会在同行业中出类拔萃,呈现出一派欣欣向荣的气象。归根到底,事业心的有无,责任感的强弱,直接决定着一个企业的兴衰存亡。  “上下同心,其利断金。”当所有的员工都对事业心和责任感有足够的重视,都能把自己所从事的工作不仅仅看成是增加收入或攫取社会地位的手段和途径,而是去实实在在体会工作中蕴涵的快乐和自身能力本质时,那正是企业如日中天、走向辉煌之际。只要我们团结奋斗,只要我们努力拼搏,这一天的到来肯定为时不远。  工作是人安身立命、实现自我价值之所在。古人有“当官不为民做主,不如回家卖红薯”的说法,现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽相同,所负责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开一个共同的因素,那就是具备强烈的事业心和责任感。有了责任感方能敬业,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪;有了责任感方能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都一样,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为;有了责任感方能进取,不因循守旧、墨守成规、原地踏步,而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。  工作既是谋生的手段,也是个人对社会的一份责任。一个人的工作做得好不好,最关键的一点就在于有没有责任感,在于是否认真履行了自己的职责。  ……

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