出版时间:2005-6 出版社:西南财经大学出版社 作者:柳华平 页数:313 字数:260000
内容概要
本书着重研究了政企关系的内涵与特征、政企关系重构的背景与依据、政企关系重构的国际参照、中国政府与国有企业关系的独特性、政企关系重构的条件、方向和目标学问题,构建了一个具有中国特色的政府服务企业关系模式的基本理论体系。本书语言通俗易懂、概念清晰、结构合理,为我们对政企关系的认识和研究提供了有益借鉴,同时也为当前的政企关系改革一定程度上指明了方向。
作者简介
柳华平,经济学博士,LLM,文学学士。曾参加省级软科学研究课题两项,参与写作专著三部,陆续在国家级政治类、经济类核心期刊发表论文、研究报告、译文三十余篇。
书籍目录
2001VS1840:发生在中国的两种开放摘要ABSTRACT0 导论——主题与结构 0.1 政企关系的内涵 0.2 政企关系的主体 0.3 政企关系的作用域——市场 0.4 政企关系的一般特征 0.5 政企关系的不同模式及其决定因素 0.6 本书的研究目的与意义 0.7 本书研究的基本思路和逻辑结构 1 政企关系理论的发展:概要与评估 1.1 政企关系理论的发展 1.2 政企关系理论基本述评 1.3 政企关系的资源性 2 中国政企关系重构的动因:背景与依据 2.1 中国政企关系重构的国内背景——中国经济的工业化、市场化、国际化 2.2 重构政企关系的国际背景——经济全球化、贸易自由化 2.3 中国政企关系重构:国际国内背景互动影响 2.4 WTO既规范政府行为,又认同合理政府作用 3 中国政企关系重构的国际参照:若干模式考察 3.1 不同体制条件下的政企关系模式综述 3.2 美国:政府规制企业的模式 3.3 德国:政府引导企业模式 3.4 日本:政府主导企业模式 3.5 20世纪80年代以来西欧国家公有企业改革:市场体制内政企关系变革 3.6 20世纪90年代以来东欧国家的国有企业改革:体制转轨中的政企关系变革 4 中国政府与国有企业关系的独特性分析:嬗变历程与趋势 4.1 计划经济体制下政企关系的形成与稳定 4.2 政企关系改革的启动与探索 4.3 政企关系改革的深化与加速 4.4 中国政企关系变迁的总结与评估 5 WTO条件下中国政府与国有企业关系的适应性检讨:问题与症结 5.1 WTO对政府与国有企业关系的制度安排 5.2 政企关系的市场化改革约束 5.3 政企关系的国际化改革约束 5.4 政企关系存在问题的矛盾与症结 6 中国政府与国有企业关系重构:约束条件与方向 6.1 中国政企关系重构的条件分析 6.2 加入WTO对中国政企关系形成的“倒逼”机制及其制度改造效应——权利与义务 6.3 创新:政企关系重构的根本方向 7 构建中国特色政府服务企业关系模式:目标与框架 7.1 政企关系重构的原则 7.2 政企关系重构的目标模式和内涵 7.3 政府服务企业关系模式的基本构架 7.4 政府服务的体制与边界 8 新型政企关系模式下政府对国有企业的分类管理:有所为有所不为 9 中国政府与国有企业关系重构的路径选择:深化政企互动式改革 结束语 参考文献 致谢
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