CEO的秘密

出版时间:2010-4  出版社:华文出版社  作者:[英] 史蒂夫·塔平、安德鲁·凯夫  页数:320  
Tag标签:无  

内容概要

本书深入采访了就任于维珍航空、中国移动、海尔、google、渣打银行、联合利华、可口可乐、飞利浦、联想等企业的150多位CEO,揭秘他们对企业、人生和领导力的真知灼见。CEO经营企业的秘密在哪里?为了在21世纪赢得先机并持续发展,企业应该如何改变?成功的职业生涯与幸福的个人生活是矛盾的吗?你将在本书中找到答案。

作者简介

史蒂夫·塔平,作为企业顾问、CEO培训师和人才开发合作伙伴,20多年来致力于为全球500强企业服务,是CEO事务上广受欢迎的讲师和评论家、CEO事务公认的国际权威。他曾任全球知名猎头公司海德思哲的管理合伙人,主管全球CEO事务及董事会事务,又入股英国毕马威会计师事务所和PA咨询公司。他所创办的企业获得了英国 “最杰出的小公司奖”和“客户服务金奖”。目前,他是 Xinfu集团的CEO。
  安德鲁·凯夫,高级金融记者,为英国《星期日电讯报》撰写每周商务概况。《每日电讯报》上有他的固定专栏。

书籍目录

致谢序引言前奏 透视CEO的生活第一部分 顺势者为先 1.从剧烈的全球化中获利 2.解读可持续发展 3.畅游在互联网的第三次浪潮中 4.应对资本危机 5.争夺人才的第一次世界大战第二部分 今天的顶级管理 6.商业执行官 7.财务价值驱动者 8.公司创业者 9.公司使者 10.全球化传教士 11.今天的顶级管理第三部分 走向未来的领导者 12.摆脱“命令加控制” 13.准备成功领导者 14.CEO的健康隐患尾声 你还等什么呢?

章节摘录

顶级CEO们几乎毫无例外地相信,我们赶上了一场翻天覆地的变化,其幅度只有二百年前的殖民运动才能与之相比。在上个世纪,世界经济存在着两股潮流:西方公司进军东方市场,顶尖的东方公司也打入西方市场,而这一次,这两股潮流汇集起来了,成了全球竞争的海啸,这还仅仅是我们叫做“剧烈的全球化”的运动的开端。大多数西方领导者相信自己了解这一新的竞争环境,但他们的方法常常是狭隘的、亦步亦趋的。在学习这些新规则时,东方的CEO们要开明得多。

媒体关注与评论

  英国广播公司、美国全国广播公司财经频道、 天空电视新闻网、《经济学家》《商业周刊》《财富》《纽约时报》《金融时报》《每日电讯报》《时代》《卫报》《经济时报》联合推荐。  《CEO的秘密》以对150位CEO的采访为基础撰写,内容引人入胜。它没有一般经管类书籍中常见的陈词滥调,取而代之的是对企业领导者的观点和个人生活的真诚观察。  ——《时代》  本书的核心是对公司管理方式及其发展的一系列深刻观察。对未来公司管理发展前景的全方位的耐人寻味的窥视。  ——《今日管理》  关于CEO的轶事和日常观察的精华尽在《CEO的秘密》。  ——美国全国广播公司财经频道欧洲经济报道  《CEO的秘密》一书生动地描述了一群大权在握的公司老板,告诉你这份顶级工作究竟是什么样的。本书提到了CEO通常会遇到的五个方面,这五个方面对未来十年能否在生意上获得成功至关重要。作者通过与全球150多家顶级公司的领导者深入交谈,为你揭开应对这五大问题的管理秘密。  ——《金融时报》  这本信息丰富的书来自塔平和凯夫两位商务人士。采访对象坦率深入地谈及他们的动机以及商业策略……本书的内容精辟,具概括性,充满激情,催人向上。  ——《出版商务周刊》  本书采访了世界各地的150多位CEO,包含大量极具价值的轶事,是本兼具娱乐性和启发性的新书。  ——美国财经编辑,经济学家 马休?毕舍普

编辑推荐

《CEO的秘密》由10个酷爱经管类书籍的人预读过,他们中包括风险投资公司的经理、商学院的研究生、大型国企中层管理人员,他们对于这本书的评价都很高,甚至有人说被感动了。维珍航空公司创始人理查德·布兰森的推荐能说明这本书的价值,他说:“我得承认,我不大爱看经管类书籍。我办维珍公司快40年了,从来没有学过别人,一开始就决定特立独行。我不知道哪本经管书是真正做过CEO的人写的,又是教新手真功夫的。要是早见到这样的书,我不知要少走多少弯路。”如果像理查德·布兰森这样的传奇人物都觉得《CEO的秘密》不容错过,你还在等什么呢?

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用户评论 (总计24条)

 
 

  •   才读到第三部分,对整本书的质量还是相当认可的。
    目前看到的文中提到的CEO要关注,企业可持续发展和对社会的贡献,迎接网络3.0带来的挑战等等,的确是最高的level的领导关注的,目前还不是我们这种一线员工能够关注的。但是,读读感觉也不错。
  •   CEO的秘密
  •   闲来阅读,可以增进知识面
  •   还没读。。期待中。。。
  •   书中内容很新采取访谈的形式比较真实,帮助我们学习并培养CEO的思维模式,大大扩展了思维和视野。但受制于地域和表现手法不同,本书多以访谈形式表达初次试读颇有不是之处,但书中内容的确很有价值而且可以丰富我们的学习方式。
  •   更喜欢系统的管理书籍
  •   还算可以吧。
  •   看了几章,感觉跟宣传的完全不符啊。。。不值啊
  •   哈哈哈,,首发,,,早点上架啦,,,,这是本不错的书,,,,我在凤凰网的读书连载就关注到了,,,
  •   好书。提供了成为CEO的丰富知识,是一本成为全球CEO的指南之书。谢谢亚马逊!
  •   值得推荐的好书。我仔细的读了前半部分,概览了后半部分,正如前言所说我也一般不读别人的管理书籍,但是这一本不同,有一定的理论创新和独特的视角。谢谢。
  •   絮絮叨叨实在是没什么意思
  •   我相信买这本书的大部分人不一定是CEO,但是通过这本书可以知道要想成为CEO需要具备哪些素质,很多CEO外表是光鲜的,其实很多人不知道背后的艰辛,真的是稍有不慎,满盘皆输,压力可想而知。
  •   这是一本很有学习和珍藏的书!
  •   很不错的 一本书 世界各国的CEO 都有的
  •   这书的名字挺香艳的,但是内容都是实打实的硬货,从数据到采访到结论,作者没少下功夫。
  •   朋友在《中国商界》工作,给我推荐了这本书,说还不错。我一向对经管书不感冒,但是这本书居然能看下去,已经不容易了。
  •   之前在杂志和报纸上推荐了好久,现在卓越才有货。是本好书。有大量的调查和采访为依据。不管是数据还是表格都非常清晰。很有启发
  •   刚在《商学院》上看到这个作者的访谈,感觉很实在,要看看
  •   这个作者居然绕着地球跑了一圈,而且资料都是第一手的,这简直就是经管界的全球调查报告。向这样秉持“不调查就没有发言权”的作者致敬。
  •   便宜的好书啊
  •   送货速度不错,自提也很方便。
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