中央民族大学年鉴2004

出版时间：2006-12  出版社：中央民族大学  作者：马文喜  页数：358  

内容概要

　　党建与思想政治工作；中央民族大学2004-2006年党的建设规划；中央民族大学处级领导干部选拔任用工作实施细则；中央民族大学2004－2006年干部教育培训规划；中央民族大学2004年干部教育培训计划；中央民族大学处级领导干部考核办法；中央民族大学党总支、直属党支部工作考核办法；中央民族大学基层党支部工作考核办法；中央民族大学党员管理若干规定等等。

作者简介

邹吉忠，重庆人，1964年生，中央民族大学教授、博士生导师，党委组织部部长、人事处处长。先后于1992年、2000年在武汉大学、北京师范大学获哲学硕士和哲学博士学位，曾在华东师范大学、北京大学、澳大利亚国立大学进修访学。2003年、2006年、2009年先后人选北京市“两课学科带头人”、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、北京市“四个一批”人才计划(第一批)。主要研究方向为政治哲学、教育哲学、民族政治学。独立出版《自由与秩序——制度价值研究》等学术专著4部，在《哲学研究》、《哲学动态》、《光明日报》等报刊发表学术论文近70篇。

书籍目录

工作要点中央民族大学2004年工作要点中央民族大学2004年下半年工作要点重要文件党建与思想政治工作中央民族大学2004-2006年党的建设规划中央民族大学处级领导干部选拔任用工作实施细则中央民族大学2004－2006年干部教育培训规划中央民族大学2004年干部教育培训计划中央民族大学处级领导干部考核办法中央民族大学党总支、直属党支部工作考核办法中央民族大学基层党支部工作考核办法中央民族大学党员管理若干规定中央民族大学发展党员工作实施细则中央民族大学党员转移组织关系工作实施细则内部管理体制改革中央民族大学关于调整部分机构的方案中央民族大学人才培养、引进与使用计划总体方案中央民族大学学者发展计划实施办法中央民族大学教师在职攻读博士学位的暂行办法中央民族大学教师提高学术水平管理办法中央民族大学关于聘请专家学者短期来校讲学与研究的实施办法中央民族大学关于特聘不在岗教授参加博士研究生指导工作的实施办法中央民族大学关于人才引进与管理工作的实施办法中央民族大学人才工作领导小组名单中央民族大学人才培养、引进与使用计划实施工作小组组成人员中央民族大学合同制工人管理暂行规定教学科研工作中央民族大学关于鼓励教师积极参与指导大学生竞赛活动的激励措施中央民族大学教师师资英语培训班管理条例中央民族大学教师教学质量评价方法中央民族大学迎接教育部本科教学水平评估总体工作方案中央民族大学关于实施本科教学质量工程的意见中央民族大学教学工作委员会章程中央民族大学教学成果奖评选办法中央民族大学教学督导工作暂行条例中央民族大学优秀科研成果奖评审办法学生工作中央民族大学鼓励学生到西部到基层就业和服务暂行奖励办法中央民族大学特困、贫困生减免学费的管理规定中央民族大学违纪学生提请复议的规定其他文件中央民族大学按经济适用住房价格向职工出售住宅实施办法中央民族大学校史展征集校史文物、实物暂行办法中央民族大学关于开展2004年安全生产月活动的意见年度特载荣仕星校长应邀做客新华网2004“两会”访谈，与网友在线交流中央民族大学的建设发展与中央民族大学党组织的建设发展——王彦书记在我校党建工作会议暨党务干部培训班上的讲话加强党的建设，开展有特色、有针对性、有实效的思想政治工作——黄凤显副校长在我校党建工作会议暨党务干部培训班上的讲话实施“人才强校”战略是中央民族大学争创一流的根本保证——荣仕星校长在我校处级领导干部上岗培训班上的讲话增强廉洁从政意识用好人民赋予的权力——李东光副书记在我校处级领导干部上岗培训班上的讲话坚持依法行政、依法理财，提高中央民族大学的管理水平——金雅声副校长在我校处级领导干部上岗培训班上的讲话建立动员机制做好评建工作——王彦书记在我校2004年本科教学工作会议上的讲话营造良好的教风、学风、校风，全面提高我校的教学质量——荣仕星校长在我校2004年本科教学工作会议上的讲话加强管理提高质量以评促建，努力开创我校本科教学工作的新局面——任中夏副校长在我校2004年本科教学工作会议上的讲话机构设置中央民族大学党群机构设置中央民族大学校级领导名单中央民族大学党政部门、群众团体负责人名单中央民族大学党的基层组织负责人名单中央民族大学教学、科研单位负责人名单中央民族大学直属（附属）单位负责人名单中央民族大学第八届学术委员会名单中央民族大学第七届学位评定委员会组成人员名单中央民族大学各级人大代表、政协委员名单党群统战工作中央民族大学2004年党组织状况中央民族大学2004年民主党派统计表中央民族大学2004年台胞台属情况中央民族大学2004年归侨侨眷侨联情况中央民族大学民主党派人士在民主党派市（区）委员会及专门工作委员会中任职情况共青团中央民族大学第十二届委员会名单211工程建设中央民族大学“十五”“211工程”建设项目实施管理办法中央民族大学“十五”“211工程”建设项目专项资金财务管理办法中央民族大学“十五”“211工程”建设项目仪器设备购置与管理办法中央民族大学“十五”“211工程”建设项目学术出版物管理条例中央民族大学“十五”“211工程”建设项目2004年度建设资金安排计划表中央民族大学“2ll工程”建设领导小组名单学科专业与实验室设置科学研究工作学生基本情况国际交流与合作教职工情况财务及校产情况图书馆与出版工作表彰与奖励

章节摘录

中央民族大学处级领导干部选拔任用工作实施细则第一章 总则第一条 为了更好地贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的处级领导干部选拔任用工作制度，努力建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的领导干部队伍，保证党的基本路线的全面贯彻和建设“世界一流民族大学”的顺利实现，根据中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和其他有关政策精神，结合我校干部工作的实际，特制定本实施细则。第二条 选拔任用处级领导干部，必须坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事原则；（七）重视培养、选拔女干部和少数民族干部原则。第三条 本细则适用于选拔任用学校机关各部门、各教学科研单位和校属单位的处级领导干部。工会、共青团等群众团体的处级领导干部的选拔任用，参照本实施细则执行。第四条 学校党委按照干部管理权限履行选拔任用处级领导干部的职责，负责细则的组织实施。第二章 选拔任用条件第五条 处级领导干部应当具备下列基本条件：（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，认真学习坚持先进的教育思想和党的民族政策，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验；（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩；（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策以及正确的办学思想同本单位、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，求实效，反对形式主义；（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有明确的工作思路和强烈的创新意识，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

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《中央民族大学年鉴2004》由中央民族大学出版。