大学生求职训练

出版时间：2003-8-1  出版社：中国发展出版社  作者：沈健  页数：323  字数：228000  
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内容概要

当前，大学生毕业就业形势相当严峻，若干年内，我国人才市场的供求矛盾还很突出，加上高校扩招的影响，大学生的就业更不容乐观。在这种背景下，大多数大学生仍欠缺正确的职业观和求职技巧，有些还因为择业不当造成损失，甚至对一生产生不良影响。为此，针对我国大学生特点和职业需求，我们收集了大量资料，精心编写了这套面向我国大学生就业指导领域的训练教程，从职业观、就业形势、就业设计、求职技巧等方面较系统地解答了大学生在求职过程中经常遇到的各种困惑、疑难和问题。另外，在阐述理论的同时，我们选配了大量精彩真实的典型案例。它既可以作为高校大学生就业指导的教材和参考书，也是大学生求职择业自我训练的理想指南。由于时间仓促，编者水平有限，仍会有许多不尽人意的地方，恳望读者提出中肯的批评。

书籍目录

绪论 一、当前大学生求职现状  1、求职概论  2、就业形势  3、就业指导的现状与发展      案例0.1： 就业指导让你少走弯路 二、如何做好求职训练  1、理论性和操作性、实用性、个性化之间的关系  2、学习应以能力为本位  3、学习应以全面提高素质为目标，为今后一生不断面临的就业竞争奠定基础  4、树立终身学习的求职观  5、了解自己，更要发挥自己的主观能动作用  6、早做准备  附 从2001年毕业生就业率看就业市场十大趋势就业设计篇 一、就业设计的基础知识  1、影响就业设计的因素  2、职业定位 　　案例： 女大学生的职业定位 二、就业设计的准备  1、就业设计准备的含义   2、就业设计准备的内容和方法  案例： Meg Manduke寻求职业咨询 三、就业设计的具体实施  1、就业设计的主要办法   2、就业设计的具体操作  案例： 职业规划从大一起步 四、求职形象设计 五、职业素质测评材料求职材料篇　一、中文简历　二、中文求职信　三、英文求职材料　四、电子求职材料　五、职业素质测评材料求职实践篇　一、求职实践的一般知识　二、择业　三、面试　四、试工就业管理与政策篇　一、就业管理　二、就业政策附录一　 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定附录二　 高等学校毕业生就业协议书