管理心理学

出版时间：2009-11  出版社：武汉大学  作者：车丽萍//秦启文  页数：295  
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前言

管理心理学的诞生转变了人们的管理理念，打开了企业管理的一扇新窗口。它使人们意识到组织发展中人的重要性，提升了人在组织发展中的地位。特别是人类进入信息社会后，随着高科技的快速发展，全球经济的一体化，市场竞争的日益加剧，企业发展的环境越来越复杂，如何激发员工的工作积极性，挖掘员工的创新能力，已经成为企业尤其是高新技术企业突破发展瓶颈和适应多变环境的关键。由于现代组织是一个开放的社会技术系统，因此，现在已有越来越多的学科开始研究组织中人的管理问题。但是，不管从哪个学科、哪个角度进行研究，最终都离不开对人的心理层面进行探讨。因为任何外界环境刺激都只有经过人的内部心理反映才能对人的行为产生影响。因而从这个角度讲，只有心理原因才是人行为的真正源动力！也正是基于此，现在人们越来越重视对管理心理学的研究，管理心理学已经发展为现代管理科学的一门核心课程。这些年在《管理心理学》教材建设方面出现了一派繁荣景象，不同教材都有自己特色的内容体系。在武汉大学出版社的大力支持下，我们由来自全国十多所高校从事管理心理学教学和研究的第一线教师组成的编写组，也试图在前辈和同仁们编写的教材和研究成果基础上，编写一本有自己鲜明特色的管理心理学教材。这本教材虽然在内容体系方面仍沿用传统的个体、群体、领导、组织层次构成，但是，我们希望在内容编写方面能克服过去一些教材对国内外最新研究成果反映滞后，以及对每个研究领域介绍不够全面的缺点，争取尽可能多地反映国内外的最新研究成果，对每个领域的介绍也力求全面。

内容概要

管理心理学是一门以企业或组织中的人作为研究对象，研究如何调动人的积极性的学问。本书从心理学专业角度构筑了有特色的管理心理学内容体系。分别从个体、群体、领导和组织几方面展开论述，其中个体心理是管理心理学研究的基础和关键；群体心理研究主要包括：群体内聚力、群体沟通与冲突、群体决策、团队管理等；领导心理研究的内容有：领导心理的一般理论、领导的心理素质和领导理论及模式等；组织心理研究的主要内容包括组织心理的一般理论、组织设计、组织变革与发展等。    本书适合作为高等学校相关专业的本科生教材，也可供企业培训以及所有感兴趣的读者们参考使用。

书籍目录

第1章  绪论第2章  管理心理学的历史与发展第3章  管理心理学的理论基础第4章  个性心理与管理第5章  心理过程与管理第6章  群体心理概述第7章  群体心理与管理第8章  领导行为与管理第9章  激励行为与管理第10章  组织心理与管理

章节摘录

插图：20世纪初，由于心理科学的日趋成熟，出现了将心理学运用于工业企业管理的情况。把心理学知识最先应用于工业企业的是德国心理学家斯特恩（LW.Sten）。他在1903年提出了“心理技术学”这一概念。之后，最早进行心理技术学具体研究工作的是心理学创始人冯特（w.wundt）的学生闵斯特伯格。1912年，他出版了《心理学和工业生产率》这一名著。以此为标志，一门新学科就诞生了，这就是工业心理学。闵斯特伯格研究的要点有二：一是要发现人们心理素质的个别差异，在此基础上考虑把职工安置在最适合他们的工作岗位上。这与当时的科学管理专家们偏重于对工具的选择、动作标准化的研究有了较大区别。二是要发现在什么样的心理条件下，能够从每个工人那里得到最大的、最能使人满意的产量。他曾指出，通过改善心理条件提高工作效率，不仅符合工厂主的利益，而且更符合职工的利益。闵斯特伯格不但提出了目标，而且做了大量的实际工作。如他利用实验室测验去选择工人；利用心理学的学习原理去培训工人；利用心理技术去改善工作条件；根据心理学原理去研究怎样减轻疲劳的问题等。在这一时期，相继有一些心理学者根据人的个性心理差异，对职工的选拔、使用和培训、考核等问题进行了研究，逐步形成了“人事心理学”。又有一些心理学家从事设计适合人的生理与心理实际需要的机器、工具设备和工作环境、工作程序的研究，以减轻人的疲劳程度，防止意外事故的发生，使劳动合理化，从而提高生产效率。在此基础上，“工程心理学”又名“人体工程学”或“工效学”诞生了。虽然以上将心理学引进工业生产的研究还只是局限于个体心理学的领域，而没有注意到工作的社会环境、人际关系、领导与被领导者的相互关系，以及组织机构本身所具有的社会性。但是，这些研究的方向和路线，以及采取的方法和管理心理学的发展方向是一致的，对促进管理心理学的形成起了推动作用。

编辑推荐

《管理心理学》：高等学校公共事业管理专业创新规划教材,普通高等教育精品规划教材

用户评论 (总计89条)

•   管理和心理学的结合教材，通俗易懂
•   很不错的心理学专业辅导书籍
•   对于心理学来说很是有用的一本书
•   心理学必看。。。教材书嘛，还不错
•   考研相关专业指定教材
•   这本书真的很不错，推荐下……尤其是人力资源专业的筒子们，一定看看啊……
•   本书的内容还是很丰富的哦！
•   还不错，专硕参考教材！
•   专业的可以买来看看，不错的参考书
•   看来一半了，很有社会主义的特色
•   内容挺好的~
•   看了一点，基本上内容就是和大学教科书里的形式和内容编辑的。
•   大概看了一下 讲课的话 有很多可以参考的
•   这本书真的不错，朋友推荐的！
•   这本书对于入门行管，很不错，纸质也好
•   这本书还好吧 ，纸有点差
•   这本书很经典，武汉大学出的！！！
•   这本书写的中规中矩，还不错
•   初看这本书很给力，会继续看下去！
•   因为考研，所以这些教材不能少
•   为了考研买的教材，价格挺合理的，纸张质量也不错~~~
•   教材用，应该不错
•   书的纸质很不错。还没有开始看，不过感觉很好啊。
•   书是正版，正在读，感觉不错
•   很不错~~~~~
•   不错希望有用,还没有看完
•   刚收到，看起来是不错。
•   是正版，好书，考研必修课，当当很给力
•   先买来再慢慢看吧
•   挺好的 纸张什么的 还成
•   很支持，可以放心购买
•   不错 就是纸张一般
•   等待看，纸张的质量还不错
•   这个还可以，教科书，还是有点枯燥
•   书在上周末收到，很满意
•   书还没有看。感觉还可以。
•   书很好，也很干净，页面没有破损
•   还行吧没看呢
•   很棒 送货太快啦 昨天下午五点下的单 今天下午四点半书就到手啦 真是个神奇的快递
•   书很好 考研用得到
•   为了考研买的，还没看，北师大推荐的参考书
•   虽然想选择的方向不是这个，但是作为考研必备用书是应该细细阅读的
•   家伙很好
•   逻辑叙述，无穿越，易懂，有受益！
•   挺好的，下次光临
•   dongdonghenbucuo
•   不錯的一本書~我看了，內容都很丰富~
•   感谢当当网的陪伴，让我遨游在知识的海洋，每一次温馨的服务都会让我无比的感动。
•   书的质量不错，是正版的，性价比很好
•   书不错，可是可是 在路上跑了一个星期耶！！！太慢了~~~~~~~~~~~
•   物流太慢了，下单到收货一个礼拜的时间
•   物流快，包装好
•   书确实很好，下次还会在这买的。
•   鉴定是正版
•   快递叔叔态度好
•   还没有看，希望考研有用吧
•   专业心理考研必读
•   考347应用心理的教材
•   值得一看！心理学的日常应用
•   这本书的设计排版内容等都是很适合考研的，有些内容没有涉及，还需要参考其他相关书籍
•   我还是很喜欢这本书的。还没通读，所以不便细数内容好坏。等读后再做内容评价。
•   和老师推荐的是一本，然后它这本教材跟我们大学的管理学的内容想通，有挺多一样的内容的，也有一些是它没有的，唯一不太满意的是不知道为什么这本教材的纸质不太好，之前买的当当的书的纸质都挺不错的
•   作为一种教材还是不错的
•   还可以~~应该是正版图书 ，，
•   为考研奋斗
•   还好吧，我觉得。
•   买来考研辅导的，不知道用不用的上
•   求粉
•   封面有些损坏 总体还好
•   很合心意！
•   书很好，纸张不错，不亚于书店。发货速度也还好，开心！
•   有点薄，偏简单
•   不能少于5个字,10个字及以上才送积分哟
  考试用的，不错
•   考研用的，考研用书要是能便宜点就好了。
•   教科书来的
•   大致看了一遍，里面的内容编写的不太全。人性假设最几年的文化人，决策人和学习人都没有
•   寄过来的书后面尽然有几页是月牙形的破的缺口，毁损很严重，求解释！！！
•   不错，书是新的，运送速度也很快，但就是买错了，无奈的退书
•   考试用书，内容还不错，丰富！
•   我是一个准备考研的学生，近期大量地在亚马逊上购买书籍，但是亚马逊让我越来越失望了！先是送货速度变慢，官网的货送到北京居然能够超过3天；我指定的时间段都送不到；发票给开错种类；送货员说“取不取随你便”；更让我无法忍受的是，这本《管理心理学》，印刷质量太次咱就不说了，居然漏印了8面之多！什么正品保证啊，一个辛辛苦苦考研的学生我容易嘛我，这让我怎么看啊！！
•   看着不错，应该会有帮助
•   不错，很喜欢！下次还买。
•   教材用得书 还好吧 老师说内容还好
•   内容很详细，章节之间联系紧凑，管理心理学学习者一本不错的专业书籍
•   纸质不太好 不敢确定是正品
•   书不厚，但是内容挺多的，尤其每章都有管理案例，很实用性，美中不足的是都没有参考答案要点之类的可以作为参考。
•   理论清晰，说理清楚，质量上佳
•   卓越 就是卓越送货快 真给力要是商品在全点就好了
•   拼凑感十足，没有深入的见解，完全是为出书而出书