宁夏三年

出版时间：2012-6  出版社：人民出版社  作者：傅思和  页数：449  

内容概要

　　《宁夏三年》稿共分7篇，主要就干部组织工作、人才建设工作、老干部工作，以及自身建设等问题谈了自己的经验。本书还收录了部分作者学习党的中央文件的体会和考察报告。本书体现了作者在日常工作中，善于及时总结自己的经验的良好习惯，书中的不少工作经验和方法值得读者借鉴。

作者简介

　　傅思和，1949年生，湖北武汉人。大学文化程度。1974年3月加入中国共产党。1969年1月参加工作。1978年2月起先后任湖北省竹山县委宣传部副部长、县革委会副主任，西藏自治区墨竹工卡县革委会副主任，湖北省郧阳地委组织部副部长。1987年6月起任中共中央组织部地方干部局副处长、处长。1992年4月起任中共中央组织部地方干部局副局长、老干部局局长。2003年2月任宁夏回族自治区党委组织部部长。2003年4月任宁夏回族自治区党委常委、组织部部长。2006年4月至2010年6月任中共中央组织部部务委员兼组织局局长。第十一届全国政协委员。

书籍目录

综合篇认真贯彻胡锦涛同志重要讲话精神为宁夏抓好第一要务提供坚强的组织保证解放思想求真务实努力做好2004年度的组织工作以先进性教育活动为重点认真做好2005年度的组织工作认真学习贯彻党的十六届五中全会精神努力做好2006年度的组织工作组织篇认真做好党建带团建工作以创建“五个好”为目标大力加强非公有制企业党建工作选派干部到村工作是培养锻炼干部和加强“三农”工作的有效途径大力推广“彭阳经验”不断提高全区农村党建工作水平认真做好发展党员工作认真做好先进性教育活动的督导工作进一步加强和改进街道社区党建工作加强国有企业领导班子思想政治建设认真开展先进性教育活动进一步加强乡镇党委建设农村中小学现代远程教育站点建到哪里　农村党员干部现代远程教育培训工作就开展到哪里把基层党组织建设成为构建和谐社会的坚强堡垒善始善终抓好先进性教育活动切实抓好村级组织活动场所建设干部篇以“三个代表”重要思想为指导进一步加强公务员队伍建设加强省级领导班子建设的若干思考公开选拔正处级干部是发现培养优秀年轻干部的重要途径寄语公开选拔的副厅级领导干部认真抓好处长这支队伍提拔县乡党政领导干部要注意基层工作经验和实际工作能力建立适应新形势新任务需要的后备干部队伍挂职干部要沉下身子学习锻炼牢固树立五种意识努力做合格的领导干部紧紧围绕党的中心任务搞好党校教学工作坚持标准规范程序严格贯彻执行《干部任用条例》做一名信念坚定、能力过硬的中青年干部做好培养选拔少数民族干部工作做落实科学发展观的模范实现公道正派必须坚持实事求是人才篇“博士服务周”工作很有意义……老干部篇自身建设篇其他篇

章节摘录

　　三、严格执行《干部任用条例》，进一步加强干部队伍建设　　《干部任用条例》是党的干部工作的基本法规，必须不折不扣地遵照执行。年内我们将在组织考核的基础上，严格按照《干部任用条例》的基本要求，进一步加强市、县（区）和区直单位领导班子建设。这次考核将采用定性考核与量化考核相结合的办法，考核结果将作为选拔任用和调整领导干部的重要依据。　　培养选拔年轻干部是事关党和国家前途命运的长期战略任务，也是《干部任用条例》的明确要求，必须高度重视。对去年全区推荐选拔的248名优秀年轻少数民族干部，要继续采取外派学习、下派锻炼、脱产培训等多种形式，有计划、有重点地培养。要从区直单位选派一批35岁左右的优秀年轻干部到市、县（区）挂职锻炼，从市、县（区）选调一批30岁左右的优秀年轻干部到区直单位挂职锻炼。从宁南山区八县各选派一名县处级干部到福建对口帮扶县（市）挂职锻炼。要继续开展选派优秀应届大学毕业生到农村、企业锻炼的工作。各级领导班子要合理配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部。最近，中央印发的《2004-2008年全国党政领导班子建设规划纲要》对党政领导班子的年龄结构、知识和专业结构以及配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部问题作出了明确规定。我们要结合实际认真贯彻落实。　　……