《劳动法评论》（第一卷）

出版时间：2005-12  出版社：中国人民大学出版社  作者：林嘉  页数：420  字数：385000  

内容概要

本书分为“理论研究”、“审判实务”、“学术动态”、“域外法学”几个栏目，遴选了国内外劳动法学著名学者、专家和实务界人士的最新力作，对中国乃至世界范围的劳动法律进行评述，各篇文章观点新颖、论述精辟，围绕劳动法的最新前沿问题展开论述，以期对我国劳动法制的完善与和谐社会的构建做出贡献。

书籍目录

理论研究  对改进我国劳动争议处理制度的构想  劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究  劳动法与公民基本权利的保护    ——法国劳动法对我国劳动立法的启示  社会法视野中的劳动权    ——作为社会权的劳动权之基本范畴解析  公司社会责任与劳动权保障  试论职业稳定权    ——兼谈瑞典劳动法对我国劳动权内涵的启示  家庭劳动法律制度的比较与思考  解雇保护制度研究  推定解雇制度初探审判实务  审判实践与劳动法的修订执行  人民法院审理人事争议案件的情况分析与问题研究  当前劳动争议案件中存在的问题及对策学术动态  我国劳动争议处理若干问题研究述评  劳动法国际论坛：改革与发展研讨会综述  劳动争议处理国际研讨会综述域外法学  劳动法的革新  美国反性骚扰的规制沿革及其启示后记