大国策

出版时间：2009-9  出版社：李昆明 华文出版社 (2009-09出版)  作者：李昆明  页数：422  

内容概要

　　中国的崛起是在失去世界政治、经济、文明控制权150年之后的再度崛起。在全球经济危机的重创下，世界政治、经济、文化、战略格局面临新一轮洗牌。在千年一遇的机遇面前，中华民族、中国国民、中国政府应以怎样的大战略、大视野、大谋略、大胸怀应对新的世界秩序、迎接新的挑战？《大国策》丛书集结当代中国顶级“谋士”和“智囊”，把中国的发展纳入国际视野和历史视野进行考察，立足中国崛起道路上的大战略、大课题，对崛起进程中的中国经济、政治、民主、软实力、民生、环境、能源、人口、国家安全等领域所涉及的战略问题发表国策诤言，直陈大国崛起进程中的危机和挑战，试图超越西方设定的现代化标准，跨越西方现代化“陷阱”，提出中国崛起的大对策、大方略。

书籍目录

第一章  人才理论和人才发展第一节  人才概念和人才理论第二节  人才竞争和人才发展第三节  人才国际化和国际化人才第二章  发达国家的人才战略第一节  美国的人才战略第二节  英国的人才战略第三节  日本的人才战略第四节  德国和法国的人才战略第三章  实施人才强国战略第一节  人才强国战略的背景和意义第二节  人才强国战略的目标任务第三节  人才强国战略的内容要点第四节  人才强国战略的制度设计第四章  构建现代人才培养机制第一节  构建现代国民教育体系第二节  深化高等教育改革第三节  构建终身教育体系第五章  完善人才评价和使用机制第一节  人才评价概念和人才使用原则第二节  完善以业绩为导向的人才评价机制第三节  完善以公平竞争为导向的选人用人机制第六章  建立和完善人才市场体系第一节  人才市场和人才市场体系第二节  建立和完善国内人才市场第三节  调整和优化人才结构第四节  促进人才的合理流动第七章  建立健全人才激励和保障机制第一节  完善分配激励机制第二节  建立规范有效的人才奖励制度第三节  建立健全人才保障制度第八章  党政人才发展战略第一节  加强党政领导人才队伍建设第二节  完善党政人才考核评价体系第三节  完善具有中国特色的公务员制度第九章  企业经营管理人才发展战略第一节  培养造就优秀企业家队伍第二节  建设职业化企业经营管理人才队伍第三节  建立企业经营管理人才成长的新机制第十章  专业技术人才发展战略第一节  培养造就优秀学科带头人第二节  完善高层次人才政策体系第三节  完善青年科技人才培养体系第四节  加强博士后制度建设第十一章  国内人才资源的开发和使用第一节  人才资源开发战略与经济社会发展第二节  加强西部地区的人才开发和引进第三节  统筹各类经济组织和社会组织人才建设第四节  加强青年科技人才和高技能人才培养第十二章  留学和海外人才的吸引与使用第一节  拓宽留学渠道与培养国际化人才第二节  吸引留学人员回国工作第三节  鼓励留学人员以其他方式为国服务第四节  吸引和聘用海外高级人才主要参考文献后记

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《大国策:通向大国之路的中国人才发展战略》由华文出版社出版。