最新劳动法律要点解答

出版时间：2009-1  出版社：法律出版社  作者：法律出版社法规中心 编  页数：276  字数：173000  

内容概要

　223个要点问题全面解读最新劳动法律政策，9件法律文件配套理解劳动法律体系。

书籍目录

第一章　劳动法律制度概述第二章　劳动就业制度第三章　劳动合同制度  第一节  劳动合同的订立  第二节  劳动合同的效力  第三节  劳动合同的履行和变更  第四节  劳动合同的解除、终止与经济补偿  第五节  集体合同第四章　工时和休假制度第五章　工资和社会保险制度  第一节　工资制度  第二节　社会保险制度第六章　劳动安全保护制度第七章　劳务派遣和非全日制用工  第一节　劳务派遣  第二节　非全日制用工第八章　劳动争议的解决  第一节　劳动争议调解  第二节  劳动争议仲裁  第三节  劳动争议诉讼第九章　违反劳动法律的责任附录

章节摘录

　　第一章　劳动法律制度概述　　001　“劳动制度”是否就是过去所说的“用人制度”？劳动制度包括哪些方面？　　劳动制度不仅仅指用人制度，除用人制度外，还包括就业、劳动合同、工资分配、社会保险、职业培训、劳动安全卫生等制度。　　002　 规范劳动关系的法律法规主要有哪些？　　规范劳动关系的法律主要是《劳动法》，2007年公布的《劳动合同法》则是《劳动法》的特别法，专门规范劳动关系中的劳动合同关系，在法律级别上虽然低于《劳动法》，但是由于在保障劳动者合法权益、完善劳动合同制度等方面作出了众多突破，对劳资双方的影响都很大，一度成为社会各界关注的热点。除此之外，在实践中常常用到的法律文件还有：《劳动部关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》、《工会法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等。　　……