低碳经济视角下的产学研协作问题研究

出版时间：2012-11  出版社：东南大学出版社  作者：陶爱祥  页数：101  字数：135000  

前言

　　经过30多年改革开放的实践，我国的经济社会发展取得了举世瞩目的成绩。同时，必须看到，全球范围内的能源短缺和环境污染形势越来越严峻，由此导致温室气体排放量大增。中国已成为世界上温室气体排放量最大的国家之一。　　在这种背景下，我国政府高度重视发展低碳经济，通过采用节能技术、产业结构调整等方式减少能源消耗。本研究课题关注如何运用低碳经济理论，加快我国产学研合作的步伐。以淮安市为例，研究如何通过产学研合作，不断提高我国技术层次，从而以先进的技术为我国低碳经济发展作出贡献。具体内容归纳如下：　　第一章，阐述了课题的研究背景、特点、理论意义，同时确立了本文研究的理论依据。　　第二章，对于学者们在低碳经济和产学研合作方面的研究成果进行了总结，并且得出相应的启示。学者们的研究成果为本研究提供了良好的借鉴作用。　　第三章阐述基于低碳经济的产学研合作评价指标体系。运用低碳经济理念，构建我国产学研合作评价指标体系。　　……

内容概要

《低碳经济视角下的产学研协作问题研究》由陶爱祥所著，本书运用低碳经济理论，以淮安市为例，探讨如何深化产学研合作，提高产学研合作水平，从而更好地为我国经济社会发展服务。以淮安市为例，该市地处苏北，区位优势、资源优势、人才优势都处于靠后水平。因此开展淮安市产学研合作，需要拓宽视野，立足本地，放眼全国、全世界，通过采用先进的制度，与发达地区建立资源共享机制，实现资源节约式的产学研合作模式。这样才能在较短时间内，尽快提升产学研合作水平，为本地经济社会发展提供新的动力。

书籍目录

1  绪论
  1．1 课题提出的背景
  1．2 我国产学研合作的背景
  1．3 本课题的特点
  1．4 本文研究的理论依据
    1．4．1 区域经济理论
    1．4．2 科学发展观
    1．4．3 制度创新理论
    1．4．4 循环经济理论
    1．4．5 低碳经济理论
2  基于低碳经济的产学研合作理论和实践综述
  2．1 低碳经济理论研究综述
  2．2 产学研合作研究综述
3  基于低碳经济的产学研合作评价指标体系
  3．1 世界主要国家能源消费现状
  3．2 我国产学研合作水平和能源消费关系分析
    3．2．1 我国产学研合作的背景
    3．2．2 我国产学研合作水平和能源使用现状
    3．2．3 我国产学研合作与能源消费关系分析
  3．3 江苏产学研绩效指标现状分析
  3．4 基于低碳经济的产学研合作指标体系构建原则
    3．4．1 构建目标
    3．4．2 基于低碳经济的产学研合作评价体系构建原则
  3．5 基于低碳经济的产学研合作评价指标体系构成
4  淮安市产学研合作现状分析
  4．1 淮安市产学研合作的现状
  4．2 淮安市产学研合作存在的不足
5  国内外产学研发展状况分析及经验借鉴
  5．1 国外支持产学研发展的做法
  5．2 我国产学研发展的现状
  5．3 江苏产学研合作区域比较
  5．4 国内外产学研发展状况的启示
6  淮安市产学研合作创新共赢机制
  6．1 建立淮安市产学研合作机制的必要性
  6．2 建立淮安市产学研合作机制的指导思想
  6．3 建立淮安市产学研合作机制的基本原则
  6．4 淮安市产学研合作机制建设中存在的主要问题
  6．5 建设淮安新型产学研合作机制的对策与建议
7  淮安市产学研合作公共服务平台建设
  7．1 公共服务平台简介
  7．2 产学研合作平台实例分析
  7．3 淮安市正式开通产学研网络服务平台现状
  7．4 淮安市产学研合作平台存在的缺陷及改进
8  淮安市产学研合作政策和制度体系建设
  8．1 发达国家促进产学研合作的法律、政策和制度
  8．2 我国政府促进产学研发展的政策、法律和制度
  8．3 促进淮安市产学研合作的政策体系构建
参考文献
附件
后记

章节摘录

　　2.新制度经济学的理论体系　　新制度经济学包含的内容十分广泛，主要内容体系有以下几个部分：　　企业产权结构理论。这种理论主要立足于既有的产权基本理论，对不同类型企业内部的产权结构及其可能存在的问题进行分析。阿尔钦和德姆塞茨1972年发表的《生产、信息费用与经济组织》一文标志着企业产权结构理论的形成。　　企业性质理论。代表人物是科斯。他从企业与市场的关系的角度，以交易费用为分析工具，说明企业出现和存在的原因、边界的确定，并将企业的性质界定为契约。他认为，企业不过是用一个长期的契约代替一系列市场契约，这两种契约都是为了节约交易费用。　　制度变迁理论。代表人物是诺斯。这一理论认为制度因素在社会经济中起着重要作用，制度是约束人们行为的一种规范，制度是一种“游戏规则”，同时，制度又是一种稀缺要素。以往人们认为，资金、劳动力、技术之类的要素短缺会制约经济的发展，新制度经济学的分析表明，制度短缺或制度供给的滞后同样会制约经济的发展。在经济活动中，资金设备短缺可以由劳动力替代，劳动力短缺可以用机器设备替代，只要市场充分发育或健全，这些问题并不难解决。但是，制度具有“资产专用性”，制度短缺不能由其他生产要素来替代。一种体制比另一种体制效率高的原因就在于制度的不同。同样的生产要素在不同国家效益的差异实质上也就是一种制度的差异。发展中国家与发达国家的差距主要体现为制度的差异。一国经济并不是生产要素的简单叠加，土地、劳动力和资本、技术这些要素，只有借助科学有效的制度才得以发挥其功能。　　人力资本理论。代表人物是舒尔茨和贝克尔。20世纪70年代前的人力资本理论主要集中在人力资本投资形式与途径、人力资本投资收益、人力资本与经济增长、个人收入分配的关系等，对于人力资本投资大规模增长的原因没有研究。舒尔茨1968年的研究表明制度因素是人力资本投资大规模增长的原因。　　要使得我国产学研合作能够顺利进行，并取得应有的效果，必须重视制度创新。当前，我国尚没有形成促进产学研合作的一整套科学可行的制度。制度的缺乏，制约了我国产学研合作水平的稳定提高。　　……