党员干部从政史鉴

出版时间：2010-3  出版社：中国方正  作者：于立志  页数：372  

前言

　　中国方正出版社社长肖建国同志来电话说，他们将出版一本《党员干部从政史鉴》，作者于立志同志特意邀请我给这本书写个序。肖建国同志在介绍本书的内容后感慨：还有这样执著的同志，真是难得！　　我是2001年认识于立志同志的，得知他在鞍山钢铁集团公司纪委工作，那时我在中央纪委办公厅工作。当时于立志同志编著的《党员干部修养镜鉴》将由中国方正出版社出版，他请我帮助斟酌或修改一下该书的纲目内容，希望我们保持联系。我到中央办公厅工作后，曾于2005年6月随时任中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志到鞍钢考察，当时还真想和他联系一下，但由于公务在身，只得作罢。想不到这么多年过去了，于立志同志还一直记着我。恭敬不如从命，那我就勉为其难吧！　　翻看《党员干部从政史鉴》，方知这是一本历史和现实、传统和时代、理趣和激情、逻辑思维和形象思维结合得相当好的一本书，对党员干部从政文化建设作了可贵的探索。　　历史具有继承性。历史是现实的源头，现实是历史的发展，是历史长河中的一定阶段。在漫长的历史进程中，中华民族历尽沧桑风雨、几经倾覆的磨难，然而一次又一次地衰而复兴，展现出强大的生命力和凝聚力，给我们留下许多深刻的教益和丰富的精神遗产。经验可谓后事之师，教训堪称前车之鉴。哲人说：“读史使人明智。”《党员干部从政史鉴》一书“鉴前世之兴衰，考当今之得失”，为广大党员干部科学从政、少走弯路提供了新的历史镜鉴，开辟了新的智慧资源。　　该书具有深刻的思想性。中国历史悠久，传统文化深厚。作者不辞艰辛，在浩如烟海的中华史料中，采撷、筛选、综合一百多个震撼人心的历史故事，借鉴了世界历史上其他一些人物故事，围绕党员干部如何以人为本、选任贤杰、审时度势、忠诚履职、永葆气节、戒贪保廉、自律自治、辩证思维、学点谋略、怀德立身、抵制诱惑、坚定理想信念等专题，进行生动阐释和以事说理，有助于党员干部在成败得失、是非曲直、尊卑荣辱面前，把握正确方向，弘扬廉政文化，做到进退有度。　　该书具有鲜明的时代性。“文章合为时而著，歌诗合为事而作”。作者适应改革开放和社会主义市场经济条件下党的建设的需要，曾于前几年编著了《党员干部修养镜鉴》一书，被评为第九届全国优秀党建读物，为新形势下党的建设特别是党员和干部队伍建设作出了可贵奉献。这次编著的《党员干部从政史鉴》一书，继续紧盯时代的航标，踏着时代的旋律，把当前党员干部队伍中存在的一些问题作为暗靶子，有针对性地阐述党员干部应当具备的从政道德素质和能力要求，在回眸历史的基础上呈现出鲜明的时代特色。

内容概要

　　《党员干部从政史鉴》从浩瀚的史料中采撷百家之言，叙述寓意深刻的历史故事和发人深省的典型案例，解析古今为政者成功秘笈和失败原因……从中可以吸取智慧，避免失误，走向成功。《党员干部从政史鉴》文笔生动，富有理趣，过目难忘，引人入胜。

作者简介

　　于立志，编著社科等方面图书多部。其中《党员干部修养镜鉴》一书荣获鞍山市“五个一工程奖”、“第九届全国优秀党建读物奖”。与人合著《企业常用文体写作》、《国有企业党建工作新论》等多部。在国家、省市报刊发表论文、随笔、诗歌300余篇。
　　现为辽宁省写作学会会员、鞍钢朗诵演讲协会副主席。20余年来，工作于鞍钢集团公司党委办公室、纪委，任副组长、处长等职18年。

书籍目录

竹萧疑是疾苦声——以人为本
惊闻抱玉卞和真——辨察识人
慧眼识用百里奚——求贤若渴
崛起尤需重贤才——选任贤杰
因时而动见机而行——审时度势
孙武斩姬成方圆——赏罚二柄
丙吉问牛不越权——各司其职
铁骨丹心成功路——忠诚履职
总为正义鼓与呼——永葆气节
世路无如贪欲险——戒贪保廉
奢侈淫逸必覆舟——摒弃奢侈
去巧伪而崇拙诚——敦方诚信
人生自律带秋风——自律自治
辉煌何以染泪水——恃权致败
为官应有畏惧心——常怀敬畏
自负骄横最伤悲——泰而不骄
开启智慧的金钥匙——辩证思维
见好就收乃赢家——适度为宝
得与失哲学思考——学会舍弃
一计点醒梦中人——学点谋略
四两也能拨千斤——善用智囊
莫让片云遮明月——巧谏衷言
祸不入慎家之门——谨言慎行
荆棘织冠最靓丽——砥砺意志
大丈夫能屈能伸——忍辱负重
应变中的真英雄——韬光养晦
君子要过小人关——谨防小人
宰相肚里能行船——学会宽容
道德无根可树人——怀德立身
远离魔盒葆本色——抵制诱惑
美丽陷阱要当心——莫好美色
莫听蝇咬惑曙鸡——勿喜奉承
贤如管鲍最倾心——重情重义
有恩于我不可忘——常怀感恩
涵养于怒气之先——控制情绪
把嫉妒留给昨天——莫嫉贤能
功成名遂当身退——急流勇退
拿什么强吾之心——自省吾身
走向成功的红地毯——崇尚读书学习
用生命书写励志歌——坚定理想信念
后记

章节摘录

　　看人看事是不能光看招牌的。晋朝刘毅说：“为官有三难，人物难知，爱憎难防，情伪难明。”唐代《反经》一书说：臣闻主将之法，务贤英雄之心。然而人不容易了解，了解人不容易。吴王夫差曾斥伍子胥为奸，喜伯嚭忠心可许，后来吴国败亡时，始知识人之误。这是由于事物的现象常常与其本质不同，表面现象容易迷惑人。有的人表面看很聪明，其实并不聪明；有的人看起来憨厚，其实不是君子；有的人很鲁莽，但并不勇敢。有的人爱许诺，却不讲信用；有的人什么事都插手，却并非多才多艺……　　衣服、容貌，可以悦目；声音、语言，可以悦耳；举止、习惯，可以悦心。但作为领导者识人切莫以貌取人。看一个人的外貌，不如研究他的思想、品德、能力。泰戈尔有句妙语：“你可以从外表的美来评论一朵花或一只蝴蝶，但不能这样来评论一个人。”　　事实上其貌不扬的人中有不少有才学的人。如周公、孔子、伊尹、晏子的相貌、体态都称不上美男子，却是治国安邦之才。相貌出众的人中也有不少平庸之辈。因此，相貌不佳不应成为提拔重用的障碍，不应打入冷宫。　　姜太公说：有的人看似庄重而实际上不检点；有的人外表温柔敦厚却偷鸡摸狗；有的人外表恭恭敬敬而心怀蔑视；有的人貌似专心致志而其实心猿意马；有的人表面勇敢而内心怯懦；有的人貌似威严而实质上容易应付……凡此种种，都是人的外貌和内心不统一的复杂现象。

用户评论 (总计3条)

•   本来想买《从政史鉴》，缺货，就拍了这本，也很好。
•   内容不错，领导推荐的。。。
•   很有研究的价值 值得一读