出版时间:2002-1-1 作者:郭庆松
书籍目录
第一章 人力资源管理概述第二章 人力资源计划第三章 员工的招聘与选拔第四章 员工的培训与开发第五章 员工的激励第六章 员工的沟通第七章 劳动关系第八章 员工流失第九章 人力资源测评:理论与方法参考文献后记
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