劳动纠纷案例精选精评

出版时间：2000-9  作者：万翮 主编  页数：248  字数：180000  

内容概要

本书是《案例精选精评丛书》之一，是一本关于中国劳动争议案例分析的通俗读物。在编写过程中，本书力求奉献一份适用面广、可读性和针对性强，同时又兼及一定理论分析的读物。依照上述宗旨，本书从近几年来全国各地发生的典型案中精选了55个案例，并对案例中的重点、疑点、难点进行了评析。

书籍目录

1 法院不予执行合法吗2 厂方岂能出尔反尔3 本案该由谁来管辖4 拒绝受理谁之过5 不应有的遗憾6 夫债妻还引发的思考7 提成工资招来的争议8 谁该支付出国人员的工资9 抵债商品不能作工资发10 毛巾怎能抵工资11 收不回货款引起的风波12 终止劳动合同的教训13 谁该承担责任14 协议是否必须履行15 为了选择而起诉16 工伤与交通事故17 酗酒酿成的苦果18 杨小明被除名之后19 工伤认定谁说了算20 风险应该由谁承担21 不能违法规定厂规22 他的医药费该不该报销23 试用期间的劳动争议24 合同制工人的医药费该不该报销25 退休金怎能随意扣26 退休老人“失踪”后27 代垫的养老保险费该不该还28 难办的退休手续29 养老金应由谁缴30 博士“跳槽”的启示31 夫妻双双为何受罚32 求职信引起的风波33 为用人单位讨回公道34 缓刑与劳动合同35 另行安排工作的教训36 签订劳动合同的是是非非37 劳动合同怎可擅自变更38 不尊重人才的后果39 劳动合同绝非可有可无40 “洋打工”申诉记41 一错再错 屡屡败诉42 如此开除是否正当43 开除职工并非有理就行44 开除姚丽不妥当45 请人代班能否算旷工46 不可无故旷工47 拒交管理费招来的除名纠纷……附录 中华人民共和国劳动法后记