大学生就业指导与职业发展

出版时间：2011-8  出版社：科学出版社  作者：王金剑　等主编  页数：238  

内容概要

王金剑和訾勇主编的《大学生就业指导与职业发展》借鉴国内外最新研究成果和同类优秀教材编写经验，结合大学生职业生涯规划辅导、就业指导、创业教育的现实特点，融会编者教学与研究心得，精心编著而成。
《大学生就业指导与职业发展》共三编：上编为大学生与职业生涯规划，介绍了职业生涯规划的基本理论、一步骤和方法；中编为大学生与就业，从学生素质培养，就业竞争力的提升，到求职技能的提高，入职适应以及劳动权益的保障，都做了较为细致的阐述；下编为大学生与创业，以当前市场变化及发展趋势为背景，与创业实践紧密联系，对大学生创业准备、创业项目的选择、中小企业的创建等进行了全面论述，尽可能地为学生自主创业、成功创业提供切实保障，是当今大学生就业创业的必备指南。书后附录提供了有关政策的文件，供学生求职就业参考。
本书可作为高等院校开设大学生职业发展与就业指导课程的教材，也可作为高职高专院校各专业基础教材用书，还可作为其他相关人员的自学参考用书。

书籍目录

上编  大学生与职业生涯规划
  第一章  职业生涯规划基础知识
    第一节  职业及其种类
      一、工作、职业与事业
      二、职业的发展与分类
      三、职业与学业、专业的关系
    第二节  职业生涯规划与发展
      一、对职业生涯规划的认识
      二、职业生涯规划对大学生人生发展的意义
      三、影响职业生涯发展的因素
  第二章  职业生涯规划的步骤和方法
    第一节  大学生职业生涯规划的主要原则
      一、职业生涯规划的基本原则
      二、职业生涯规划的三个要点
    第二节  大学生职业生涯规划的基本步骤
      一、自我分析与评估
      二、外部环境评析——职业生涯机会评估
      三、确立职业生涯目标
      四、设定职业生涯路线
      五、职业生涯策略的制定
      六、写出详细的职业生涯规划方案
      七、反馈与控制
      八、大学生职业生涯规划存在的常见误区
    第三节  大学生职业生涯规划的简便方法
      一、PPDF法
      二、SWOT法
      三、大学生职业生涯愿景模型法
      四、5W法
中编  大学生与就业
  第三章  就业形势与就业观念
    第一节  就业形势与就业政策
      一、改革开放后的毕业生就业制度
      二、目前我国的就业形势及对策
      三、毕业生就业的具体政策
    第二节  就业观念与心理调适
      一、就业观念
      二、心理调适
  第四章  素质培养与就业竞争力
    第一节  就业对大学生素质的要求
      一、夯实自己的基础理论知识
      二、掌握先进的工作技能
      三、培养科学的思维方式
    第二节  专业学习与就业
      一、专业优势与专业优势的强化
      二、专业劣势与专业劣势的转化
  第五章  大学生求职技能
    第一节  自荐材料制作
      一、招聘信息的获取、分析和使用
      二、自荐材料的准备
      三、求职信的书写方法与技巧
      四、个人简历
      五、自荐的方式及技巧
      六、个人求职网站
    第二节  笔试技巧
      一、笔试的目的与作用
      二、笔试的种类
      三、笔试的准备
      四、笔试的答题方法与技巧
    第三节  面试技巧
      一、面试的种类与面试前的准备
      二、面试中的应聘技巧
      三、面试后的访问
    第四节  就业签约
      一、就业协议签约的程序
      二、协议的生效与约束
      三、劳动合同和人事代理
    第五节  毕业手续办理
      一、离校手续的办理
      二、必要证件的办理
      三、报到及其他手续的办理
      四、毕业生的申请改派
      五、毕业生档案管理
      六、毕业生户口迁移
  第六章  大学生入职适应
    第一节  转换角色适应新的环境
      一、实现从学生到工作人员的角色转换
      二、树立良好的第一印象
      三、完成好领导交办的第一项工作任务
      四、避免工作中的差错与失误
      五、获得同事的认同
      六、获得领导的信任和器重
    第二节  克服工作中的各种困难
      一、不适应工作环境怎么办
      二、如何面对冷遇
      三、如何面对挫折
      四、如何面对批评
      五、正确处理人际关系
      六、如何消除隔阂
    第三节  把握时机适时调整
  第七章  大学生劳动权益保障
    第一节  劳动关系的建立
      一、建立劳动关系的法律依据——就业协议
      二、确立劳动关系的法律形式——劳动合同
    第二节  劳动者的权利和义务
      一、劳动者的权利
      二、劳动者的义务
    第三节  依法保护劳动者的合法权益
      一、保护劳动者合法权利的法律武器
      二、就业协议纠纷中的毕业生合法权益保护
      三、劳动争议中的劳动者合法权益保护
下编  大学生与创业
  第八章  创业准备
    第一节  创业意识
      一、需要与动机
      二、理想与信念
      三、大学生应该具备的八大创业意识
      四、创业意识的培养
      五、提高创业意识的途径
    第二节  创业精神
      一、创业精神的内涵
      二、创业精神的体现
      三、创业精神的培养
    第三节  创业知识
      一、宏观层面的创业知识准备
      二、微观层面的创业知识准备
    第四节  创业能力
      一、大学生创业者应具备的创业能力
      二、培养创业能力
      三、提高创业能力
  第九章  创业项目的选择
    第一节  市场调查与结果分析
      一、市场调查的途径和方法
      二、市场调查的内容
      三、数据处理及分析
    第二节  撰写项目可行性报告
      一、项目总论
      二、项目建设必要性分析
      三、产品市场分析与结论
      四、生产规模及建设条件分析
      五、技术条件分析与结论
      六、财务分析与结论
      七、不确定性分析
      八、结论与建议
    第三节  创业计划书的撰写及完善
      一、创业计划概况
      二、营销产品（服务）介绍
      三、产品或服务市场分析
      四、创业团队介绍
      五、编制财务规划
    第四节  创业项目选择的策略与思路
      一、创业项目选择的战略
      二、创业项目选择的基本思路
    第五节  选择合适的创业项目
      一、选择创业项目的普遍原则
      二、选择创业项目的步骤
      三、如何选择和确定自己的项目
  第十章  中小企业的创建
    第一节  企业组织形式
      一、个体工商户
      二、个人独资企业
      三、合伙企业
      四、一人有限责任公司
      五、有限责任公司
      六、股份合作制企业
      七、股份有限公司
      八、中外合资企业
      九、中外合作企业
      十、外商独资企业
      十一、联营企业
    第二节  企业组织形式的选择策略
      一、关于个人创业的分析
      二、关于合伙创业的分析
    第三节  核心团队的约定
    第四节  股权结构与出资方式
附录  相关政策、法规
      附录A  普通高等学校毕业生就业工作暂行规定
      附录B  中华人民共和国劳动合同法
      附录C  中华人民共和国企业劳动争议处理条例
      附录D  招用技术工种从业人员规定
      附录E  关于促进以创业带动就业工作的指导意见
      附录F  关于当前做好高校困难毕业生就业帮扶工作的通知
      附录G  关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知
参考文献