交互式培训

出版时间:2012-1  出版社:企业管理出版社  作者:Harold D.Stolovitch,Erica J.Keeps  页数:216  译者:派力  
Tag标签:无  

内容概要

  对于每个期望提高专业能力的培训师来说,这都是一本有趣、生动的实践指南。作者以轻松有趣的形式阐述了学习就应是积极愉悦的过程的观点。有趣的图表展示了支持作者观点的权威调查结果,挑战性游戏让读者真正参与到与作者的沟通之中,指导读者带着信仰和实践去学习,打破曾认为学习机会遥不可及的神话。
  本书会让培训师了解培训为何失败,怎样才能取得培训成功,怎样才能收获令人惊异的丰硕成果。令人兴奋的互动活动、可视化的教具以及全面的调查,清晰的阐述出成人学习的原则,详述了多种有效培训方法,描绘出成功培训的蓝图。

作者简介

  哈罗德
D.斯托洛维奇与艾瑞卡J.吉普斯有一个共同的理想——开发人类的潜能。他们在培训和工作表现方面的研究和实践经验加起来有70多年之久。他们凭借自己在研究和咨询方面的权威性,参与了众多大型组织和企业的培训项目,其中包括惠普、甲骨文、通用电器、亚洲电信等等。哈罗德和艾瑞卡是HAS学习与表现咨询有限公司(美国)及哈罗德
D.斯托洛维奇有限公司(加拿大)的负责人,也是商业、工业、政府和军队领域的培训技巧和人力绩效研究专家。
  在40年的职业生涯中,哈罗德获奖无数,包括Thomas F.Gilbert
专业成就奖和国际绩效促进协会(ISPI)最高荣誉——终身会员资格。基于在培训指导和绩效促进方面的出色贡献,艾瑞卡获得国际绩效促进协会(ISPI)卓越服务奖。

书籍目录

前言
第一部分:人类学习者——研究告诉我们什么
 第一章 学习并非易事(特别是人为地加大学习难度的时候)
  挑战一
  挑战二
  写作本书的意图
 第二章 对一些“熟悉的术语”进行说明
  基本词汇
  两个关键原则:培训师、教练或者教育者的“修炼秘笈”
  现场培训或是借助远程技术手段效果是相同的
  本书有哪些内容以及为何这样安排
  请记住
 第三章 人类学习者
  什么是学习
  我们怎样学习:感知、过滤和记忆
  长期记忆:时效和容量
  对于学习者和培训师来说,这意味着什么
  请记住
第二部分:优秀培训师需知
 第四章 让学习者学有所成
  不同类型的知识:陈述性知识与程序性知识
  学习支持的关键要素
  适应能力、知识背景和动机方面的不同
  请记住
 第五章 成年人的学习原则
  受欢迎的课程和不受欢迎的课程
  成年人学习的四大关键原则
  成人学习原则的底线
  请记住
 第六章 设计出色的培训项目的五步模型
  由学习方面研究总结出的六大通用原则
  将培训内容结构化的通用模型
  培训课程计划表
  培训课程提纲
  应用五步模型对现有培训进行改进
  五步模型的终极回顾
  请记住
 第七章 帮助学习者记忆
  元认知:学习的“主管”
  认知策略:如何学得更快、更好、付出更少
  请记住
第三部分:应用学到的知识——实现学以致用
 第八章 培训方法以及各种学习活动
  四种主要培训方法
  四种培训方法的综合
  25项可用的培训活动
  活动总结
  本章结语
  请记住
 第九章 测试与考试的区别
  为什么要教给你这个小窍门
  测试与考试
  怎样设计测试
  请记住
 第十章 是与非:什么是真理
  学习的底线
  “是与非”——最后一道配对题
 第十一章 交互式培训——对本书的总结
  对本书的迅速回顾
  一些需要我们思考的东西——来自卡尔?荣格(Carrl Jung)的观点

媒体关注与评论

  “这是本必读书。书中包括很多互动性与实践性兼备的培训方法,容易掌握而且可以即刻应用。下次准备培训课程时一定要带上它!”  ——Chuck O’Keefe(TOYOTA自动车在北美设立的专门提供体系内教育训练与教材的官方机构丰田大学零售专业发展学院课程与操作经理)    “每当哈罗德和艾瑞卡谈论教学、培训方面的知识,我总是认真倾听。现在,他们推出了这本了不起的新书,这正是我一直需要的——一本随时可以请教的良师益友。这本书将改变你对教学、培训的看法,他们会用可信可靠、幽默风趣的方式把多年来的研究经验传授给你。”  ——J. Kimball Dietrich(南加利福尼亚大学金融与商务经济助理教授)    “这本集实用、创新和研究等元素于一体的书,对所有学习发展和绩效领域的专业人士而言是不可或缺的宝贵工具。作为培训与变化管理协会的前副主席,我建议培训师、教练和经理人们都来读读这本书。”  ——Michel Desjardins(加拿大商业发展银行BDC咨询集团副总裁)

图书封面

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用户评论 (总计94条)

 
 

  •   "轻松的语言、有趣的图表、挑战性的游戏、可视化的教具让您的学习过程变得轻松愉悦,惠普HP、甲骨文、通用电器GE等世界500强公司已广泛采用",广告语很诱人,包装设计不错。
  •   真的不愧是资深培训师写的书,结构分明,语言通俗。
    在书的编写过程中就体现了作者自己所讲的学习的原则,真的是很好的书
  •   交互式就是让学生学会,这本书的写法也是这样。从这本书里,你看不到那种作者自我才能的炫耀,而完全是为了让读者读懂。看完这本书,我对写书这种事也有了新的认识——书是写给人看的,而市面上太说的书都是作者在发泄自己的想法,而读者总要费些脑筋才能明白,为什么不能像这本书一样,以读者为中心呢?从这本书上,我看到了作者以读者为中心的理念,就像他说讲的交互式培训以学生为中心的理念一样,书的内容非常好,让人过目不忘,收获良多。我想,以后我自己写书也要这么写,绝不能自说自话,如果读者读后的感觉只是“作者太牛了”,其实远远没有成功。
  •   交互式,好厉害,学习后启发颇多。。可惜这种方式对培训师要求很高
  •   这本书不仅适合培训师读,更适合教师读。如果教师们能够读读这本书,摒弃传统的一人授课、多人沉默听讲的方式,学生们就可以在轻松愉快的学习环境中提升学习效率了!
  •   这本书很有趣,而且很有兴趣看下去,内容也很实用,培训师必读啊~
  •   内容通俗易懂,让你学会在培训中学习,在学习中培训,轻松掌握交互式培训方法。
  •   理论与事例结合说明成人学习的特点,即使不是从事培训,也可以作为自我素质提高的一本书读
  •   讲了不少实战中能够应用的技巧,对于初级培训师来说比较实用。
  •   非常棒的培训专业书,每一位培训师都需要。
  •   对于接触成人培训的人来说,这本书是入门必读书籍之一。而且在工作一段时间后这本书仍值得你好好复习。
  •   对于做培训的专业人士来说,是本很好的书,方法简明,内容生动。
  •   不错,适合公司培训学习用尤其是叙述讲解的方式让人比较容易学习,很有用
  •   还不错 让我了解了培训的本质和基本原则。推荐做企业培训的朋友们阅读,仔细阅读,会有一番收获
  •   粗阅,还没仔细拜读。主要是介绍成人培训的方法和课程安排,受益匪浅。
  •   作为培训师,值得多次阅读的书
  •   对正常的培训师而言,很值得购买!
  •   实用的工具书,对培训师来时还是比较有用的
  •   对于培训师很实用
  •   培训师一定要掌握的!
  •   实用,从原理和方法上对培训开发进行了论述,对工作很有帮助。
  •   西方前沿培训理论,值得学习借鉴!
  •   书的内容不错,值得做培训的学习~
  •   书中包括很多互动性与实践性兼备的培训方法,很容易掌握,年前签订的书,拿回去过年啦,啦啦啦啦啦啦啦啦啦
  •   提升培训的根本是—交互式!
  •   修柯氏四级的必备参考书目,交互式培训,很不错。
  •   培训看得多了,交互式倒是个新鲜词。看了看内容,总体上讲,还是很实用的,里边的很多例子可以直接用的呢,喜欢这种实用的书。
  •   方法拿来就能用,培训效果明显提高
  •   做培训关键在于效果,效果的好坏在于互动的效果。
  •   帮朋友买的。朋友说正在阅读中,还算一本不错的书,能从中学到很多培训的方法,给个好评吧
  •   简单易懂的培训方法。
  •   培训的模型和方法都蛮实用的
  •   有很多新颖和创造性的培训方法,很适合管理者和培训者
  •   对从事企业培训的人有帮助
  •   很能帮助我培训工作的
  •   这本书对于自我培训有很好的效果 读完本书后 感觉不错
  •   做培训的,怎么可以不读这本书呢?强烈推荐!
  •   之前听同事介绍买的,昨天阅览了一下内容,很吸引人并且对培训真的很有帮助!赞一下!
  •   做为日后培训时使用,还没有看呢。
  •   做培训的都可以读一读,会有帮助的
  •   做培训的应该人手一本
  •   初入培训的tx、值得一看!
  •   内容比较丰富,适合做培训的读一下。
  •   对培训的教学思路有帮助,总体不错
  •   道理深入浅出,做培训用的上。
  •   培训理念非常不错,适合细细琢磨.....
  •   活到老学到老。小时候喜欢的学习方式长大后可能就变了,换种思维换种方法学习更快乐。
  •   不错的书,不愧很多公司用过。成年人的学习是比较有特点的,要学以致用,才有意义。
  •   人力资源与行政很需要学习这本书,很实用的!
  •   给内训师买的,希望能发挥作用
  •   继续学习中,实验证明此书真的不错,学后用后才知道受益匪浅呢
  •   书籍不错,给公司买的,买了50多本
  •   国内缺少专业的内训书籍,很缺..
  •   好书,系统专业,实用
  •   很好的工具书,指导关键节点。
  •   很喜欢,内容很有指导意义
  •   很值得看,效果很好,很有指导意义
  •   不错,有收获,
  •   游戏贯串,易读不会无趣
  •   有讲到一些方法,非常实用,很好
  •   书中的逻辑思维和想法很好,在工作中有运用的价值
  •   不错的一本书,值得一看的~
  •   另一种思维,另一种视角,很有启发的一本书
  •   很好的一本书,实用
  •   话说帮同事买的 没看
  •   简单看了一些,还是很不错的,会继续看下去并推荐给别人。
  •   送货速度比较快,印刷质量和内容都不错
  •   这种书是不是买了以后就后悔了,可能是自己没有下定决心好好读。
  •   还封皮了,看起来质量不错,开始读不太懂
  •   挺好,同事建议购买,不错
  •   挺实用,买来读读不错,很有启发意义
  •   很实用,学了就能用,简单易学。
  •   翻了一下,有实用的内容
  •   书写得很好,值得一看
  •   静下心来认真的看,符合书的简介。
  •   用简单实用的案例来贯穿知识,易懂而实用
  •   书籍很不错,很有提升,我喜欢~
  •   书貌似还可以吧,刚收到书一点还没看,怎么写读书心得呢?写出来也不真实,建议当当网这点做些调整。
  •   还没细看,但感觉应该不错,需要慢慢品读
  •   内容还没看!应该不错
  •   送货速度挺快,书的质量也不错,内容图文并茂,比较实用。
  •   还没有看完,感觉很好
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  •   整体很不错~送货很及时~
  •   图片,文字整合效果不错
  •   还没看呢,但感觉应该还不错,,
  •   内容好极,情景易懂
  •   讲的有些东西还是挺实用的,但要跟着做效果会更好
  •   非常实用,谢谢
  •   很好的一次网上购物,速度很快。书的质量也很好。
  •   很好的书,喜欢,速度服务都很好
  •   ok,,,,,,,,,,,,,
  •   goood很好
  •   自学系类
 

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