明茨伯格论管理

出版时间：2007-8  出版社：机械工业出版社  作者：亨利·明茨伯格  页数：315  译者：闾佳  
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内容概要

　　《明茨伯格论管理》全方位地展现了明茨伯格在组织粘连、结构、权力和政策等方面的整体智慧，他与时俱进的反传统思想，奠定了其在年轻一代杰出管理思想家中的导师地位。作为"自下而上式管理学"的祖师，明茨伯格打破常规，深入企业内部观察其真实的运作状况，从根本上对传统的经济假说及答案提出了挑战。亨利?明茨伯格在其划时代著作《管理工作的本质》一书中，彻底改变了我们对经理人职责的看法。而在这本涉及面甚广的文集中，他再次拓宽了自己的视野，不仅讨论了管理的职能，也对组织本身的职责以及它对社会的意义做了进一步的阐释。

作者简介

作者：(加)亨利·明茨伯格 译者：闾佳亨利?明茨伯格 Honry Mjntzberg 加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授，在欧洲工商管理学院(Insead)、伦敦商学院、埃克斯?马赛大学、卡内基?梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了他的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超越。除此之外，他的代表作还包括《战略历程》、《战略计划的兴衰》、《管理者而非MBA》等。

书籍目录

总　序　席酉民推荐序　肖知兴译者序致　谢我们的组织世界第一部分　论　管　理第 1 章　管理者的工作：传说与现实 / 3管理工作的一些传说与现实 / 5再谈对管理工作的基本描述 / 9如何进行更有效的管理 / 15第 2 章　塑造战略 / 17战略既是对未来的规划，也是源自过去的模式 / 19战略不一定全都来自事前的深思熟虑—也可能是在实践中逐步形成的 / 21有效战略以各种奇怪的方式形成 / 23战略调整是极为短暂的剧烈变革 / 25故此，战略管理指的是：塑造思想和行动，控制与学习，求稳求变 / 27第 3 章　左脑规划，右脑管理 / 31人类大脑的两个半球 / 32源自右脑的管理 / 35对左脑的启示 / 39第 4 章　在管理中把分析和直觉结合起来 / 41评《管理决策的新科学》/ 45西蒙当前的直觉观 / 49分析与直觉的长处及弱点 / 52战略决策中分析扮演的角色 / 54管理信息系统在信息处理中的角色 / 55战略决策中规划（和规划者）的角色 / 57第 5 章　培训管理者，而非MBA / 61申请者的输入 / 62内容的生产 / 65MBA的产出 / 70第二部分　论　组　织第 6 章　源起结构—并附组织的基本属性 / 75组织各部分及员工 / 77组织结构的本质 / 79环境中的结构 / 83组织的基本类型 / 86第 7 章　创业家型组织 / 91基本结构 / 92创业家型组织的环境 / 93创业家型组织里战略的形成 / 95与创业家型组织有关的一些问题 / 101第 8 章　机械化组织 / 103基本结构 / 105机械化组织的外界条件 / 108工具式机械化组织和封闭系统式机械组织 / 109与机械化组织有关的若干问题 / 110机械化组织的战略形成 / 112第 9 章　多元化组织 / 121基本的事业部制结构 / 122形成多元化组织的条件 / 126向多元化组织演变的各个阶段 / 127与多元化组织有关的一些问题 / 130第10章　专业化组织 / 137基本结构 / 138专业化组织的形成条件 / 143专业化组织的战略形成 / 144与专业化组织有关的一些问题 / 148第11章　创新型组织 / 155基本结构 / 158创新型组织产生的条件 / 164创新型组织的战略形成 / 166与创新型组织有关的一些问题 / 171第12章　意识形态和教会型组织 / 175组织意识形态的发展 / 177教会型组织 / 180教会型组织的形式 / 182覆盖在传统组织上的意识形态 / 183第13章　政治和政治型组织 / 187组织里的政治 / 188组织中的政治博弈 / 189政治型组织的形式 / 191政治型组织的生命周期 / 193传统组织结构中的政治 / 195政治在组织中的职能角色 / 197第14章　结构之外—有效组织的力量和形式 / 201汇总与分解 / 202七巧板和积木 / 202形式和力量 / 203组织结构 / 205结合 / 210转化 / 214矛盾 / 215能力 / 221后记：组织的生命周期模型 / 222第三部分　论我们的组织社会第15章　该由谁来控制企业 / 239“企业国有化”/ 242“企业民主化”/ 243“给予管制”/ 247“向企业施压”/ 248“信任企业”/ 249“忽视企业”/ 252“诱使企业”/ 253“归权于股东”/ 254结论：倘若鞋子合脚…… / 257第16章　谈谈“效率”这个脏字眼 / 261第17章　由于管理，社会变得难以管理 / 265注释 / 295附记 / 308最后的致谢 / 314

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《明茨伯格论管理》作者明茨伯格举办的经理人培训班在全世界大受欢迎，总能带给人让人耳目一新、振聋发聩的效果。《明茨伯格论管理》亦然，它涵盖了这位著名学者有关管理和组织的最新思想，有望对各个领域的管理者产生广泛而深刻的影响。