快樂工作出頭天

出版社:商周文化  作者:張珮珊,岑永康 著  页数:240  

前言

  前言  什麼叫做快樂工作?   我們給它的定義很簡單,就是「不要看別人的臉色,有自己的尊嚴,專長得以發揮」。很幸運,我們目前的工作就是如此;既感激、且珍惜。  我想,沒有人的能力是零分。但如果你的工作態度是零分,不管再怎麼努力算計、端出多好的績效,前途都會有很多波瀾、一切都會歸零。相反的,正面積極的態度,就算能力不足,假以時日,收穫也會滿坑滿谷。  我們都出生成長在最普通的家庭、沒有靠山或任何背景,剛畢業的我們就是「職場零分」,SNG連線會緊張、亂講話犯錯被老闆罵到豬頭、喝酒搏新聞喝到快爆肝。但一路走來,正面的態度、全力以赴、對公司有認同感、不設限的自我學習,加上廣結善緣,「貴人陸續出現、小人自然走避」,從最基層的工讀生做到新聞主播。零分到及格,下一步是努力成為職場的優等生。  這本書不只是職場書,還有我們求學經歷和成長故事。我倆的家境都不優渥,永康賣過靈骨塔、珮珊挨家挨戶發過傳單,但我們很早就體認到:「與其膽顫心驚的花家人的錢,不如抬頭挺胸享受自己奮鬥的成果。」   在職場上拚出一點成績之後,我們更珍惜親愛家人的感情。之所以到現在還覺得工作是很快樂的,那是因為我們還沒忘記當初投入這一行的初衷,那種要做出一點成績的拚鬥!   對於一路走來,提拔過我們的老闆,我們念茲在茲、恩重如山;對於不對盤的長官或同事,我們將心比心的彼此尊重。  工作絕對不只是混口飯吃那麼簡單,它還有感情、朋友、倫理,要順應性格,對自己的選擇負責,在你的能力範圍內做到最好,就是專業 !   日本企業家丹羽宇一郎說過,「工作不會傷身」。許多人抱怨,工作讓他幾乎喘不過氣來、家庭生活被剝奪,甚至身體健康亮紅燈。如果真是如此,你應該先檢查自己的態度和能力,有沒有什麼部分能夠先自我調整?好的工作應該會讓你荷包滿滿、開拓眼界、提升生活品質、充滿成就感,「強身而不傷身」。  繼續閱讀下去,讓我們成為一個樂在工作、老闆眼中好用的人才,有一天你會要五毛,老闆給一塊,一點都不奇怪! !   永康 珮珊

内容概要

永康:跳槽這檔事,該跳沒跳是錯失良機,不該跳卻跳是沒長眼睛!珮珊:沒人想被主管碎碎念,你就當成有四分之一的薪水就是專門來聽長官訓話的。除了睡覺,每人有一半以上的時間都在工作中奮戰,除了加薪升官,還要做得痛快開心,永康、珮珊要跟你分享最真實的職場甘苦!這年頭,職場達人也會丟飯碗,只有開心工作最實在!工作絕對不只是混口飯吃那麼簡單,它還有感情、朋友、倫理,要順應性格,對自己的選擇負責,在你的能力範圍內做到最好,就是專業!永康、珮珊都出生成長在最普通的家庭,沒有靠山或任何背景,剛畢業的他們就是「職場零分」,SNG連線會緊張、亂講話犯錯被老闆罵到豬頭、喝酒搏新聞喝到快爆肝……。但一路走來,正面的態度、全力以赴、對公司有認同感、不設限的自我學習,加上廣結善緣,使他們「貴人陸續出現、小人自然走避」。在本書中,岑氏夫妻將要以他們的快樂工作哲學告訴大家,如何成為一個樂在工作、老闆眼中好用的人才,讓自己有一天也能「要五毛,老闆給一塊」!

作者简介

  張珮珊  經歷:速食店扛瓦斯的強壯工讀生, 一天工作18小時的執行製作, 在氣象局睡三天的氣象小姐, 播到臨盆那一天的媽媽主播, 壓力大到落下頦的節目主持人。作品:《聰明省錢過好日》、《走!全家到紐西蘭上學》 兩個小孩——岑双/岑升。座右銘:l家庭和諧一定發!發!發!l情場怕白痴,職場怕白目。幸運物:全家福照片。興趣:埋鍋造飯,真能煮;上山下海,玩光家產。  岑永康  經歷:泳池畔穿紅色小泳褲的救生員, 颱風泡水連線15小時的新聞尖兵, 在警察局睡三天等獨家的記者先生, 老婆臨盆還在播的爸爸主播, 常記不起來賓名字的節目主持人。作品:真巧!跟上面那位雷同。座右銘:有錢能賺則需賺,case不漏接。幸運物:計算機。興趣:賺錢、算錢、存錢,跟家人一起花錢。

章节摘录

  搞清分量再下手  工作換得溫飽、三餐不愁後,更上層樓追逐的是名和利。二十六歲那年,我曾有機會走捷徑、窺探名利的滋味,但我放棄了,當時周邊朋友有兩種評價,有人認為我太笨了,居然不好好把握人人稱羨的機會。也有人認為我太跩了,給臉不要臉!唉,只能說,我是有自知之明,幾兩重,自己心裡有數。  秤好自己的斤兩重  上天眷顧,進入新聞圈耕耘三年,黑白兩道混得還不錯,民間友人也不少,讓我跑了不少獨家,工作表現獲得主管注意,而社會新聞要跑得好,很多時候是靠酒量累積出來的,家族遺傳外加從小訓練,讓我千杯不醉的名號不徑而走,有天傳到業務部總監的耳裡,想要把我納編到旗下。  早期電視台的業務部是個躺著賺的單位,廣告商捧著現金上門,還不一定排得到黃金時段,正因為利益龐大,所以業務員之間的關係可以排出一個「族譜」,不是親戚就是好友,有職缺立刻拉進自己人。  業務總監看上我,除了酒量好、方便交際應酬外,另一個原因,我尚稱是個能言善道的小白臉,而負責幫企業老闆分析媒體收視率、花錢買時段的,大都是廣告公司三十歲上下的女主管。  異性相吸好談生意,這個定律恆古不變,毫無經驗又非親非故的我,若進入電視台當業務,年薪馬上百萬起跳,這對進入職場沒幾年的菜鳥來說,吸引力實在太大了,但我回家沖了個冷水澡後仔細思考,喝酒、哈拉沒問題,但喝酒喝到一半,還要保持清醒跟對方開口要廣告預算,這話實在說不出口。  拉不下身段也好,臉皮薄也對,最後決定跟總監回覆,自認能力跟歷練不足,怕砸了公司的招牌。  寧為雞首不為牛後  推掉賺大錢的機會後,隔半年公司辦尾牙,一段鋼管舞讓我瞬間爆紅,當時台下有位閱人無數,提攜過許多晚輩的大姊大注意到我,透過新聞部長官跟我約見面,這位大姊大就是張小燕、小燕姐。跟這樣傳奇人物同桌喝下午茶,已經讓我覺得飄飄然有點不真實了,沒想到她還問我有沒有意願加入小燕家族,往演藝圈發展?  天啊!如果我還是個滿懷搖滾歌手夢想的學生,一定會毫不猶豫的說「YES!」但面對這大好機會,我竟然遲疑了,不是害怕怯步,而是跑了幾年新聞後,更認清自己的能耐,我可以成為一個很靈活的主播,但身高不夠、年紀偏高,很難成為偶像藝人,若要朝主持或諧星界發展,又不夠伶牙俐齒,頂多是個B咖吧!  通往名跟利的捷徑,兩度被自己設下路障,面對職場轉換跑道的機會,如何抉擇?或許利用刪去法可以讓你看得更清楚,把新的機會當中,最難的部分先挑出來,捫心自問能不能做得到出類拔萃?  跟客戶彎腰鞠躬拉廣告業績,我的態度不夠軟;只習慣收禮,不習慣送禮, 缺少了真誠很難成事;而演藝圈,多少帥哥美女星海沉浮,等不到熬出頭,年華已先流逝。此外,藝人通告收入不定,這跟我強烈需要安全感的巨蟹座天性牴觸。  上述提到最難的關鍵,包括要柔軟、要賣笑、要有耐心、要能忍受薪水起伏,這些我都做不到,若換新跑道,肯定會綁手綁腳,又如何施展拳腳?  常聽人形容七年級生是草莓族,抗壓性不夠,被老闆一罵就梨花帶淚要換工作,實際接觸過的二十出頭年輕人,換工作也的確如家常便飯,為什麼在同一家公司待得都不久?  大多數年輕人會回答,這個工作跟自己的志趣不合,下個工作會更好。請體認一件事,在你尚未認清自己能耐前,盲目嘗試各式各樣的工作,恐怕做沒多久,都會發現跟你的志趣不合。  看不清自己卻不斷換工作,下個工作也不會好到哪裡去。

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